制度為王

定　價：￥88.00

作　者：	楊思卓著
出版社：	北京聯(lián)合出版公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787559636454	出版時間：	2020-09-01	包裝：	精裝
開本：	16	頁數：	208	字數：

內容簡介

　　制度是企業(yè)生存與發(fā)展的保障，一個可以傳承的企業(yè)，一定少不了制度。很多企業(yè)管理者深知制度的重要性，但苦于難以設計符合自身發(fā)展的制度。本書以制度為主線，通過生動、真實的案例為廣大企業(yè)管理者闡釋如何設計一套行之有效的制度，以及制度對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。幫助企業(yè)管理者從打江山的勝者升華為定江山的王者，讓企業(yè)蓬勃發(fā)展、長盛不衰。

作者簡介

　　中國領導力理論領軍人物、中商國際管理研究院院長、韓國國立仁川大學數字經濟學院院長。著有《中國管理顧問手冊》《締造冠軍企業(yè)》《領導力3.0》《進入成人世界的9個密碼》等18部專著。他以第三代領導力學術與實踐的杰出成果，走上哈佛大學講壇，成為中國管理走向世界的代表。楊思卓經歷了公務員、企業(yè)家、學者、顧問、慈善家的五重蝶變，成為一代企業(yè)家導師，18年來助力三一重工董事長梁穩(wěn)根、比亞迪董事長王傳福、新明珠董事長葉德林、TCL前總裁薄連明、柔宇科技董事長劉自鴻等數十位商界領袖成功，被譽為“黑鉆” 式傳奇人物。他創(chuàng)立的“九段私董會”，成為冠軍企業(yè)的搖籃；他發(fā)起的“書香中國萬里行”，成為智慧公益的典范。

圖書目錄

目錄
第一章治企有道：企業(yè)領袖與企業(yè)制度
給企業(yè)制度下個定義
文化傳家久、制度繼世長
諾貝爾獎為啥給了制度經濟學
偶勝靠千方百計，必勝靠一定之規(guī)
領袖構建制度，制度規(guī)范領袖
為什么羅斯福趕不上華盛頓
一個領袖打天下，六項制度定江山
第二章企業(yè)憲章：管制度的制度——根本性規(guī)范
掌控有方：公司法人與股權分配
治理有道：企業(yè)大治靠憲章
精品制度范例1：企業(yè)憲章
第三章運營流程：管過程的制度——程序性規(guī)范
運行有序：運行有序靠流程
精品制度范例2：業(yè)務流程圖
第四章業(yè)務規(guī)范：管行為的制度——業(yè)務性規(guī)范
業(yè)務有方：業(yè)務不亂靠規(guī)范 /
精品制度范例3：員工行為規(guī)范
第五章機構職能：管組織的制度——部門性規(guī)范
行權有章：組織功能靠定位
用權有度：先給領導立規(guī)矩
精品制度范例4：部門職能
第六章崗位責任：管個體的制度——崗位性規(guī)范
個人有責：分工合作靠責任
四種角色：排兵布陣有章法
精品制度范例5：崗位職責
第七章衡量標準：管賞罰的制度——標準性規(guī)范
違章必究：保證制度靠獎罰
精品制度范例6：獎懲制度
第八章制度執(zhí)行：十分規(guī)矩、七分執(zhí)行
給制度軀體加上人性的靈魂
給制度骨骼加上文化的經絡
給制度血脈加上老板的起搏器
給制度落地加上承諾的保證
制度調整比一成不變更重要
制度不必管得太細
精品制度范例7：高效員工的16項習慣