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融入城市

融入城市

定 價(jià):¥78.00

作 者: 郭秀云 著
出版社: 上海人民出版社
叢編項(xiàng): 理因文叢
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787208163577 出版時間: 2020-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 120 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  伴隨我國城市化的推進(jìn),外來務(wù)工人員已經(jīng)成為一個規(guī)模巨大的特殊社會群體。外來務(wù)工人員的問題難以解決,很大程度上與該群體和城市化之間還沒有形成良性互動有關(guān)。隨著我國工業(yè)化和城市化水平的不斷提高,外來務(wù)工人員問題得以緩解的主要標(biāo)志,就是外來務(wù)工者與相應(yīng)人口不斷在城市沉淀,并逐步融入城市社會。本書的主題便聚焦于此問題,并發(fā)現(xiàn):外來務(wù)工人員的城市融入,折射出的是不同群體之間的利益關(guān)系,既涉及國家層面的宏觀政策,又與流入地的經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)、社會資源分配的規(guī)則、流入地居民的接納程度以及務(wù)工者的社會經(jīng)濟(jì)背景等因素相關(guān)。

作者簡介

  郭秀云,女,1970年生,山東德州人,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、公共管理博士后?,F(xiàn)為華東政法大學(xué)政治學(xué)與公共管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,華東政法大學(xué)社會保障研究中心主任。兼任中國社會保障學(xué)會社會救助分會理事、上海市公共事務(wù)管理研究會理事。主要研究方向涉及社會保障、人口經(jīng)濟(jì)理論、社會公共安全管理等領(lǐng)域。近年來,在《社會科學(xué)》《人口研究》《城市問題》《改革》《中州學(xué)刊》《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》等核心期刊公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇,獨(dú)立出版專著3部,主持國家社會科學(xué)基金、教育部重大攻關(guān)項(xiàng)目子課題、上海哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題、上海市政府決策咨詢課題、中國博士后基金項(xiàng)目等多項(xiàng)課題,參與省部級以上課題10余項(xiàng),多篇論文被《新華文摘》《人大復(fù)印資料》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)載。

圖書目錄

第一章 研究緣起1
第一節(jié) 選題背景與研究意義1
一、 選題背景1
二、 研究意義3
第二節(jié) 概念界定與理論基礎(chǔ)4
一、 基本概念的界定4
二、 國外關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化的相關(guān)理論8
第三節(jié) 文獻(xiàn)綜述15
一、 關(guān)于人口遷移與城市化的研究15
二、 關(guān)于我國農(nóng)村或農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的研究20
三、 關(guān)于農(nóng)民工城市融入的研究21
四、 對相關(guān)研究的評述25
第四節(jié) 研究思路與基本框架25
第二章 外來務(wù)工人員城市融入:歷史進(jìn)展與影響因素28
第一節(jié) “民工潮”“民工荒”與外來務(wù)工人員城市融入28
一、 “民工潮”的興起及其發(fā)展歷程28
二、 “民工荒”的顯現(xiàn)及其成因32
第二節(jié) 外來務(wù)工人員城市融入的影響因素:宏觀與微觀分析35
一、 戶籍制度與外來務(wù)工人員城市融入35
二、 土地流轉(zhuǎn)制度與外來務(wù)工人員城市融入40
三、 勞動就業(yè)制度與外來務(wù)工人員城市融入46
四、 社會保障制度與外來務(wù)工人員城市融入49
五、 人力資本、社會資本與外來務(wù)工人員城市融入55
第三章 社會政策調(diào)整與外來務(wù)工人員城市融入59
第一節(jié) 國家層面的外來務(wù)工人員社會政策調(diào)整及啟示59
一、 外來務(wù)工人員社會政策變遷與發(fā)展59
二、 政策啟示與趨勢判斷65
第二節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會政策:基于長三角地區(qū)的
分析71
一、 外來務(wù)工人員社會政策變遷與發(fā)展72
二、 外來務(wù)工人員社會政策支持體系80
第三節(jié) 地區(qū)層面的外來務(wù)工人員社會政策:基于珠三角地區(qū)的分析89
一、 外來務(wù)工人員社會政策變遷與發(fā)展90
二、 外來務(wù)工人員社會政策支持體系96
第四章 外來務(wù)工人員城市融入的微觀測度與考察106
第一節(jié) 基于ELES模型的外來務(wù)工人員經(jīng)濟(jì)融入能力分析106
一、 模型的建立106
二、 城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的時間序列分析108
三、 城鎮(zhèn)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)的截面數(shù)據(jù)分析112
第二節(jié) 外來務(wù)工人員市民化意愿及影響因素分析115
一、 研究設(shè)計(jì)115
二、 市民化意愿影響因素模型123
三、 研究結(jié)論138
第五章 外來務(wù)工人員城市融入的宏觀測度:公共資源配置與財(cái)政壓力143
第一節(jié) 公共資源配置與外來務(wù)工人員城市融入143
一、 相關(guān)概念的界定及其辨析143
二、 公共資源配置與人口流動145
三、 人口時空演化與公共資源配置:以上海為例147
第二節(jié)財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型與政策仿真167
一、 外來務(wù)工人員福利政策相關(guān)要素分析:福利清單167
二、 財(cái)政壓力—政策響應(yīng)模型的建立170
三、 財(cái)政壓力的測算:以上海為例175
四、 政策響應(yīng)能力185
第六章 現(xiàn)階段推進(jìn)外來務(wù)工人員城市融入的政策建議190
第一節(jié) 積極推進(jìn)戶籍制度改革,鼓勵有條件、有意愿的外來務(wù)工
人員在城市落戶190
第二節(jié) 以居住證為依托,構(gòu)建起“梯度賦權(quán)”的公共服務(wù)供給機(jī)制
193
第三節(jié) 建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、競爭有序的勞動力市場體系196
第四節(jié) 推進(jìn)農(nóng)村土地制度改革,建立健全土地流轉(zhuǎn)市場198
第五節(jié) 進(jìn)一步提高城市公共管理水平和公共服務(wù)資源配置能力200
第六節(jié) 進(jìn)一步完善公共財(cái)政體制,建立外來務(wù)工人員城市融入的
成本分擔(dān)機(jī)制202
第七節(jié) 完善公共服務(wù)供給模式,建立公共服務(wù)供給的最低標(biāo)準(zhǔn)
制度203
附錄 上海市外來務(wù)工人員公共服務(wù)及預(yù)期需求調(diào)查問卷205
參考文獻(xiàn) 211

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