跨文化管理

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	暫缺
出版社：	中國海洋大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787567017597	出版時(shí)間：	2019-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	166	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《跨文化管理》力圖從跨文化管理理念、跨文化管理理論、跨文化管理過程中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題和有關(guān)跨文化管理的深度研究等4個(gè)方面闡述跨文化管理的相關(guān)問題，旨在借鑒國外的跨文化管理理論和經(jīng)驗(yàn)，為解決我國數(shù)量不斷增長的跨國公司跨文化管理問題提供理論參考與問題解決路徑。

作者簡介

暫缺《跨文化管理》作者簡介

圖書目錄

第一章跨文化管理理念
第一節(jié) 文化智能
第二節(jié) 在文化雷區(qū)導(dǎo)航
第二章跨文化管理理論
第一節(jié) 多元化管理的新范式
第二節(jié) 色彩文化
第三節(jié) 管理全球創(chuàng)新項(xiàng)目的10條鐵律
第三章跨文化管理難題
第一節(jié) 價(jià)值觀張力
第二節(jié) 管理多元文化團(tuán)隊(duì)
第三節(jié) 外派員工的最佳管理方法
第四節(jié) 全球商務(wù)通行英語
第五節(jié) 譯海迷航
第六節(jié) 歐萊雅公司如何管理多元文化
第四章有關(guān)跨文化管理的深度研究
第一節(jié) 從高低語境文化視角跨文化分析網(wǎng)站
第二節(jié) 個(gè)人主義與集體主義及小組談判的問責(zé)制
后記