人生總會(huì)有辦法：世界頂級(jí)思維方式（實(shí)踐版）

Part 1?問(wèn)題多過(guò)方法，你就完蛋了

如果你的問(wèn)題總是多過(guò)方法，你就完了。對(duì)精英來(lái)說(shuō)，方法永遠(yuǎn)比問(wèn)題多，因?yàn)樗麄兛偸强梢哉业浇鉀Q問(wèn)題的鑰匙。

吉德林法則：認(rèn)清問(wèn)題的關(guān)鍵 / 003

沃爾森法則：圈子→信息→財(cái)富 / 006

巴菲特定律：別在競(jìng)爭(zhēng)激烈的領(lǐng)域硬拼 / 009

弗洛斯特法則：知道自己能做什么，不能做什么 / 012

犬獒效應(yīng)：競(jìng)爭(zhēng)造就強(qiáng)者 / 014

 Part 2?如何有邏輯地思考人生

沒(méi)事別瞎思考人生，如果要思考，一定要有邏輯性。如何才能讓思考更有邏輯性呢？一定要掌握思維方法，借助思維工具！

空雨傘理論 / 019

5W1H / 020

矩陣視覺(jué)思維法 / 023

費(fèi)米推理 / 028

 Part 3?創(chuàng)意思維，你離改變世界還有多遠(yuǎn)？

你與天才的距離那么遠(yuǎn)、那么近，近到只差一個(gè)點(diǎn)子，遠(yuǎn)到差了一個(gè)銀河系。先有蛋還是先有雞？為什么就你想不明白！

行停法 / 033

頭腦風(fēng)暴法 / 035

心智導(dǎo)圖 / 038

曼陀羅思考法 / 040

希望點(diǎn)列舉法 / 043

 Part 4?倒過(guò)來(lái)想，問(wèn)題會(huì)不會(huì)更簡(jiǎn)單？

按常理出牌是導(dǎo)致多數(shù)人陷入平庸思維模式的原因。這個(gè)時(shí)代，我們需要的是反慣性思維，這樣才能在蕓蕓眾生中脫穎而出。

哈桑借據(jù)法則 / 049

智商不夠？借別人的試試 / 051

有時(shí)候，你可以不按常理出牌 / 053

方位逆向思維法 / 056

因果逆向思維法 / 059

心理逆向思維法 / 060

缺點(diǎn)逆向思維法 / 063

 Part 5?讓效率翻倍的筆記思維法

做筆記誰(shuí)都會(huì)，目的不同，效率也不一樣。有人不知道為何做筆記，有人將做筆記當(dāng)作思考方式；有人做筆記耽誤時(shí)間，有人做筆記節(jié)省時(shí)間。你呢？會(huì)做筆記嗎？

做筆記，怎能沒(méi)有便利貼？ / 069

空行思維 / 071

康奈爾筆記法 / 072

關(guān)鍵詞筆記法 / 075

思維導(dǎo)圖筆記法 / 078

子彈筆記法 / 080

 Part 6?超越多數(shù)人的時(shí)間思維

世間最公平的唯有時(shí)間，最殘忍的也是時(shí)間，時(shí)間就如同上帝一樣，俯瞰天下蒼生。時(shí)間“殺死”了很多人，或者說(shuō)是絕大多數(shù)人，也成就了少數(shù)人，后者成功地改變了世界。

碎片時(shí)間操作指南 / 085

你想拖延到世界末日嗎？ / 088

讓工作與生活更簡(jiǎn)單的清單思維 / 092

提升時(shí)間效率的黃金思維 / 096

 Part 7?你在職場(chǎng)的位置，取決于你的思維方式

如何讓上班像玩游戲一樣輕松？如何讓同事像朋友一樣？如何快速爬到自己期望的位置？這取決于你的思維方式！

異性效應(yīng)：讓工作簡(jiǎn)單愉悅的吸引力法則 / 105

巴納姆效應(yīng)：跳出認(rèn)知偏差的怪圈/ 107

視網(wǎng)膜效應(yīng)：欣賞自己，欣賞他人/ 110

反饋效應(yīng)：所謂情商高，就是會(huì)反饋 / 113

排球?qū)嶒?yàn)：有一種傷害，叫作“別人的評(píng)價(jià)” / 115

踢貓效應(yīng)：不踢貓，更不能讓人當(dāng)貓給踢了 / 118

心理距離：刺猬法則的職場(chǎng)解讀 / 121

人際相似效應(yīng)：利用吸引力法則尋找朋友 / 124

保齡球效應(yīng)：好言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒 / 127

 Part 8?有效人際交往的思維模式

人脈是拉開(kāi)人與人之間層次的關(guān)鍵資源，而人際交往的模式?jīng)Q定了你的人緣，也就是說(shuō)從某種程度上決定了你的人脈。想法決定做法，人見(jiàn)人愛(ài)還是人見(jiàn)人厭，取決于你的思維模式。

名片效應(yīng)：縮短彼此的心理距離 / 135

斯坦福演奏實(shí)驗(yàn)：“自我中心性”是愚蠢的第一表現(xiàn) / 138

人格測(cè)試實(shí)驗(yàn)：拔高自己只會(huì)招致反感 / 141

投射心理：為什么我們會(huì)沒(méi)有緣由地討厭某人 / 144

霍桑效應(yīng)：把話語(yǔ)權(quán)交給對(duì)方 / 148

雙耳分聽(tīng)實(shí)驗(yàn)：捕捉關(guān)鍵信息的技術(shù) / 151

留白效應(yīng)：與人交往，要學(xué)會(huì)留有余地 / 153

黑暗效應(yīng)：選擇談話環(huán)境、時(shí)機(jī)很重要 / 156

鄰里效應(yīng)：熟人好辦事的心理學(xué) / 159

拆屋效應(yīng)：誰(shuí)會(huì)殘忍到連續(xù)兩次拒絕你呢？ / 161

 Part 9?激發(fā)個(gè)人快速成長(zhǎng)的思維模式

個(gè)人極速成長(zhǎng)的關(guān)鍵取決于思維模式，腦子活了，事就好辦了。所以在成長(zhǎng)過(guò)程中，我們最需要提高的是思維能力。激發(fā)大腦潛能，開(kāi)啟急速成長(zhǎng)之路吧。

定位效應(yīng)：慎重吧！選擇決定人生/ 167

成就動(dòng)機(jī)：永遠(yuǎn)保持激昂的斗志 / 170

模式思維：模仿是快速成長(zhǎng)的必修課 / 173

貝克爾境界：始終保持最佳工作狀態(tài) / 175

投籃實(shí)驗(yàn)：養(yǎng)成大腦預(yù)演的習(xí)慣 / 178

塞利格曼效應(yīng)：遠(yuǎn)離失敗的惡性循環(huán) / 182

飛行員心理測(cè)試：別讓思維定式限制你/ 184