基于卓越計劃的管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革研究

　　本書為高校教育理論研究專著。本書借鑒人才培養(yǎng)的國際先進教育理念，基于“卓越計劃”的本質(zhì)要求，緊密結(jié)合管理類專業(yè)人才培養(yǎng)的特點，在對當(dāng)前管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式分析的基礎(chǔ)上，探索和實踐了基于“卓越計劃”的管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革。本書對高校管理類專業(yè)推進教學(xué)改革、深化校企深度合作和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，具有一定的借鑒意義；對其他專業(yè)推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新也具有一定的參考價值。

　　吳振順，教授，碩士生導(dǎo)師，現(xiàn)任湖南工程學(xué)院人事處處長，曾任湖南工程學(xué)院管理學(xué)院院長。主要從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、物流管理、財務(wù)管理等方面的教學(xué)和理論研究。近年來，在省級以上刊物上公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，主編普通高等教育規(guī)劃教材多部；主持和參與省級以上課題20余項，獲湖南省“九五”教育科學(xué)研究課題優(yōu)秀成果二等獎、湖南省高等教育省級教學(xué)成果三等獎等省級以上科研教研獎勵5項。