l 初入職場,如何迅速明確工作目標,達成老板對自己的預期,站穩(wěn)腳跟? l 身為老員工,為什么你明明工作很努力,卻始終得不到晉升? l 初為領導,為什么你親歷親為地指導每一個項目,團隊進度卻始終停滯不前? l 三十歲以上不配轉(zhuǎn)行?普通“中年”如何在短時間內(nèi)實現(xiàn)人生躍遷? l 如何在新的企業(yè)里盡快熟悉“游戲規(guī)則”? l 什么才是理想的工作?如何才能遇到到職場上“貴人”? …… 作為全球成功女性之一,荷蘭杰出女性企業(yè)家、領導力培訓師瑪麗亞·瓦赫納爾博士shou創(chuàng)“50/50對半法則”,針對女性職業(yè)生涯的每個階段,告知大家如何兼顧所在組織的發(fā)展目標和個人的事業(yè)目標,在幫助組織取得發(fā)展的同時快速提升自己。 無論你是職場小白還是行業(yè)精英,或者處于領導崗位,或是打算向領導崗位發(fā)展,這本書都將助你一臂之力。18個職場進階指南,不僅提供了非常實用的職場技巧,同時也包含了眾多真實案例和多樣化的練習題,真誠地幫助所有年齡段的女性突破瓶頸,華麗轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)職場躍遷,在人生和職場的舞臺上綻放美麗。