政府職能轉(zhuǎn)變研究論綱

　　政府職能轉(zhuǎn)變，是中國改革的核心內(nèi)容之一，是經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的“結(jié)合部”，也是調(diào)整政企關(guān)系、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和推動行政體制改革、政府與事業(yè)單位的機構(gòu)改革、積極發(fā)展社會組織的發(fā)展等多項重要改革工作的關(guān)鍵內(nèi)容或重要基礎(chǔ)。本書分八章，考察分析了政府職能轉(zhuǎn)變的概念、內(nèi)容和著力點，論述了政府職能轉(zhuǎn)變與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長模式、與民主和社會改革、與地方行政機構(gòu)改革的關(guān)系，從理論和實踐兩個方面，都對政府職能轉(zhuǎn)變提出了建設(shè)性的建議，是該領(lǐng)域具有前沿性的成果。

　　朱光磊，南開大學副校長、長江學者特聘教授；國務(wù)院學位評議組成員；中國機構(gòu)編制管理研究會和中國政治學會副會長。從事中國政府與政治、政治學理論研究工作。代表作有《中國社會各階層分析》、《中國政府過程》、《現(xiàn)代政府理論》、《職責同構(gòu)批判》等。全國高校教學名師，國家精品課和優(yōu)秀教學團隊主持人。