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華圖版 軍隊(duì)文職人員專業(yè)科目招聘考試用書教材部隊(duì)文職招聘:面試一本通

華圖版 軍隊(duì)文職人員專業(yè)科目招聘考試用書教材部隊(duì)文職招聘:面試一本通

定 價(jià):¥28.00

作 者: 華圖教育
出版社: 中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787520341141 出版時(shí)間: 2019-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 194 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  軍隊(duì)是莊嚴(yán)、神圣的所在,幾乎每個(gè)人從小都有軍人夢,但因?yàn)檐婈?duì)人才選拔的嚴(yán)格,不是人人都能實(shí)現(xiàn)自己的軍旅夢。由此,軍隊(duì)文職考試就為大家提供了另一種圓夢的方式。軍隊(duì)文職人員是指在軍民通用、非直接參與作戰(zhàn)且社會(huì)化保障不宜承擔(dān)的軍隊(duì)編制崗位從事管理工作和專業(yè)技術(shù)工作的非現(xiàn)役人員,是軍隊(duì)人員的組成部分。文職人員在軍隊(duì)和社會(huì)生活中,與國家工作人員享受同等的權(quán)利,履行同等的義務(wù)。軍隊(duì)文職面試主要考查被試者的專業(yè)知識(shí)、技能與崗位的匹配度,更加準(zhǔn)確、全面、深入、具體。面試的形式也比較多樣化,一般采取現(xiàn)場問答、試講說課、實(shí)際操作、情景模擬等方式進(jìn)行。軍隊(duì)文職面試的重點(diǎn)包括四個(gè)方面的內(nèi)容:首先,對(duì)人職動(dòng)機(jī)的考查較為嚴(yán)格。主要是了解面試者的思想政治素質(zhì),即入職動(dòng)機(jī)是否端正,獻(xiàn)身國防的理想信念是否牢固??忌仨氝M(jìn)行有針對(duì)性地專項(xiàng)練習(xí)和準(zhǔn)備。其次,對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的考查。軍隊(duì)文職面試對(duì)專業(yè)知識(shí)的考核占很大比例。其在考核言語表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力的基礎(chǔ)上,也對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核,需要考生做好充足準(zhǔn)備。再次,非常注重實(shí)際操作考核。在軍隊(duì)文職崗位13個(gè)大類、44個(gè)專業(yè)中,電教、編輯,會(huì)計(jì)、圖書、文體、護(hù)理、醫(yī)技等崗位都會(huì)考查實(shí)操。其中,實(shí)操包括試講、說課、口述實(shí)操、實(shí)際操作等幾類考核形式,要求在考核中到實(shí)地、用實(shí)物、搞實(shí)操、考實(shí)招。這就需要考生具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的言語表達(dá)、嚴(yán)密的表達(dá)邏輯等能力,并且掌握實(shí)際的業(yè)務(wù)技能。最后,考生需要將自己的精、氣、神帶有“軍”味兒。軍隊(duì)文職面試題目內(nèi)容大部分來自基層部隊(duì)和軍隊(duì)文職人員的日常工作和生活,與軍隊(duì)真實(shí)的工作生活密切相關(guān),軍隊(duì)特色明顯。考生在準(zhǔn)備軍隊(duì)文職面試時(shí),應(yīng)多加關(guān)注我國新時(shí)代國防和軍隊(duì)建設(shè)方面的信息,多關(guān)注與自身報(bào)考崗位的相關(guān)新聞報(bào)道、專題推薦、軍隊(duì)文化等內(nèi)容,增強(qiáng)自身對(duì)軍隊(duì)的熟悉感,帶上“軍”味兒去面試,可以幫助考生增加自信。

作者簡介

暫缺《華圖版 軍隊(duì)文職人員專業(yè)科目招聘考試用書教材部隊(duì)文職招聘:面試一本通》作者簡介

圖書目錄

第一章 軍隊(duì)文職是什么
第一節(jié) 軍隊(duì)文職面試概述
第二節(jié) 軍隊(duì)文職面試方式介紹
第三節(jié) 軍隊(duì)文職面試答題原則
第二章 軍隊(duì)文職如何備考
第一節(jié) 面試信息搜集
第二節(jié) 面試禮儀培養(yǎng)
第三節(jié) 基本素材積累
第四節(jié) 言語表達(dá)訓(xùn)練
第五節(jié) 答題思維錘煉
第六節(jié) 備考心理調(diào)整
第三章 求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類
第一節(jié) 求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類試題概述
第二節(jié) 求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配類試題精解
第四章 綜合分析類
第一節(jié) 綜合分析類試題概述
第二節(jié) 綜合分析類試題精解
第五章 言語表達(dá)類
第一節(jié) 言語表達(dá)類試題概述
第二節(jié) 言語表達(dá)類試題精講
第六章 計(jì)劃組織類
第一節(jié) 計(jì)劃組織類試題概述
第二節(jié) 計(jì)劃組織類試題精解
第七章 溝通協(xié)調(diào)類
第一節(jié) 溝通協(xié)調(diào)類試題概述
第二節(jié) 溝通協(xié)調(diào)類試題精解
第八章 應(yīng)變能力類
第一節(jié) 應(yīng)變能力類試題概述
第二節(jié) 應(yīng)變能力類試題精解
第九章 專業(yè)知識(shí)能力類
第一節(jié) 專業(yè)知識(shí)能力類試題概述
第二節(jié) 專業(yè)知識(shí)能力類試題精解
第十章 實(shí)際操作考核
第一節(jié) 試講
第二節(jié) 說課
第三節(jié) 口述操作
第四節(jié) 實(shí)際操作
附錄
附錄1 中國人民解放軍文職人員條例
附錄2 軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定
附錄3 軍隊(duì)文職人員管理規(guī)定
附錄4 軍隊(duì)機(jī)關(guān)公文處理工作條例

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