對工作負責(zé) 讓領(lǐng)導(dǎo)放心

第一章 責(zé)無旁貸——責(zé)任感是高尚的職業(yè)精神
責(zé)任感是立足之本
責(zé)任感是企業(yè)發(fā)展的原動力
責(zé)任感讓我們展現(xiàn)出無限魅力
責(zé)任感，讓成功與我們近在咫尺
有責(zé)任感才能保證一切
有責(zé)任感才能獲得信任
責(zé)任感的鞭策，能創(chuàng)造出奇跡
責(zé)任感保證工作績效，成功與我們相伴
第二章 重視責(zé)任——責(zé)任比能力更重要
選擇工作就要盡職盡責(zé)
永遠沒有分外責(zé)任
責(zé)任創(chuàng)造機遇
責(zé)任的價值超越能力
責(zé)任激發(fā)熱情，贏得工作的成功
責(zé)任可以提升能力
生命的意義在于責(zé)任
責(zé)任高于一切，成就緣于付出
第三章 忠于職責(zé)——敬業(yè)是責(zé)任感的升華
責(zé)任感是敬業(yè)的真實體現(xiàn)
愛崗就要敬業(yè)，敬業(yè)就要精業(yè)
對待工作就要兢兢業(yè)業(yè)
敬業(yè)是提升自己的最佳途徑
敬業(yè)讓我們出人頭地
敬業(yè)讓我們一生受益
點燃激情，敬業(yè)奉獻
第四章 認真負責(zé)——對工作負責(zé)的關(guān)鍵就是認真
認真工作，一心不能二用
認真負責(zé)是成功的關(guān)鍵
主動負責(zé)，不找借口
找借口就是不認真
培養(yǎng)認真負責(zé)的習(xí)慣
認真才是硬道理
認真負責(zé)，就是竭盡全力
第五章 落實責(zé)任——責(zé)任不落實等于不負責(zé)任
負責(zé)任的關(guān)鍵在于落實
落實責(zé)任從小事做起
責(zé)任落實是工作的靈魂
責(zé)任是高效落實的潛在動力
職場如戰(zhàn)場，沒有落實力就沒有戰(zhàn)斗力
責(zé)任沒有落實，一切都是無稽之談
明確責(zé)任，高效落實
第六章 擔(dān)當(dāng)責(zé)任——一切借口都是在推卸責(zé)任
工作意味著責(zé)任
老板喜歡負責(zé)任的員工
找借口就是推卸責(zé)任
推卸責(zé)任就是拒絕成功
明確責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任
對工作負責(zé)，有始有終
第七章 超越責(zé)任——不要只做領(lǐng)導(dǎo)交代的事
主動找事做，不要等別人來安排
不必老板千叮嚀萬囑咐
要行動，不要心動
站在老板的角度想問題
挺身而出，幫老板解決問題
公司利益超越個人利益
不能為公司創(chuàng)造利潤，就是在拖累公司