定 價:¥39.80
作 者: | 崔偉 |
出版社: | 中國法制出版社 |
叢編項: | |
標 簽: | 暫缺 |
ISBN: | 9787521603187 | 出版時間: | 2019-07-01 | 包裝: | |
開本: | 頁數(shù): | 字數(shù): |
第一章 大膽開口,突破不敢當眾講話的心理障礙
克服當眾講話第一關(guān)卡——膽怯 / 002
勤加實踐,沒有天生的演說家 / 005
想要說服他人,先要相信自己 / 008
別被“我講不好”限制了發(fā)揮 / 011
良性積極的自我暗示有助于戰(zhàn)勝恐懼 / 014
心理素質(zhì)過硬,當眾講話才會輕松 / 018
第二章 內(nèi)容豐富,當眾講話才會“質(zhì)感”豐沛
從生活中吸收佐料,讓你的話語更有味道/ 022
當眾講話,要做到與時俱進/ 025
貼近社會熱點,當眾講話更吸引人 / 028
多讀書,言辭才能有深意/ 031
有寓意的小故事不妨多積累/ 034
隨時隨地積累好詞好句,用于當眾講話當中 / 037
幽默貼切的語言來自深厚的文化底蘊 / 040
第三章 構(gòu)思精巧,當眾講話可以更有影響力
分析聽眾需求,定下精彩的講話主題 / 046
開場導入很重要,需精心篩選語句/ 049
不妨用一個帶問號的句子來破題 / 052
當眾講話的框架決定你的表現(xiàn) / 055
根據(jù)不同場合調(diào)整講話框架/ 058
結(jié)尾強化重點,加深聽眾印象 / 061
第四章 訓練臺風,在第一時間贏得聽眾好感
風度翩翩的形象,有時比講話內(nèi)容更重要/ 066
儀態(tài)大方,一亮相就征服全場 / 069
眼睛可以幫你傳情達意 / 072
隨時注意你的神態(tài),別讓夸張表情“幫倒忙”/ 075
莫讓小動作影響了你在聽眾眼中的形象 / 079
第五章 錘煉聲音,動聽悅耳的聲音助你一鳴驚人
聲音清晰有力,讓聽眾印象更深刻 / 084
富有生命力的聲音才能感染聽眾 / 086
練習腹式呼吸,聲音更洪亮平穩(wěn)/ 089
有效控制聲音的節(jié)奏,做到抑揚頓挫 / 092
控制語速才能擲地有聲 / 094
第六章 出色表達,以最富有魅力的語言征服聽眾
通俗易懂,口語化的風格更平易近人 / 098
講話緊扣主題,不可隨意“跑偏” / 102
注意言簡意賅,避免喋喋不休 / 105
思維清晰,每句話語都要符合邏輯/ 107
運用泛泛的說明和具體的例證 / 111
委婉含蓄,有內(nèi)涵的語言讓你魅力十足 / 113
第七章 巧妙煽情,情真意切的講話可以打動人心
適時套個近乎,拉近與聽眾的情感距離/ 118
提到聽眾的名字,凸顯關(guān)懷與重視/ 121
把“你們”變成“我們”,心靈更貼近一分 / 124
滿足聽眾的情感需求,喚起強烈的共鳴/ 126
表現(xiàn)自己的激情,讓聽眾熱血沸騰/ 128
第八章 善用技巧,由始至終牢牢地抓住聽眾的注意力
設置懸念,打贏 8 秒注意力爭奪戰(zhàn)/ 134
提出問題,激活聽眾的思維/ 136
用豐富的資料和例子吸引聽眾 / 140
拋出驚人的數(shù)字,制造引人入勝的效果 / 143
在關(guān)鍵處講個情節(jié)起伏跌宕的故事/ 146
用道具來“幫忙”,增強你的吸引力 / 148
第九章 和諧溝通,讓聽眾變成你的合作者
當眾講話要先學會傾聽 / 154
現(xiàn)場交流,彼此說說心里話/ 157
引導聽眾互動,建立共同語言 / 160
置換角色,自己當一回聽眾/ 164
創(chuàng)設情境,讓聽眾身臨其境/ 168
激發(fā)討論,炒熱講話的氣氛/ 172
第十章 靈活應對,巧妙跳脫當眾講話的“雷區(qū)”
主動要求掌聲,巧妙避免冷場 / 178
用幽默化解自己的言語失誤/ 183
面對突發(fā)意外,學會自圓其說 / 186
與他人內(nèi)容雷同時,及時轉(zhuǎn)換話題/ 189
被聽眾問倒時,應坦誠面對 / 192
聽眾蓄意挑釁時,機智應對/ 195
面對聽眾的質(zhì)疑,要爭取他們的認同 / 199
當眾講話,一定要避免這四個誤區(qū)/ 202
第十一章 勤于實踐,在各種講話場合游刃有余
主持會議:隨機應變,靈活駕馭會議 / 208
開會發(fā)言:有條不紊,從容地發(fā)表意見/ 211
動員講話:簡短有力,鼓動聽眾情緒 / 214
當眾面試:態(tài)度誠懇,彰顯個人才華 / 218
宴會致辭:情感真摯,打造溫馨的氣氛/ 221
辯論演說:簡練精辟,做到以理服人 / 224
競聘演講:準確恰當,公正評價自我 / 227
就職講話:情真意切,博取聽眾好感 / 231
即興演講:激情充沛,爭取先聲奪人 / 234
接受采訪:自信從容,盡展個人魅力/ 237