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醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試一本通(第二版)

醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試一本通(第二版)

定 價(jià):¥59.80

作 者: 井秀玲 著
出版社: 化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787122357458 出版時(shí)間: 2020-02-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)在廣受歡迎的第一版基礎(chǔ)上修訂而成,針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘,向應(yīng)試者提供面試知識(shí)、結(jié)構(gòu)化面試真題分類(lèi)詳解、結(jié)構(gòu)化面試真題匯編、簡(jiǎn)歷知識(shí)和時(shí)政熱點(diǎn)題解讀五個(gè)方面知識(shí)。本書(shū)對(duì)面試知識(shí)、面試禮儀、面試技巧的講解,有助于讀者快速掌握面試基礎(chǔ)知識(shí),全面構(gòu)筑面試?yán)碚擉w系,幫助讀者科學(xué)備考。對(duì)面試應(yīng)試相關(guān)的簡(jiǎn)歷知識(shí)、面試前準(zhǔn)備等知識(shí)也做了系統(tǒng)的講解,內(nèi)容全面,簡(jiǎn)單實(shí)用 ,有利于讀者快速掌握面試知識(shí),提高面試應(yīng)對(duì)能力。并且本書(shū)還對(duì)結(jié)構(gòu)化面試真題分類(lèi)詳解,透徹解析了結(jié)構(gòu)化面試中的測(cè)評(píng)要素,以及各類(lèi)題型的作答思路,并輔之真題精講,可幫助讀者理順答題思路,掌握答題方法。 本書(shū)適用于參加醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)應(yīng)聘面試的人員。

作者簡(jiǎn)介

  濰坊市中醫(yī)院培訓(xùn)中心面試與技能講師,副主任護(hù)師。兼任中國(guó)醫(yī)護(hù)整合聯(lián)盟常務(wù)理事,健康管理委員會(huì)副主任委員;山東省技能操作專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員;科研兩項(xiàng),主編著作七部,兩部被指定為國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試專(zhuān)用教材。

圖書(shū)目錄

第一篇 面試知識(shí)
第一章 面試基礎(chǔ)知識(shí) 002
第一節(jié) 面試的含義及特點(diǎn) 002
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的概念與特點(diǎn) 003
第三節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的命題特點(diǎn) 005
第四節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的主要形式 005
第五節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試在招錄中的重要性 007

第二章 結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施 009
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序 009
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)要素 010

第三章 面試準(zhǔn)備 013
第一節(jié) 職位調(diào)研 013
第二節(jié) 面試前準(zhǔn)備 014

第四章 面試禮儀 018
第一節(jié) 著裝禮儀 018
第二節(jié) 儀容禮儀 020
第三節(jié) 儀態(tài)禮儀 021
第四節(jié) 考場(chǎng)禮儀 022

第五章 面試技巧 026
第一節(jié) 必備技巧 026
第二節(jié) 審題技巧 031
第三節(jié) 答題技巧 032
第四節(jié) 語(yǔ)言技巧 034
第五節(jié) 應(yīng)對(duì)技巧 038
第六節(jié) 預(yù)防面試中易犯的十種錯(cuò)誤 041

第二篇 結(jié)構(gòu)化面試真題分類(lèi)詳解
第一章 綜合分析題 044
第一節(jié) 綜合分析題命題特點(diǎn) 044
第二節(jié) 綜合分析題高分策略 045

第二章 應(yīng)急應(yīng)變題 048
第一節(jié) 應(yīng)急應(yīng)變題命題特點(diǎn) 048
第二節(jié) 應(yīng)急應(yīng)變題高分策略 048

第三章 人際關(guān)系題 052
第一節(jié) 人際關(guān)系題命題特點(diǎn) 052
第二節(jié) 人際關(guān)系題高分策略 053

第四章 組織協(xié)調(diào)題 056
第一節(jié) 組織協(xié)調(diào)題命題特點(diǎn) 056
第二節(jié) 組織協(xié)調(diào)題高分策略 057

第五章 自我認(rèn)知題 060
第一節(jié) 自我認(rèn)知題命題特點(diǎn) 060
第二節(jié) 自我認(rèn)知題高分策略 060

第三篇 結(jié)構(gòu)化面試真題匯編
第一章 綜合類(lèi)面試題 066
綜合類(lèi)面試題245題 066

第二章 專(zhuān)業(yè)類(lèi)面試題 117
第一節(jié) 醫(yī)療專(zhuān)業(yè)面試題100題 117
第二節(jié) 護(hù)理專(zhuān)業(yè)面試題100題 133
第三節(jié) 助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)面試題100題 154
第四節(jié) 藥劑專(zhuān)業(yè)面試題60題 170
第五節(jié) 檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)面試題60題 181
第六節(jié) 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)面試題30題 190
第七節(jié) 管理專(zhuān)業(yè)面試題30題 199

第四篇 簡(jiǎn)歷知識(shí)
第一章 簡(jiǎn)歷知識(shí)概述 208
第一節(jié) 簡(jiǎn)歷的概念 208
第二節(jié) 簡(jiǎn)歷的分類(lèi) 208
第三節(jié) 簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 211

第二章 簡(jiǎn)歷的填寫(xiě)和編輯 212
第一節(jié) 規(guī)定模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷 212
第二節(jié) 簡(jiǎn)歷的格式及選擇 215
第三節(jié) 簡(jiǎn)歷編輯的原則和注意事項(xiàng) 217
第四節(jié) 簡(jiǎn)歷編輯制作的步驟 219
第五節(jié) 應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷的編輯技巧 220
第六節(jié) 簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的常見(jiàn)問(wèn)題 221

第三章 英文簡(jiǎn)歷 222
第一節(jié) 英文簡(jiǎn)歷的特點(diǎn) 222
第二節(jié) 英文簡(jiǎn)歷的編輯 223

第四章 簡(jiǎn)歷的投遞 227
第一節(jié) 投遞渠道 227
第二節(jié) 投遞細(xì)節(jié) 228

第五章 自薦信與附件 230
第一節(jié) 自薦信 230
第二節(jié) 附件 231

第五篇 時(shí)政熱點(diǎn)解讀
熱點(diǎn)一 醫(yī)患糾紛 236
熱點(diǎn)二 看病難 238
熱點(diǎn)三 新醫(yī)改 241
熱點(diǎn)四 傷醫(yī)事件 243
熱點(diǎn)五 醫(yī)護(hù)人員猝死 245
熱點(diǎn)六 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn) 246
熱點(diǎn)七 醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè) 247
熱點(diǎn)八 民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展 248
熱點(diǎn)九 反腐倡廉 249
熱點(diǎn)十 社會(huì)主義核心價(jià)值觀 250

參考文獻(xiàn) 252

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