IT外包中知識競合與項目績效的關系研究

第1章 緒論
1．1 現(xiàn)實背景
1．2 理論背景
1．3 研究問題、內容
1．4 本書框架
第2章 文獻綜述
2．1 IT外包相關概念界定
2．2 知識管理理論
2．3 競合理論
2．4 心理契約理論
2．5 知識共享、知識保護對外包績效的影響綜述
2．6 IT外包治理方式及共同解決問題研究綜述
2．7 外部知識環(huán)境對IT外包績效的影響
2．8 本章小結
第3章 研究假設
3．1 概念模型的提出
3．2 知識共享、保護對績效的影響
3．3 共同解決問題的中介效應
3．4 契約圖式的調節(jié)效應
3．5 知識環(huán)境的調節(jié)效應
3．6 本章小結
第4章 研究方法
4．1 樣本與數(shù)據(jù)收集
4．2 變量的度量
4．3 模型的統(tǒng)計分析方法介紹
4．4 本章小結
第5章 實證檢驗結果
5．1 描述性統(tǒng)計分析
5．2 變量的信度與效度檢驗
5．3 假設檢驗結果
5．4 本章小結
第6章 結果討論
6．1 對研究結果的討論
6．2 本研究的理論啟示
6．3 本研究的實踐啟示
第7章 研究結論與展望
7．1 主要研究結論
7．2 本書的創(chuàng)新點
7．3 研究的不足與展望
參考文獻
附錄