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引爆思維:拋棄最佳實(shí)踐 擁抱初學(xué)者心態(tài)

引爆思維:拋棄最佳實(shí)踐 擁抱初學(xué)者心態(tài)

定 價(jià):¥48.00

作 者: 【美】杰夫·塔夫,【美】史蒂文·哥德巴赫,【美】史蒂文·哥德巴赫(Steven,Goldbach) 著,謝勝子 譯
出版社: 江蘇人民出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787214220639 出版時(shí)間: 2020-04-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  每一天,公司都在為生存而自欺欺人。他們遵循正統(tǒng)觀念和“最佳實(shí)踐”,而不深入思考為什么要這樣做?!兑季S》是一本反直覺的書,它鼓舞組織去質(zhì)疑那些創(chuàng)造穩(wěn)定幻覺的東西。它揭示了壞習(xí)慣是如何形成的,提供了關(guān)于如何發(fā)現(xiàn)和拋棄所謂的“最佳實(shí)踐”的建議,并提出了有助于你獲勝的替代方案。 在運(yùn)用“引爆思維”之后,你將能夠堅(jiān)定地對(duì)組織內(nèi)毫無價(jià)值的活動(dòng)和做事方式提出質(zhì)疑。你將有能力在組織內(nèi)找到合適的位置并嘗試新的實(shí)踐,而不會(huì)威脅到核心業(yè)務(wù)的目前營(yíng)業(yè)實(shí)績(jī)。《引爆思維》會(huì)帶給你和你的組織一種全新的、更積極的運(yùn)作方式。

作者簡(jiǎn)介

  [美] 杰夫??塔夫(Geoff Tuff) 德勤高管,領(lǐng)導(dǎo)該公司創(chuàng)新與應(yīng)用設(shè)計(jì)工作[美] 史蒂文??哥德巴赫(Steven Goldbach) 德勤首席戰(zhàn)略官,也是德勤美國(guó)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一員

圖書目錄

目錄 01  點(diǎn)燃引線 第1章 危險(xiǎn)的不成文規(guī)則 第2章 舊商業(yè)模式下的惡性循環(huán) 第3章 企業(yè)轉(zhuǎn)型的四條引爆原則 02  引爆“實(shí)踐”
第4章 拆解損益表:財(cái)務(wù)預(yù)算往往只是在優(yōu)化數(shù)字
第5章 丟掉日程表:戰(zhàn)略規(guī)劃基本上是浪費(fèi)時(shí)間
第6章 無視專業(yè)意見:辛迪加數(shù)據(jù)并不能帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
第7章 顛倒洞察:客戶無法告訴你他們真正想要什么
第8章 擺脫控制:風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際上是在抹殺創(chuàng)意
第9章 將平凡踩在腳下:失敗有益是平庸者的借口
第10章 直面短暫性:組織架構(gòu)圖與職業(yè)路徑已不合時(shí)宜
03 創(chuàng)造未來價(jià)值
第11章 從哪里開始?做什么?和誰一起?
第12章 好問題推動(dòng)更好的結(jié)果產(chǎn)生
第13章 小可行性想法
注釋
致謝
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