對外貿(mào)易影響我國勞動力要素流動的經(jīng)濟效應研究

　　本書構(gòu)建了一個研究對外貿(mào)易與勞動力要素流動之間關(guān)系的理論分析框架，主要內(nèi)容包括三個部分： 第一部分是關(guān)于對外貿(mào)易與勞動力要素流動關(guān)系的一般性分析，主要體現(xiàn)為第一章，重點揭示了對外貿(mào)易與勞動力要素流動關(guān)系的一般性規(guī)律，并通過構(gòu)建擴展的信號顯示模型，實證檢驗了我國出口貿(mào)易規(guī)模與勞動力流動方向和水平之間的內(nèi)在關(guān)系。 第二部分是關(guān)于對外貿(mào)易影響勞動力要素流動的經(jīng)濟效應研究，包括第二章至第九章的相關(guān)內(nèi)容。本部分遵循勞動力要素流動“起點-動因-結(jié)果-拓展”的內(nèi)在邏輯，分別研究了對外貿(mào)易影響勞動力要素流動的就業(yè)效應、對外貿(mào)易影響勞動力要素流動的收入分配效應、對外貿(mào)易影響勞動力要素流動的集聚效應、對外貿(mào)易影響勞動力要素流動的城鎮(zhèn)化效應、對外貿(mào)易影響勞動力要素流動的人力資本積累效應等，并利用經(jīng)濟社會學中對社會行為分析的制度、權(quán)力、網(wǎng)絡(luò)和認知四種機制，進一步考察了作為制度變遷的貿(mào)易開放對城鎮(zhèn)勞動者職業(yè)地位獲得的影響，最后從非農(nóng)就業(yè)的路徑選擇角度集中研究了貿(mào)易開放對農(nóng)村勞動者非農(nóng)就業(yè)、外出務工決策的差異化影響以及減少貧困的作用機制。 第三部分是關(guān)于以加快勞動力要素自由流動為基礎(chǔ)的對外貿(mào)易戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問題研究，主要體現(xiàn)為第十章，重點剖析我國對外貿(mào)易的發(fā)展特點與存在的問題，從國際角度比較研究了我國勞動力成本以及出口商品比較優(yōu)勢的變化，進而闡述了基于勞動力要素自由流動的對外貿(mào)易戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的基本內(nèi)涵與主要措施。

　　趙春明，男，1964年生，江西省崇義縣人，北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院二級教授、博士生導師，校級教學指導委員會副主任，享受國務院政府特殊津貼專家，國家“萬人計劃”教學名師。 社會兼職主要有教育部經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)教學指導委員會副主任委員、教育部全國國際商務專業(yè)學位研究生教育指導委員會委員、中國美國經(jīng)濟學會副會長、中國世界經(jīng)濟學會副秘書長、全國高校國際貿(mào)易學科協(xié)作組副秘書長等。 主要研究領(lǐng)域為世界經(jīng)濟、國際貿(mào)易、國際投資、戰(zhàn)略管理等。主持國家社會科學基金重大項目、重點項目以及教育部、北京市等省部級以上研究課題20余項，出版學術(shù)著作16部，在《中國社會科學》《經(jīng)濟研究》、China Economic Review等期刊發(fā)表中英文學術(shù)論文200余篇。成果獲省部級以上科研獎勵10余項，其中主要有中國圖書獎、教育部高校青年教師獎、教育部人文社會科學優(yōu)秀成果二等獎、北京市哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎和二等獎、安子介國際貿(mào)易研究優(yōu)秀著作二等獎和優(yōu)秀論文二等獎等。