注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理企業(yè)與企業(yè)家創(chuàng)業(yè)突圍:跨越企業(yè)成長的12個陷阱

創(chuàng)業(yè)突圍:跨越企業(yè)成長的12個陷阱

創(chuàng)業(yè)突圍:跨越企業(yè)成長的12個陷阱

定 價:¥65.00

作 者: 鄭旭
出版社: 中信出版集團(tuán)
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787508696737 出版時間: 2018-11-01 包裝:
開本: 大32開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  過去五年,中國新創(chuàng)企業(yè)高速增長,很多人被時代點(diǎn)燃了人生理想,以百倍激情投入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮中。然而很快人們就發(fā)現(xiàn),理想很飽滿、現(xiàn)實很骨感,前進(jìn)的道路上充滿荊棘與坎坷,有的甚至跌入深坑無法自拔。 危機(jī)來自于方方面面,親密摯友反目成仇、公司元老偷挖墻腳、創(chuàng)業(yè)兄弟反戈一擊、投資人預(yù)設(shè)陷阱、合作伙伴暗藏心機(jī):,商業(yè)江湖里,任何一個環(huán)節(jié)都不容忽視。 成功的道路有很多條,但失敗總是在重復(fù)發(fā)生,那么地相似,在不同的創(chuàng)業(yè)公司。 如何讓更多的創(chuàng)業(yè)者減少不必要的失誤,我們需要知道前進(jìn)的道路上有哪些坑。本書作者以其八年多創(chuàng)業(yè)教育的經(jīng)歷,精心整理了十二個具有普遍意義的創(chuàng)業(yè)陷阱。 這本書的最大特色,是借鑒了哈佛商學(xué)院的案例教學(xué)法,在每一個真實案例之后,都給出了實用的管理工具。我們不能僅僅局限于讀他人的故事,我們要防止類似的故事在我們自己身上發(fā)生,管理工具可以幫助我們避免入坑,走出困境。

作者簡介

  鄭旭,中國最早一批創(chuàng)業(yè)教育工作者之一,與陳春花、何志毅教授聯(lián)合創(chuàng)辦了中國第一個創(chuàng)業(yè)商學(xué)院,目前是華創(chuàng)互動教育研究院院長、科技部在庫專家。他開發(fā)的“創(chuàng)業(yè)路徑與死亡陷阱”模型,一針見血地指出了創(chuàng)業(yè)中的致命要素,將無數(shù)創(chuàng)業(yè)者從混亂的管理中解放出來。鄭旭老師在中國首創(chuàng)“團(tuán)隊式學(xué)習(xí)”的創(chuàng)業(yè)教育模式,通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型創(chuàng)業(yè)組織,幫助科技企業(yè)快速成長。 他是中國創(chuàng)業(yè)教育的杰出專家,先后應(yīng)邀擔(dān)任中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、科技部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評審專家、科技部人才中心創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、“創(chuàng)青春”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上海賽區(qū)評委、全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽評委、“創(chuàng)業(yè)在上?!眲?chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽導(dǎo)師、江蘇科技創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、金雞湖創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、《夢想創(chuàng)業(yè)團(tuán)》創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、《科技大碰撞》創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等。 他培養(yǎng)的學(xué)員包括驢媽媽旅游網(wǎng)創(chuàng)始人洪清華、PPTV創(chuàng)始人姚欣、易迅網(wǎng)創(chuàng)始人卜廣齊、齊家網(wǎng)創(chuàng)始人鄧華金、天天果園創(chuàng)始人王偉、慶科信息創(chuàng)始人王永虹等一大批中國頂級創(chuàng)業(yè)企業(yè)家;他在新加坡國立大學(xué)、美國馬里蘭大學(xué)、上海交通大學(xué)等著名高校有著超過10年的EMBA項目經(jīng)驗。

圖書目錄

推薦序一 創(chuàng)新引領(lǐng)未來 倪光南 

推薦序二 創(chuàng)業(yè)是一項偉大的修煉 何志毅 

作者序:創(chuàng)業(yè)維艱,很多“坑”是可以避免的 

前 言:時代總是在造就創(chuàng)業(yè)機(jī)遇 

一、元老篇:從勞苦功高到偷挖墻腳 

創(chuàng)業(yè)秘籍:如何讓員工正確產(chǎn)生績效 

二、骨干篇:最佳員工變成了落后干部 

創(chuàng)業(yè)秘籍 別讓人才瓶頸拖了公司后腿 

三、授權(quán)篇:創(chuàng)業(yè)兄弟最終反目成仇 

創(chuàng)業(yè)秘籍 打造公司的職業(yè)化體系 

四、友情篇:親密摯友成了陌路人 

創(chuàng)業(yè)秘籍:“知行合一”的正確方法 

五、融資篇:公司拿到投資之后 

創(chuàng)業(yè)秘籍:爆發(fā)式增長,公司準(zhǔn)備好了嗎? 

六、轉(zhuǎn)型篇:不懂行讓我血本無歸 

創(chuàng)業(yè)秘籍:老板,最重要的是“控局” 

七、跨界篇:高科技創(chuàng)業(yè),看起來很美 

創(chuàng)業(yè)秘籍:戰(zhàn)略創(chuàng)新,謹(jǐn)防基因錯位 

八、投資人篇:資本套路將我?guī)缀醣粕辖^路 

創(chuàng)業(yè)秘籍:如何識別靠譜投資人 

九、股權(quán)篇:我差點(diǎn)被趕出自己創(chuàng)辦的公司 

創(chuàng)業(yè)秘籍:公司治理結(jié)構(gòu)與公司控制權(quán) 

十、合伙人篇:重金引來的合伙人把公司帶入歧途 

創(chuàng)業(yè)秘籍:如何選對合伙人 

十一、顧問篇:股權(quán)換服務(wù),捷徑還是篇? 

創(chuàng)業(yè)秘籍:如何用股權(quán)撬動人力資本 

十二、合作篇:與大公司的合作讓我深陷困境 

創(chuàng)業(yè)秘籍:與大公司合作需量力而行 

十三、實戰(zhàn)落地篇 

“《創(chuàng)業(yè)突圍》團(tuán)隊私董會”操作指南


本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號