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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)終極面試問答:上百個(gè)典型問與答,掌握面試成功的藝術(shù)

終極面試問答:上百個(gè)典型問與答,掌握面試成功的藝術(shù)

終極面試問答:上百個(gè)典型問與答,掌握面試成功的藝術(shù)

定 價(jià):¥56.00

作 者: 琳恩·威廉斯 著
出版社: 中信出版集團(tuán)股份有限公司
叢編項(xiàng): 終極求職系列
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521718478 出版時(shí)間: 2020-07-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 345 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  提供一站式面試指導(dǎo),助你輕松應(yīng)對(duì)求職。你正在準(zhǔn)備一場(chǎng)面試嗎?你想給面試官留下好印象嗎?你想要提前熟悉一些很難的面試題嗎? 《終極面試問答》內(nèi)含上百個(gè)面試問題及對(duì)答樣本,其中包括管理崗、銷售崗、行政崗、客戶關(guān)系崗、營銷崗等崗位的相關(guān)面試題,也涉及了技術(shù)類崗位、實(shí)踐類崗位和創(chuàng)意類崗位的相關(guān)面試題,幫助你了解面試官的期待,突出你的匹配技能和專業(yè)知識(shí),讓你把握面試開始環(huán)節(jié),專業(yè)地作答,應(yīng)對(duì)棘手問題,在電話面試、視頻面試、小組面試中表現(xiàn)自如。在本書作者的多方位指導(dǎo)下,你更有可能在面試中旗開得勝,得到夢(mèng)寐以求的工作機(jī)會(huì)。它隸屬于終極求職系列,該系列目前共有8種圖書,涵蓋諸多實(shí)用的求職技能,旨在幫助讀者找到理想的工作。包括從職位搜索到完成面試的求職全流程,教會(huì)讀者撰寫簡(jiǎn)歷和求職信的技巧,展示自我和應(yīng)對(duì)提問的方法,并設(shè)計(jì)了大量心理測(cè)試、智力測(cè)試和能力測(cè)試,幫助求職者深入認(rèn)知自我,以便在求職路上更加有的放矢。

作者簡(jiǎn)介

  琳恩??威廉斯(Lynn Williams)是一名職業(yè)顧問和培訓(xùn)師,開設(shè)了關(guān)于簡(jiǎn)歷寫作和面試技巧的培訓(xùn)班,并經(jīng)常就職位搜索和職場(chǎng)話題進(jìn)行寫作。著有《終極求職指南》( Ultimate Job Search)、《現(xiàn)成的簡(jiǎn)歷》(Readymade CV)和《現(xiàn)成的求職信》(Readymade Job Search Letters)等作品。

圖書目錄

前言??
第1章?? 了解你的面試官 理解面試官
面試官想要什么??
面試官在尋求什么特質(zhì)??
面試時(shí)會(huì)發(fā)生什么??
面試官會(huì)問什么樣的問題??
面試官如何知道自己要的是什么??
第2章 做好準(zhǔn)備 面試前你需要知道的事
你該準(zhǔn)備什么??
展示1:證明你能滿足面試官的要求??
展示2:可信的回答和解釋??
展示3:行業(yè)知識(shí)??
展示4:你申請(qǐng)這份工作的理由??
第3章 脫穎而出 如何成為一名優(yōu)秀的求職者
為什么這些特質(zhì)如此重要
展示你的特質(zhì)
展示你的文化認(rèn)同感
展示你的就業(yè)能力
第4章 回答提問 面試官會(huì)問的問題和你需要給出的回答
留下好印象??
三個(gè)基本原則
第5章 開始面試 對(duì)面試的預(yù)期和如何自信地迎接面試
開放式問題
第6章 每個(gè)人都會(huì)被問到的問題 你應(yīng)該準(zhǔn)備好的標(biāo)準(zhǔn)回答
共性問題
第7章 行為面試題 一些更具深度的問題
有哪些要點(diǎn)
第8 章 實(shí)踐類工作的面試問題 核心問題:“你可靠嗎?”
專業(yè)知識(shí)
第9 章 創(chuàng)意類工作的面試問題 核心問題:“你可以做到嗎?”
專業(yè)知識(shí)
第10 章 文職類工作和行政類工作的面試問題 核心問題:“你效率高嗎?”
專業(yè)知識(shí)
第11 章 銷售和營銷類工作的面試問題 核心問題:“你能賣出去嗎?”
專業(yè)知識(shí)
第12 章 技術(shù)類工作的面試問題 核心問題:“你能做好這份工作嗎?”
專業(yè)知識(shí)
第13 章 管理類崗位的面試問題 核心問題:“你可以取得成果嗎?”
專業(yè)知識(shí)
第14 章 客戶關(guān)系類崗位的面試問題 核心問題:“你能以客戶為中心嗎?”
專業(yè)知識(shí)
第15 章 針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的面試問題 如果你沒有工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該怎么辦
可轉(zhuǎn)移的技能
專業(yè)知識(shí)
第16 章 處理面試中的難題 回答關(guān)于弱點(diǎn)的問題
不恰當(dāng)?shù)暮头欠ǖ拿嬖噯栴}
第17 章 應(yīng)對(duì)棘手的問題 如何回答復(fù)雜的問題
處理批評(píng)性問題和消極性問題
關(guān)于工資的問題
回答封閉式問題
第18 章 回答古怪的問題 面試官真正想問的是什么
要求你進(jìn)行計(jì)算的古怪問題
心理類的古怪問題
第19 章 你向面試官提出的問題 面試結(jié)束后,你應(yīng)該問些什么呢
如何提出問題
第20 章 不同類型的面試 你該如何自信應(yīng)對(duì)不同類型的面試
篩選面試
電話面試
視頻面試
小組面試
連環(huán)面試
評(píng)估中心面試
非正式面試
第二輪面試
第21 章 未來的面試趨勢(shì) 一些已經(jīng)在使用的任務(wù)和測(cè)試,以及如何為之做好準(zhǔn)備
當(dāng)眾做報(bào)告
展示你的代表作品
技術(shù)類測(cè)試和學(xué)術(shù)測(cè)試
身體測(cè)試
模擬真實(shí)工作場(chǎng)景的測(cè)試
集體演習(xí)
心理測(cè)試
未來的趨勢(shì)
第22 章 整體印象 從一開始就給面試官留下好印象
外表
言談舉止
克服緊張情緒
第23 章 接下來會(huì)發(fā)生什么 面試之后要做什么
當(dāng)你在等待面試結(jié)果的時(shí)候
如果面試官?zèng)]有錄用你
如果你被錄取了
第24 章 面試概述 你需要了解的三類基本面試問題
基本問題一:你能做好這份工作嗎
基本問題二:你愿意做好這份工作嗎
基本問題三:你能融入我們公司嗎

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