中層領導力：行為習慣篇

　　在領導力不是一種與身俱來的天賦，它源于好習慣的不斷積累。領導力大師馬克斯維爾博士根據(jù)40年職業(yè)生涯，結合20年領導力研究，總結出提升領導力的11個好習慣，每一個習慣的養(yǎng)成都改變了他的軌跡，使他至今能成為聞名于世的領導力專家。 好習慣的養(yǎng)成，是塑造卓越領導者的必經(jīng)之路。提升領導力的諸多習慣中，這11個至關重要，一旦養(yǎng)成，便可終身受益。如果你每天都試著在這個方向上做一些小小的改變，就能讓卓越的領導力成為你根深蒂固的習慣！擁有你想擁有的工作，成為你想成為的人，做任何你想做的事！

　　約翰·馬克斯維爾博士 杰出的領導力問題解決專家、深具活力的激勵演講家，《領導力21法則》作者，Guru of World Leadership（領導力導師）排名前三。 在過去20年間，126個國家的政要和數(shù)千萬企業(yè)家參加過馬克斯維爾博士的領導力培訓，涵蓋西點軍校、哈佛大學、斯坦福大學等世界知名大學，微軟、蘋果、三星、可口可樂、波音、通用電氣、惠普、福特、AT&T、陶氏化學和康寧玻璃等世界500強企業(yè)，以及諸如NCAA（美國全國大學生體育協(xié)會）、NBA（美國職業(yè)籃球聯(lián)盟）和NFL（美國國家橄欖球聯(lián)盟）等體育機構，就連奧巴馬、比爾·蓋茨、巴菲特和喬布斯都曾專門向他請教領導力問題。