新時代員工崗位精神

第一章 熱愛——帶著使命感工作

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工作無優(yōu)劣，崗位無貴賤 /3

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不要抱怨你的工作 /7

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熱愛自己的崗位 /11

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帶著使命感去工作 /15

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在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績 /19

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第二章 認真——摒棄“差不多”心態(tài)

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應(yīng)付工作就是應(yīng)付自己 /25

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對待工作要專注 /29

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摒棄“差不多”心態(tài) /32

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對待工作像對自己的愛人 /36

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拿出百分百的熱情投入工作 /39

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第三章 主動——把工作當(dāng)成事業(yè)

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積極主動的員工是企業(yè)的最愛 /45

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主動做些分外工作 /49

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多做一點點，得到會更多 /53

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不要把問題留給領(lǐng)導(dǎo) /57

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把工作當(dāng)成自己的事業(yè) /61

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第四章 擔(dān)當(dāng)——崗位就是責(zé)任

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崗位就是責(zé)任 /67

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對工作負責(zé)其實是對自己負責(zé) /71

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堅守崗位就是堅守責(zé)任 /74

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絕不推卸自己的崗位責(zé)任 /77

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勇于承擔(dān)更多責(zé)任 /81

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第五章 執(zhí)行——不找借口，全力以赴

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服從是員工的本分 /87

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服從是完成工作的基礎(chǔ) /90

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執(zhí)行不需借口 /93

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執(zhí)行不打折扣 /97

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盡力而為，不如全力以赴 /101

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第六章 合作——團隊的力量是無窮的

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我們需要有“螺絲釘”精神 /107

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合作是完成崗位工作的關(guān)鍵 /111

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沒有完美的個人，只有完美的團隊 /114

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團隊的力量是無窮的 /118

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合作的前提——包容和共享 /122

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第七章 奉獻——付出總會有回報

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在自己的崗位上要甘心奉獻 /127

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職責(zé)之外，多做一點點 /130

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不過于計較個人得失 /135

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你的付出總會有回報 /139

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第八章 節(jié)約——從細節(jié)做起

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為公司節(jié)約成本 /145

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節(jié)約等于創(chuàng)收 /149

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從自己做起，杜絕崗位浪費 /153

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細節(jié)之處體現(xiàn)節(jié)約 /156

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節(jié)約人人有責(zé) /159

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第九章 自律——脫穎而出的關(guān)鍵

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培養(yǎng)自制力，謹守底線 /165

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克服本能，遠離貪欲 /169

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學(xué)會控制自己的情緒 /174

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自覺遵守企業(yè)的規(guī)矩 /178

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自律讓你脫穎而出 /181

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第十章 完美——讓自己無可替代

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沒有最好，只有更好 /187

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拒絕平庸，拒絕安于現(xiàn)狀 /191

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勇于挑戰(zhàn)任何困難 /194

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追求完美，不斷完善崗位工作 /199

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每天前進一步，讓自己越來越完美 /203

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讓自己變得不可替代 /206

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勇于創(chuàng)新，讓自己成為最有價值的員工 /210

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