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認(rèn)知力

認(rèn)知力

定 價(jià):¥58.00

作 者: (美)馬扎林·貝納基,(美)安東尼·格-林沃爾德
出版社: 中信出版集團(tuán),中信出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521703283 出版時(shí)間: 2019-05-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  “我了解自己的內(nèi)心。我能公正而準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)他人?!?你真正了解自己內(nèi)心的想法嗎?人類意識(shí)到自己的想法的比率其實(shí)是很低的,正因?yàn)槿绱?,我們?yīng)該對(duì)自我洞見(jiàn)保持謙卑的態(tài)度。 我們終其一生與種種文化態(tài)度共存,它們所針對(duì)的因素包括年齡、性別、種族、民族、國(guó)籍、性取向、宗教信仰、社會(huì)階級(jí)乃至是否有殘疾。在這些文化心態(tài)的影響之下,其實(shí)每個(gè)人心底都對(duì)他人有些偏見(jiàn),這正是心理學(xué)家馬扎林·貝納基和安東尼·格林沃爾德在本書(shū)中重點(diǎn)探討的問(wèn)題。 在研究過(guò)程中,他們對(duì)上面引述的自我認(rèn)知提出了質(zhì)疑。本書(shū)作者用“認(rèn)知盲點(diǎn)”來(lái)比喻人們思維中暗藏偏見(jiàn)的區(qū)域。在渾然不覺(jué)的情況下,我們對(duì)不同社會(huì)人群的“刻板印象”會(huì)在多大程度上影響我們的好惡,以及對(duì)他人性格、能力、潛力的評(píng)價(jià)?貝納基和格林沃爾德拋出了這一系列問(wèn)題,引導(dǎo)我們抽絲剝繭去找到自己身上的“潛意識(shí)偏見(jiàn)”或“隱性偏見(jiàn)”,做出效用*大化決策。

作者簡(jiǎn)介

  馬扎林·貝納基(Mahzarin R. Banaji)和安東尼·格林沃爾德(Anthony G. Greenwald)已經(jīng)合作了30多年,兩人分別任教于哈佛大學(xué)和華盛頓大學(xué),是兩位**的社會(huì)心理學(xué)家。他們志趣相投,都希望通過(guò)研究理解人類思維在特定社會(huì)環(huán)境下的運(yùn)作方式。他們和同事布萊恩·諾塞克一起開(kāi)發(fā)了“內(nèi)隱聯(lián)系測(cè)驗(yàn)”。這種方法改變了他們自身,也改變了他們的研究工作和所研究的學(xué)科領(lǐng)域。在內(nèi)隱聯(lián)系測(cè)驗(yàn)網(wǎng)站上,有超過(guò)1400萬(wàn)人完成了這項(xiàng)測(cè)試。在本書(shū)中,來(lái)自作者所在實(shí)驗(yàn)室的研究數(shù)據(jù)和上述網(wǎng)站的測(cè)試結(jié)果首次與普通讀者見(jiàn)面。

圖書(shū)目錄

目  錄

 

推薦序 / VII

序 言 / XIII

1

社會(huì)動(dòng)物的認(rèn)知錯(cuò)誤

視覺(jué)認(rèn)知錯(cuò)誤:兩張桌子完全相同 / 004

記憶認(rèn)知錯(cuò)誤:根本沒(méi)有“昆蟲(chóng)”這個(gè)詞 / 009

兩種著名的認(rèn)知錯(cuò)誤:可得性啟發(fā)法與錨定效應(yīng) / 012

社會(huì)認(rèn)知錯(cuò)誤:戴著有色眼鏡看人 / 014

我們?yōu)楹螘?huì)背離效用最大化原則? / 020

2

事實(shí)的陰影——各種顏色的謊言

灰色謊言:抱歉,她不在家 / 027

無(wú)色謊言:我每天只抽半包煙 / 028

紅色謊言:我愛(ài)你 / 029

藍(lán)色謊言:我總是勇于承認(rèn)錯(cuò)誤 / 031

用問(wèn)答方式來(lái)做研究可行嗎? / 035

重新審視我們的誠(chéng)實(shí)度 / 037

3

尋找我們內(nèi)心的潛意識(shí)偏見(jiàn)

撲克牌分組測(cè)試 / 042

“花卉—昆蟲(chóng)”內(nèi)隱聯(lián)系測(cè)驗(yàn) / 043

關(guān)于態(tài)度的內(nèi)隱聯(lián)系測(cè)驗(yàn) / 049

關(guān)于種族的內(nèi)隱聯(lián)系測(cè)驗(yàn) / 052

無(wú)意識(shí)的偏好是否等同于偏見(jiàn)? / 057

通過(guò)測(cè)試結(jié)果能否預(yù)測(cè)人們的行為? / 059

4

思維的鴻溝——沃爾沃家用轎車與紅色保時(shí)捷

思維的兩個(gè)系統(tǒng):反省思維和自發(fā)思維 / 067

分離:互相矛盾的理性與直覺(jué) / 070

認(rèn)知失調(diào)帶來(lái)的困擾 / 072

你真的了解自己內(nèi)心的想法嗎? / 075

你會(huì)和入殮師約會(huì)嗎? / 076

潛意識(shí)的強(qiáng)大力量 / 077

你覺(jué)得這則笑話好笑嗎? / 079

誰(shuí)更喜歡老年人? / 080

將憂慮轉(zhuǎn)化為改變自我的力量 / 084

5

給不同的人貼上不同的標(biāo)簽

刻板印象有對(duì)有錯(cuò) / 091

刻板印象不會(huì)一成不變 / 093

刻板印象或多或少是負(fù)面的 / 095

群體分類與我們的行為 / 097

擅長(zhǎng)分類的人類思維 / 098

我們所持有的那些刻板印象 / 106

刻板印象與獨(dú)一無(wú)二的人類個(gè)體 / 108

刻板印象是一把雙刃劍 / 111

6

偏見(jiàn)的隱性成本

地球是球形的與地球是圓形的 / 116

關(guān)于“一夜成名”的記憶實(shí)驗(yàn) / 121

刻板印象的代價(jià):錯(cuò)把好人當(dāng)成罪犯 / 123

疑心的負(fù)擔(dān):奧巴馬的總統(tǒng)競(jìng)選之路 / 130

刻板印象短時(shí)間內(nèi)不會(huì)消失 / 134

求職時(shí),你是否看重領(lǐng)導(dǎo)的性別? / 140

具有破壞性和毀滅性的刻板印象 / 143

7

“我們”和“他們”

印隨行為會(huì)如何影響人類和動(dòng)物的行為模式? / 151

嬰兒的偏好與選擇行為 / 154

兒童與他們的“性別俱樂(lè)部”/ 157

“最小群體”實(shí)驗(yàn)的重大發(fā)現(xiàn) / 160

大腦是否在乎“我們”和“他們”的差異? / 163

裁縫的手與耶魯教授的手 / 166

8

終極目標(biāo)——消除盲點(diǎn)、隱性偏見(jiàn)與歧視行為

樂(lè)團(tuán)如何才能招募到最優(yōu)秀的演奏家? / 174

認(rèn)知錯(cuò)誤能被消除嗎? / 176

嘗試找到消除刻板印象的辦法 / 180

歧視行為與好人的內(nèi)群體偏好 / 186

向前一步,擺脫對(duì)自身的偏見(jiàn) / 190

認(rèn)知錯(cuò)誤、盲點(diǎn)和解決方案 / 193

 

附錄一 / 195

附錄二 / 215

致 謝 / 235


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