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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)少兒勵(lì)志與成長(zhǎng)精英都是細(xì)節(jié)控

精英都是細(xì)節(jié)控

精英都是細(xì)節(jié)控

定 價(jià):¥42.00

作 者: 艾里
出版社: 北京聯(lián)合出版公司
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787559630063 出版時(shí)間: 2019-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 192 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  老板對(duì)你發(fā)火,你知道原因嗎?身邊的同事為什么可以迅速晉升?著裝也能影響客戶對(duì)你的評(píng)價(jià)?……工作中,需要注意的“細(xì)節(jié)”太多,沒(méi)有人能從中幸免。而在當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中,細(xì)節(jié)往往是決定一個(gè)人成功與否的關(guān)鍵。 在《精英都是細(xì)節(jié)控》中,作者分享了72個(gè)細(xì)微卻重大的細(xì)節(jié),采用案例加分析的敘述方式,從言談舉止、思維模式等各個(gè)方面給予我們警示,提升我們處理細(xì)節(jié)的能力。我們每個(gè)人都需要重視這些細(xì)節(jié),讓自己更加職業(yè)化。只有這樣,才能在工作中避免失誤,取得意想不到的成績(jī),成為職場(chǎng)精英。

作者簡(jiǎn)介

  艾里,心理學(xué)碩士,心理咨詢師,專欄人氣作家。出版了《拜拜吧,小情緒》等書(shū),深受讀者歡迎。作者對(duì)心態(tài)管理有多年的研究,已發(fā)表多篇論文,其文字作品被多家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,廣受好評(píng)。多年的咨詢及企業(yè)溝通經(jīng)驗(yàn),使他充分印證了細(xì)節(jié)對(duì)人生成敗的影響。

圖書(shū)目錄

細(xì)節(jié) 1 不要亂用公司資源 / 001

細(xì)節(jié) 2 重要事件需要再次確認(rèn) / 004

細(xì)節(jié) 3 換位思考 / 007

細(xì)節(jié) 4 工作內(nèi)容要保密 / 009

細(xì)節(jié) 5 新員工也不可露怯 / 012

細(xì)節(jié) 6 做好出差的事前準(zhǔn)備 / 015

細(xì)節(jié) 7 著裝的影響力 / 018

細(xì)節(jié) 8 不要輕信熟人 / 020

細(xì)節(jié) 9 加班有時(shí)并不好 / 022

細(xì)節(jié) 10 和錢(qián)打交道要謹(jǐn)慎/ 024

細(xì)節(jié) 11 做事情要有始有終 / 027

細(xì)節(jié) 12 員工的言行舉止代表公司 / 030

細(xì)節(jié) 13 了解客戶習(xí)慣 / 032

細(xì)節(jié) 14 吃虧是福 / 034

細(xì)節(jié) 15 凡事按照規(guī)定走 / 037

細(xì)節(jié) 16 踏實(shí)做好本職工作 / 039

細(xì)節(jié) 17 不要因?yàn)榧~扣丟了工作 / 041

細(xì)節(jié) 18 公平是自己爭(zhēng)取來(lái)的 / 043

細(xì)節(jié) 19 切忌丟三落四 / 046

細(xì)節(jié) 20 想象力的重要性 / 049

細(xì)節(jié) 21 把自己真正當(dāng)成公司的一員 / 052

細(xì)節(jié) 22 零亂的辦公桌阻礙了升職 / 054

細(xì)節(jié) 23 正確的禮儀 / 057

細(xì)節(jié) 24 漏一個(gè)字母的代價(jià) / 060

細(xì)節(jié) 25 亂用英文惹人笑話/ 062

細(xì)節(jié) 26 花粉也會(huì)成為離職的導(dǎo)火索 / 064

細(xì)節(jié) 27 沒(méi)有理所當(dāng)然的事 / 067

細(xì)節(jié) 28 先客后主 / 069

細(xì)節(jié) 29 備忘錄的力量 / 071

細(xì)節(jié) 30 提高危機(jī)處理的能力 / 074

細(xì)節(jié) 31 雙保險(xiǎn)也不保險(xiǎn) / 077

細(xì)節(jié) 32 公私分明 / 079

細(xì)節(jié) 33 “合計(jì)”?“分計(jì)”? / 081

細(xì)節(jié) 34 老好人不能做? / 083

細(xì)節(jié) 35 一個(gè)電話的力量 / 086

細(xì)節(jié) 36 報(bào)告概要的重要性 / 089

細(xì)節(jié) 37 一塊薯片帶來(lái)的后果 / 092

細(xì)節(jié) 38 “我病了”不是“萬(wàn)能符”/ 095

細(xì)節(jié) 39 備用物品準(zhǔn)備齊全 / 097

細(xì)節(jié) 40 投機(jī)取巧被降薪 / 100

細(xì)節(jié) 41 了解生活常識(shí) / 103

細(xì)節(jié) 42 好關(guān)系不代表好說(shuō)話 / 105

細(xì)節(jié) 43 只有微笑還不夠 / 108

細(xì)節(jié) 44 醉酒并不是真性情 / 110

細(xì)節(jié) 45 做事要細(xì)心 / 113

細(xì)節(jié) 46 最理想的工作完成期是昨天 / 116

細(xì)節(jié) 47 一小時(shí)的價(jià)值是一百萬(wàn) / 118

細(xì)節(jié) 48 工作不能太激進(jìn) / 121

細(xì)節(jié) 49 出差不拎行李被“冷凍”/ 123

細(xì)節(jié) 51 服從不是遷就 / 127

細(xì)節(jié) 52 被偽名牌毀了面試 / 129

細(xì)節(jié) 53 謙恭的“唐僧”被辭退 / 132

細(xì)節(jié) 54 人靠衣裝 / 134

細(xì)節(jié) 55 職場(chǎng)稱呼要視情況而定 / 137

細(xì)節(jié) 56 簡(jiǎn)歷造假是大忌 / 139

細(xì)節(jié) 57 尊重對(duì)方的隱私 / 141

細(xì)節(jié) 58 術(shù)業(yè)有專攻 / 144

細(xì)節(jié) 59 慎用公司資源 / 146

細(xì)節(jié) 60 犯錯(cuò)要敢于承擔(dān)責(zé)任 / 148

細(xì)節(jié) 61 認(rèn)真做好每一件小事 / 151

細(xì)節(jié) 62 職場(chǎng)說(shuō)話要謹(jǐn)慎 / 154

細(xì)節(jié) 63 無(wú)孔不入的“熟人”/ 157

細(xì)節(jié) 64 一頓奢侈的晚餐嚇走了外商 / 159

細(xì)節(jié) 65 “1”和“7”/ 161

細(xì)節(jié) 66 一字之差 / 164

細(xì)節(jié) 67 你可以換種方式說(shuō)話 / 166

細(xì)節(jié) 68 獵頭——跳槽泄密 / 169

細(xì)節(jié) 69 畫(huà)龍點(diǎn)睛 / 171

細(xì)節(jié) 70 一句話惹怒領(lǐng)導(dǎo) / 173

細(xì)節(jié) 71 簡(jiǎn)歷是第一印象 / 176

細(xì)節(jié) 72 簡(jiǎn)潔明了的簡(jiǎn)歷 / 179



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