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誠(chéng)實(shí)的信號(hào)

誠(chéng)實(shí)的信號(hào)

定 價(jià):¥79.90

作 者: 阿萊克斯·彭特蘭(Alex Pentland) 著,張子柯 譯
出版社: 浙江教育出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787553698212 出版時(shí)間: 2020-01-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 284 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  如何和老板談判才能拿到更高薪酬? 高效能的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該具備什么素質(zhì)? 閃電約會(huì)中到底誰對(duì)誰更心動(dòng)? 疫情來襲,我們?nèi)绾挝C(jī)不恐慌,并能正確應(yīng)對(duì)? …… 這些問題都能在《誠(chéng)實(shí)的信號(hào)》中尋獲答案! 繼超級(jí)暢銷書、文津獎(jiǎng)熱薦之作《智慧社會(huì)》后,全球大數(shù)據(jù)專家、可穿戴設(shè)備之父阿萊克斯 ?? 彭特蘭重磅推出他的思想奠基之作,并將顛覆你之前的所有認(rèn)知!如果說《智慧社會(huì)》是群體智慧驅(qū)動(dòng)智慧社會(huì)的思想框架,那么《誠(chéng)實(shí)的信號(hào)》就是這一切的根源。為什么我們很多理性的決策都不理性?這一切都與我們無法捕捉“誠(chéng)實(shí)的信號(hào)” (Honest Signals)有關(guān)!我們的語言常常帶有欺騙性,而“誠(chéng)實(shí)的信號(hào)”這一源于生物學(xué)領(lǐng)域的概念將顛覆性地告訴你:對(duì)方說了什么不重要,傳遞出的信號(hào)才重要! 在《誠(chéng)實(shí)的信號(hào)》這本書中,彭特蘭應(yīng)用可穿戴設(shè)備“社會(huì)化測(cè)量?jī)x”,科學(xué)地測(cè)量了個(gè)體社交以及群體交流中“誠(chéng)實(shí)的信號(hào)”是如何涌現(xiàn)、流動(dòng)、傳播乃至影響決策者的,他將通過豐富的實(shí)驗(yàn)和科學(xué)的數(shù)據(jù)揭示出:職場(chǎng)達(dá)人的成功法則、天才團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)智能的運(yùn)營(yíng)之道、高效能組織決策中z關(guān)鍵的元素、生活中大大小小的決策方法。從而,幫我們?nèi)嬷厮軅€(gè)體、群體、組織、社會(huì)的決策模式,打造出超強(qiáng)的“決策機(jī)器”,全面優(yōu)化我們的工作與生活。

作者簡(jiǎn)介

  阿萊克斯 ?? 彭特蘭 l 全球大數(shù)據(jù)專業(yè)、可穿戴設(shè)備之父、MIT人類動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任。 l 在近30年執(zhí)教生涯中,彭特蘭培養(yǎng)出了50余位博士,其中一半成長(zhǎng)為該研究領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,1/4成為創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始人,1/4成為業(yè)界相關(guān)領(lǐng)域的中堅(jiān)力量;比如谷歌眼鏡的靈魂人物薩德 ?? 斯塔那(Thad Starner)等。彭特蘭的實(shí)驗(yàn)室孵化出了30家以上的高科技企業(yè),比如專注于社會(huì)測(cè)量的Sociometric Solutions公司。 l 2011年,《福布斯》評(píng)選彭特蘭為全球大數(shù)據(jù)專家,《新聞周刊》稱他是“改變20世紀(jì)的100位美國(guó)人”之一。2012年,他關(guān)于大數(shù)據(jù)應(yīng)用的文章獲得《哈佛商業(yè)評(píng)論》的麥肯錫獎(jiǎng)。2008年和2013年,他的研究成果更是兩度摘得《MIT科技評(píng)論》“年度十大突破性科學(xué)技術(shù)”桂冠?!咀g者簡(jiǎn)介】 張子柯 l 杭州師范大學(xué)阿里巴巴復(fù)雜科學(xué)研究中心教授。 l 主要研究方向?yàn)閺?fù)雜網(wǎng)絡(luò)與智能計(jì)算,已正式發(fā)表論文90 余篇?,F(xiàn)任復(fù)雜性科學(xué)研究會(huì)秘書長(zhǎng)、中國(guó)工業(yè)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)與復(fù)雜系統(tǒng)專業(yè)委員會(huì)委員。

圖書目錄

推薦序 未被戳破的謊言常比真相更美好
中文版序 誠(chéng)實(shí)的信號(hào),揭示魅力、創(chuàng)造、和諧的源頭
前言 解讀誠(chéng)實(shí)的信號(hào),實(shí)現(xiàn)決策的躍遷

第一部分 社交回路中的4大信號(hào)與4類角色

01 4大誠(chéng)實(shí)的信號(hào),語言之外最重要的溝通形式
4類信號(hào),誠(chéng)實(shí)地反映我們是誰
信號(hào)1:影響力,衡量注意力的真實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
信號(hào)2:模仿力,衡量說服力的真實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
信號(hào)3:活動(dòng)度,衡量興趣力的真實(shí)標(biāo)準(zhǔn)
信號(hào)4:一致性,衡量控制力的真實(shí)信號(hào)
更好地預(yù)測(cè)未來

02 4類社會(huì)角色,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)社交互動(dòng)的走向
信號(hào)的組合,揭示人的4類社會(huì)角色
角色1:探索者,展現(xiàn)進(jìn)一步深入溝通的興趣
角色2:傾聽者,更容易獲得自我目標(biāo)的成功
角色3:團(tuán)隊(duì)合作者,商務(wù)談判中的關(guān)鍵前提
角色4:領(lǐng)導(dǎo)者,團(tuán)隊(duì)合作的自然延伸
超越本能,反向驅(qū)動(dòng)人類行為
重塑無意識(shí)溝通,精神“演繹”不同角色

第二部分 重塑決策,從解讀誠(chéng)實(shí)的信號(hào)到打造決策機(jī)器

03 重塑個(gè)體決策,改善人際關(guān)系
社會(huì)化信號(hào),奠定個(gè)人社交決策的基礎(chǔ)
社交回路,改變整個(gè)社會(huì)的人際關(guān)系
雙向溝通,牽一發(fā)而動(dòng)全身
用信號(hào)預(yù)測(cè)行為,準(zhǔn)確率高達(dá)95%
從人際之間到群體之間

04 重塑群體決策,應(yīng)對(duì)復(fù)雜世界
4大群體角色與4大任務(wù)角色
識(shí)別群體中的誠(chéng)實(shí)信號(hào),實(shí)現(xiàn)更好的決策
達(dá)成心靈共鳴
不斷的角色扮演,做出更明智的群體決策

05重塑決策機(jī)制,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)智能的群體動(dòng)力
點(diǎn)子集市,激活高效的群體
破除信源可信度與冗余信號(hào)兩大問題
社交大腦,尋找超人類智慧
掌握網(wǎng)絡(luò)智能的4大方法
從小型團(tuán)體放眼大型組織

06重塑組織決策,揭開企業(yè)成敗背后的決策模式
最適合發(fā)現(xiàn)的中心型網(wǎng)絡(luò)
最適合做決策的互聯(lián)型網(wǎng)絡(luò)
成為中心影響者,控制信息流
電子回路時(shí)代,社交融合的缺失
分布式回路,提供連續(xù)的信號(hào)通道
感知組織,揭開組織成敗背后的行為模式

07 感知社會(huì),關(guān)于世界的新認(rèn)知
無意識(shí)的社會(huì)
網(wǎng)絡(luò)智能,決策躍遷的思想機(jī)器
社會(huì)物理學(xué),重塑智慧社會(huì)
設(shè)計(jì)社會(huì)

結(jié)語 從理性決策到智能決策
附錄 無意識(shí)的智能,更明智的決策

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