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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理管理學理論重來2:更為簡單高效的工作方式

重來2:更為簡單高效的工作方式

重來2:更為簡單高效的工作方式

定 價:¥58.00

作 者: (美)賈森·弗里德,(丹)戴維·海涅邁爾·漢森
出版社: 中信出版集團,中信出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787508687964 出版時間: 2018-06-01 包裝:
開本: 大32開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  在科技高速發(fā)展、個體價值崛起的今天,我們可以便捷地在任何時間、跟不同城市和國家的人溝通、協(xié)作。自由職業(yè)者、外包團隊、遠程工作正在向傳統(tǒng)公司的雇傭架構(gòu)發(fā)起挑戰(zhàn)。企業(yè)管理者除了管理員工,還需要為員工賦能,并提供多樣化資源以達成目標。員工需要實時更新工作工具、積累跨業(yè)務(wù)知識,以適應(yīng)超職場時代??萍际侄味家妖R備,還沒有升級換代的,是人們的思想。這本書的目的就是幫管理者和員工把想法升級換代,在未來的工作和變化的時代中勝出。 ·你可以掙脫長時間的通勤時間 ·你不必應(yīng)付辦公室的無聊對話 ·你將看到彈性工作帶來的好處 ·你應(yīng)該挑選開放性更高的平臺 上百萬的員工和成千上萬的企業(yè)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了多樣化工作的樂趣?,F(xiàn)在,輪到你邁開腳步,跟上時代的步伐了。

作者簡介

  兩個程序員出身的創(chuàng)業(yè)家 賈森·弗里德(Jason Fried) 美國軟件公司Basecamp的聯(lián)合創(chuàng)始人,Basecamp原名37signals,是以高效而聞名的軟件公司。賈森倡導軟件極簡主義,相信簡約之美,尊重簡單和坦誠做事,并把這些思想運用到創(chuàng)業(yè)過程和產(chǎn)品開發(fā)之中,擁有一大批IT粉絲。戴維·海涅邁爾·漢森(David Heinemeier Hansson) 出生于丹麥,編制并創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)開發(fā)框架Ruby on Rails,此框架讓無數(shù)程序員受益,被稱為是程序員的“基本開發(fā)環(huán)境”(“basic development environment”)。戴維和賈森一起創(chuàng)立了37signals?!吨貋怼废盗袌D書: 《重來:更為簡單有效的商業(yè)思維》《重來2:更為簡單高效的工作方式》

圖書目錄

目 錄


作者的話 // VII 

前言 // IX 


01 工作的時代已經(jīng)來臨

為何辦公室里無法辦公 003 

別再把人生耗費在通勤路上 006 

這是技術(shù)問題,笨蛋 009 

逃離朝九晚五 012 

何必都擠在大城市 015 

新時代的奢侈 018 

人才處處有 021 

這不是錢的事 024 

但省錢總是好事 026 

不必非此即彼 029 

依然有得有失 032 

你可能已經(jīng)嘗試過了 035


02 反對遠程工作的理由

唯有同處一室,奇跡才會發(fā)生 039

要是不盯著,我怎么知道他們在干活? 042

家里的干擾太多了 046

唯有辦公室才安全 049

誰來接電話? 053

大公司都不這么干,我們?yōu)槭裁匆@么干? 056

其他人會妒忌的 059

企業(yè)文化怎么辦? 062

我現(xiàn)在就要答案! 065

可是,我會失去控制權(quán) 068

我們?yōu)檫@個辦公室花了不少錢! 071

這對我們的規(guī)?;蛐袠I(yè)不適用 073


03 遠程工作中如何協(xié)作

規(guī)劃出重疊時間 079

眼見為實 082

全部攤到桌面上 085

虛擬飲水機 088

把工作進展秀出來 091

工作成果是*根本的衡量標準 094

不一定非得遠在天邊 096

做好防災(zāi)準備 099 

慎用M&Ms  102 


04 當心副作用

可別宅出病來 107 

拿得起,放得下 110 

把工作環(huán)境弄舒服點兒 113 

當心你的腰圍 116 

孤獨的前哨 119 

與客戶一起工作 122 

稅收,會計,法律條文,真麻煩! 125 


05 尋找并留住*優(yōu)秀的人才

世界很大 131 

生活總在繼續(xù) 134 

保持氣氛融洽 137 

溫暖的人性 141 

無須故意刁難 144 

繁榮發(fā)展的代價 148 

誰是好員工 151 

筆頭功夫要過硬 154 

試做項目 157

親自見見他們 160 

承包商*懂怎么做培訓 163 


06 管理遠程員工

什么時機*合適? 167 

別再盯著椅子 170 

見面聚會與趕工沖刺 173 

開源軟件的啟示 176 

公平對待所有員工 179 

一對一溝通 182 

移除路障 185 

要當心的是過勞,而不是偷懶 188 

妥善運用稀缺資源 191 


07 遠程人的生活

找到自己的作息規(guī)律 195 

上午遠程,下午回辦公室 199 

工作電腦,休閑電腦 201 

在人群中獨自工作 204 

保持強勁動力 207 

流浪的自由 211 

場景隨心換 214

家庭時間 217 

家里沒地方辦公怎么辦 220 

切勿讓自己被忽略 223 


08 結(jié) 語

辦公室:過時的怪東西  227 

附錄 231 

致謝 235 


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