中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）

　　《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》共9章41條，涵蓋了國有企業(yè)黨的建設各個方面。《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》闡明了國有企業(yè)黨組織工作的指導思想和工作原則，規(guī)范了國有企業(yè)黨組織的設置，規(guī)定了國有企業(yè)黨組織的主要職責，明確了加強國有企業(yè)黨員隊伍建設的有關要求。《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確了黨的領導和公司治理的關系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進入、交叉任職”領導體制、決策把關、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！吨袊伯a黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》強調要加強國有企業(yè)黨的政治建設，完善國有企業(yè)黨內民主和監(jiān)督體系?！吨袊伯a黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》對國有企業(yè)黨建工作領導體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。

　　法律出版社創(chuàng)建于1954年。60余年來，法律出版社秉持“為人民傳播法律”的主旨，以“傳播法律信息，推動法制進步，積累法律文化、弘揚法治精神”為職責，與中國的法制建設同行并進，完整記錄了中國法制建設發(fā)展的全過程。創(chuàng)建至今總出書品種已逾萬種，教育培養(yǎng)了幾代法律人才隊伍，推動了法學研究和法律思想的普及，為廣大立法、司法和其他法律工作者提供了信息、知識與工具資料。