法院系統(tǒng)基層黨組織組織力建設：西城法院評估報告

第一章　“多元化糾紛解決機制”與“繁簡分流機制”改革走在全國法院前列
　　一　統(tǒng)籌推進“多元化糾紛解決機制”與“繁簡分流機制”改革的背景
　　二　西城法院統(tǒng)籌推進“多元化糾紛解決機制”與“繁簡分流機制”改革的探索與創(chuàng)新
　　三　構(gòu)建具有西城特色的“多元調(diào)解+速裁”工作新格局
　　四　西城法院“多元化糾紛解決機制”與“繁簡分流機制”改革經(jīng)驗
第二章　深化執(zhí)行體制改革創(chuàng)新“基本解決執(zhí)行難”新模式
　　一　積極推進執(zhí)行體制改革，創(chuàng)新執(zhí)行工作新模式
　　二　配套改革，健全規(guī)范化執(zhí)行運轉(zhuǎn)機制
　　三　拓寬執(zhí)行聯(lián)動渠道，構(gòu)建破解“執(zhí)行難”綜合治理大格局
　　四　“基本解決執(zhí)行難”取得顯著成效
第三章　推動家事審判改革促進家庭社會和諧
　　一　家事審判改革與家庭文明建設
　　二　走專業(yè)化、規(guī)范化建設之路，全面深化家事審判改革
　　三　打造家事審判改革品牌，助推品質(zhì)提升改革
第四章　構(gòu)建“模塊化審判工作標準”體系滿足新時期人民群眾司法需求
　　一　“模塊化審判工作標準”體系的理論闡釋
　　二　“模塊化審判工作標準”體系的實現(xiàn)路徑
　　三　“模塊化審判工作標準”體系取得的顯著成效
第五章　扎實推動以審判為中心的刑事訴訟制度改革
　　一　積極推動刑事訴訟制度改革，確保審判發(fā)揮決定作用
　　二　建立證據(jù)審查把關(guān)機制，發(fā)揮法院的證據(jù)指引職能
　　三　創(chuàng)建控辯審論壇，打造西城特色品牌
第六章　強化“紅墻意識”重大敏感案件審理顯成效
　　一　牢固樹立“紅墻意識”，發(fā)揮審判獨特功能
　　二　以法治思維和法律手段維護意識形態(tài)安全
　　三　處理重大敏感案件的創(chuàng)新做法
第七章　積極開展“疏解整治促提升”專項行動為首都戰(zhàn)略調(diào)整提供堅強司法保障
　　一　“疏解整治促提升”專項行動政策背景
　　二　“疏解整治促提升”專項行動的創(chuàng)新做法
　　三　保障“疏解整治促提升”專項行動顯成效
第八章　依法審理文保騰退案件為擦亮首都“金名片”提供司法服務保障
　　一　保護文物功在當代、利在千秋
　　二　積極主動作為，為歷史文化名城保護提供司法服務保障
　　三　打造文物保護“西城范本”，擦亮歷史文化名城“金名片”
第九章　構(gòu)建“大金融”審判工作格局以專業(yè)化審判為金融健康發(fā)展護航
　　一　構(gòu)建“大金融”審判工作格局的背景
　　二　構(gòu)建“大金融”審判工作格局的創(chuàng)新舉措
　　三　金融審判工作取得的明顯成效
第十章　加強知識產(chǎn)權(quán)審判改革創(chuàng)新發(fā)揮司法保護主導作用
　　一　知識產(chǎn)權(quán)審判工作面臨的形勢和要求
　　二　西城法院知識產(chǎn)權(quán)審判工作的創(chuàng)新舉措
　　三　西城法院知識產(chǎn)權(quán)審判工作成績顯著
第十一章　創(chuàng)新基層黨建工作以“開放式黨建”提升黨組織組織力
　　一　“開放式黨建”工作方法的理論依據(jù)和實踐意義
　　二　“開放式黨建”工作方法的創(chuàng)新做法
　　三　“開放式黨建”工作方法成效顯著
第十二章　認真落實全面從嚴治黨主體責任與監(jiān)督責任為公平正義提供政治保障
　　一　堅持全面從嚴治黨是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容
　　二　堅持全面從嚴治黨的創(chuàng)新做法
　　三　嚴格落實全面從嚴治黨主體責任
　　四　認真履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任
　　五　認真學習貫徹黨的組織路線，提高黨的建設質(zhì)量
　　六　健全廉政教育長效機制，筑牢反腐思想防線
第十三章　創(chuàng)新“全院大討論”機制為各項工作提供思想和政治保障
　　一　“全院大討論”是思想政治建設的創(chuàng)新活動
　　二　2018年“全院大討論”活動的案例分析
　　三　“全院大討論”為全年工作提供了思想保障和政治保障
第十四章　創(chuàng)新宣傳方式拉近和人民群眾的距離
　　一　把習近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的系列重要論述落實到具體的實踐
　　二　提煉“西法精神”，凝聚奮進力量
　　三　創(chuàng)建宣傳工作金字品牌——新聞發(fā)布月例會制度
　　四　利用信息化手段打造宣傳陣地新平臺
　　五　聚焦司法為民，堅持典型引路，深化基層社會治理
　　六　創(chuàng)新宣傳平臺機制，提升在學界業(yè)界中的話語權(quán)
第十五章　建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干警隊伍為司法公平提供堅強組織保障
　　一　貫徹落實中央和上級新要求，突出人才培養(yǎng)在法院工作中的重要意義
　　二　以素質(zhì)培養(yǎng)為基礎(chǔ)，提煉“人才培養(yǎng)”新標準，推進干警隊伍專業(yè)化、職業(yè)化建設
　　三　建立日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系
　　四　建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系
　　五　建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系
　　六　建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系
　　七　筑牢信仰之基，把握關(guān)鍵節(jié)點，以五大體系為引領(lǐng)，著力推進人才建設
第十六章　構(gòu)建法院系統(tǒng)基層黨組織組織力評價指標體系
　　一　構(gòu)建人民法院基層黨組織組織力評價指標體系恰逢其時
　　二　構(gòu)建人民法院基層黨組織組織力評價指標體系的主要范圍與重點
　　三　積極構(gòu)建人民法院基層黨組織組織力評價指標體系
　　四　西城法院基層黨組織組織力評價試測
后記