楊春江,遼寧丹東人,燕山大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。2013年畢業(yè)于東北大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),獲管理學(xué)博士學(xué)位。主要研究方向?yàn)榻M織行為與人力資源管理。近年來,在International Journal of Contemporary Hospitality Management、Frontiersof Business Research in China、Nankai Business Review International、《管理工程學(xué)報(bào)》、《南開管理評(píng)論》、《管理學(xué)報(bào)》、《預(yù)測(cè)》、《中大管理研究》等重要期刊和國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表關(guān)于組織行為和人力資源管理的學(xué)術(shù)論文50余篇。主持國(guó)家自然科學(xué)基金2項(xiàng)、教育部人文社科基金1項(xiàng)和其他省部級(jí)課題4項(xiàng)?,F(xiàn)擔(dān)任International Journal of Hospitality Management、《南開管理評(píng)論》、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問題》、《管理學(xué)報(bào)》等期刊的審稿人和中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)(IACMR)的會(huì)員。2013年入選燕山大學(xué)首批新銳人才,2015年入選國(guó)家旅游局旅游業(yè)青年專家,2016年獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金一等資助,2018年入選河北省“三三三”人才?,F(xiàn)任中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)理事,中國(guó)管理現(xiàn)代化研究會(huì)組織行為與人力資源管理分會(huì)常務(wù)理事。