中國(guó)行政體制改革前沿問題（第1輯）

行政改革篇
簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)問卷調(diào)查分析——2017年中國(guó)行政體制改革總報(bào)告
一、問卷樣本的設(shè)置及被調(diào)查對(duì)象的基本情況
二、問卷調(diào)查結(jié)果分析
三、對(duì)深化簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的幾點(diǎn)建議
以監(jiān)管轉(zhuǎn)型為重點(diǎn)深化簡(jiǎn)政放權(quán)
一、深化簡(jiǎn)政放權(quán)與創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制的特定背景
二、監(jiān)管轉(zhuǎn)型的目標(biāo)：建立起有效的市場(chǎng)治理體系
三、以監(jiān)管轉(zhuǎn)型為重點(diǎn)縱深推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)改革
四、推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管的法治化進(jìn)程
五、加快推進(jìn)監(jiān)管轉(zhuǎn)型的行動(dòng)建議
“十三五”時(shí)期統(tǒng)籌深化機(jī)構(gòu)改革研究
一、黨的十八大以來機(jī)構(gòu)改革的成效
二、機(jī)構(gòu)改革存在的問題
三、統(tǒng)籌深化機(jī)構(gòu)改革的必要性
四、“十三五”時(shí)期統(tǒng)籌深化機(jī)構(gòu)改革的原則
五、“十三五”時(shí)期統(tǒng)籌深化機(jī)構(gòu)改革的建議
中國(guó)城市化進(jìn)程中的中小城市行政區(qū)劃改革研究
一、我國(guó)現(xiàn)行城鎮(zhèn)體系逐漸不適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化的發(fā)展需要
二、對(duì)2015—2050年我國(guó)城市化率和中小城市數(shù)量的預(yù)測(cè)
三、適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化發(fā)展需要，加快中小城鎮(zhèn)行政區(qū)劃改革
優(yōu)化我國(guó)行政區(qū)劃的重點(diǎn)和難點(diǎn)
一、優(yōu)化我國(guó)縱向行政區(qū)劃的重點(diǎn)和難點(diǎn)
二、優(yōu)化我國(guó)橫向行政區(qū)劃的重點(diǎn)和難點(diǎn)
我國(guó)政務(wù)大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)狀與下一步任務(wù)
一、政務(wù)大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)展
二、推進(jìn)政務(wù)大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題和障礙
三、下一步推進(jìn)政務(wù)大廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的主要任務(wù)
我國(guó)公務(wù)員薪酬制度改革和激勵(lì)機(jī)制研究
一、我國(guó)公務(wù)員工資水平?jīng)Q策困境以及政府當(dāng)前的對(duì)策存在的問題
二、公務(wù)員工資水平?jīng)Q策困境的普遍性以及發(fā)達(dá)國(guó)家的解決方法
三、建立我國(guó)公務(wù)員與企業(yè)工資水平調(diào)查比較制度
四、我國(guó)公務(wù)員與企業(yè)人員工資水平調(diào)查比較方案的核心內(nèi)容設(shè)計(jì)
五、標(biāo)桿職位族層級(jí)比較法能夠?qū)ξ覈?guó)公務(wù)員工資水平?jīng)Q策起到支撐作用
當(dāng)前國(guó)際上行政改革理論和實(shí)踐前沿問題研究
一、國(guó)際公共行政改革的最新理論
二、國(guó)際公共行政改革的經(jīng)驗(yàn)及啟示
三、推進(jìn)我國(guó)公共行政改革，提升國(guó)家治理能力現(xiàn)代化的對(duì)策建議
經(jīng)濟(jì)改革篇
供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的“去產(chǎn)能”相關(guān)問題研究
一、中央的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革戰(zhàn)略部署及相關(guān)研究文獻(xiàn)
二、去產(chǎn)能過程中面臨的突出矛盾和問題
三、去產(chǎn)能中職工安置分化明顯的地方實(shí)踐
四、下一階段去產(chǎn)能政策調(diào)整的重點(diǎn)與舉措
國(guó)際金融監(jiān)管改革與我國(guó)金融監(jiān)管體制完善
一、新一輪國(guó)際金融監(jiān)管改革的背景及特點(diǎn)
二、本次國(guó)際金融監(jiān)管改革的趨勢(shì)
三、本次國(guó)際金融監(jiān)管改革的核心和關(guān)鍵要素
四、從國(guó)際金融監(jiān)管演變趨勢(shì)看我國(guó)金融監(jiān)管體系如何補(bǔ)短板
我國(guó)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題研究
一、新時(shí)代就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新情況和新問題
二、我國(guó)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的主要問題
三、我國(guó)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施
把握人文社科科研創(chuàng)新規(guī)律深化課題經(jīng)費(fèi)管理制度改革
一、人文社科類科研課題經(jīng)費(fèi)管理的基本理論
二、我國(guó)人文社科類科研經(jīng)費(fèi)管理制度的現(xiàn)狀與問題
三、西方發(fā)達(dá)國(guó)家人文社科研究經(jīng)費(fèi)使用管理的經(jīng)驗(yàn)與借鑒
四、深化人文社科類科研經(jīng)費(fèi)管理制度改革的政策建議
社會(huì)治理篇
習(xí)近平社會(huì)治理思想研究
一、習(xí)近平社會(huì)治理思想產(chǎn)生的主要依據(jù)
二、習(xí)近平社會(huì)治理思想的基本內(nèi)容
三、習(xí)近平社會(huì)治理思想的重大意義
以黨建引領(lǐng)社會(huì)體制改革向縱深推進(jìn)——2016年社會(huì)體制改革進(jìn)展及未來展望
一、2016年社會(huì)體制改革的主要進(jìn)展和成效
二、社會(huì)體制改革中面臨的主要問題
三、社會(huì)體制改革的思考與展望
推進(jìn)老年醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)的五個(gè)關(guān)鍵問題
一、以系統(tǒng)思維推進(jìn)老年醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)
二、以醫(yī)療衛(wèi)生為關(guān)鍵推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合
三、以大醫(yī)生團(tuán)隊(duì)下沉推進(jìn)基層醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)
四、以堅(jiān)持公益性導(dǎo)向?yàn)榍疤岚l(fā)揮政府與市場(chǎng)的雙重作用
五、以公眾滿意為根本加強(qiáng)政策評(píng)估考核
大城市治理現(xiàn)代化問題研究
一、具有與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的視野
二、體現(xiàn)大城市治理現(xiàn)代化特點(diǎn)
三、體現(xiàn)中國(guó)大城市治理現(xiàn)代特色
后記