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唐代職官管理簡論

唐代職官管理簡論

定 價:¥78.00

作 者: 張東光 著
出版社: 中央編譯出版社
叢編項: 中國當代研學叢書
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787511737816 出版時間: 2020-03-01 包裝: 精裝
開本: 16 頁數(shù): 256 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  作者多年從事唐代制度史研究,近年又接觸一些管理學的教學與研究工作。根據(jù)個人學習思考的心得嘗試用現(xiàn)代管理理論說明歷史上的管理問題。本書簡要論述唐代職官的培養(yǎng)、選拔、任用、激勵、考核的一般情況,并試圖用現(xiàn)代管理理念加以說明。由于作者識見和學養(yǎng)有限,再加上用心不專,錯訛疏漏之處在所難免,祈望方家不吝賜教。書中汲取了前輩、同行的研究成果,在此一并致謝。

作者簡介

  張東光,男,1954年生,遼寧黑山人,滿族。分別于遼寧大學、鄭州大學獲得歷史學學士、碩士學位,教授,現(xiàn)任職于河南理工大學萬方科技學院。主要從事唐代制度史研究。發(fā)表專業(yè)論文40多篇,其中核心期刊20多篇,有10多篇被CSSCI收錄,多篇被新華文摘、高等學校文科學術(shù)文摘、人大報刊復印資料等轉(zhuǎn)摘或復印。曾獲得河南省教育系統(tǒng)教學技能大賽一等獎,并被授予河南省教學標兵稱號。

圖書目錄

目錄

第一章學校教育與考試管理
第一節(jié)中央官學及其考試管理
一、國子監(jiān)七學的考試管理
(一)七學的設(shè)置和組織機構(gòu)
(二)國子監(jiān)七學的主考機構(gòu)及考官
(三)七學的考試內(nèi)容與考試規(guī)程
(四)國子監(jiān)七學的考試類型與考試形式
二、弘文館、崇文館、崇玄學的考試管理
(一)弘文館、崇文館、崇玄學的設(shè)置及其管理機構(gòu)
(二)弘文館、崇文館、崇玄學的考試內(nèi)容與考試形式
第二節(jié)中央職業(yè)技術(shù)學校的考試管理
一、醫(yī)學的考試管理
二、音樂學校的考試管理
三、卜筮學校、獸醫(yī)學校的考試管理
四、天文、歷數(shù)、漏刻學校的考試管理
第三節(jié)地方官學的考試管理
一、唐代地方官學設(shè)置的層次、種類及其管理機構(gòu)
二、唐代地方官學的考試管理及其特點
第四節(jié)私學的考試管理
一、唐代各類私學的辦學方式與管理方式
二、私學的考試管理第二章科舉考試與職官選拔
第一節(jié)常舉和制舉的科目設(shè)置
一、常科考試
二、制舉考試
第二節(jié)常舉和制舉的考試管理
一、貢舉常科的管理機構(gòu)及主考官
二、制科舉的管理機構(gòu)和主考官
第三節(jié)吏部選試的科目設(shè)置與考試管理
一、吏部選試的科目設(shè)置
二、吏部選試的管理機構(gòu)及主考官
第四節(jié)科舉考試、選官考試的考生來源、資格審查與政治審查
一、科舉考試、吏部選試的考生來源
二、科舉考試、吏部選試的資格審查與政治審查
第五節(jié)考試內(nèi)容及教材建設(shè)
一、唐代各類考試的考試內(nèi)容
二、唐代的教材建設(shè)
第六節(jié)考試方法與評價標準的宏觀調(diào)控
一、科舉考試多種考試方法的綜合運用
二、科舉考試多種評價標準述評
第七節(jié)考試舞弊的防范與懲處
一、科舉考試的舞弊方式
二、科舉考試的舞弊防范
三、科舉考試舞弊的懲處

第三章職官的任用
第一節(jié)散官
一、散官的性質(zhì)與得途
二、散官的待遇
三、散官的發(fā)展演變
第二節(jié)試攝官
一、試攝官的適用范圍和任用性質(zhì)
二、試攝官的待遇問題
第三節(jié)假借官
一、使府官假借朝銜、憲銜的一般情況
二、使府官假借朝銜、憲銜的意義
第四節(jié)任官形式的管理學解讀

第四章職官的激勵與考核
第一節(jié)物質(zhì)激勵
一、俸料錢
二、祿米、職田
三、力役
第二節(jié)非物質(zhì)激勵
一、勛、爵
二、章服、賜緋紫、佩魚袋
三、朝參、班序
四、用蔭
五、輟朝
第三節(jié)考核
一、管理人員
二、考核標準
三、考核等級和評定標準
四、考核方式和獎懲辦法

參考文獻

本目錄推薦

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