行政組織學(xué)概論

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	史春媛，鄭夏，顏冰著
出版社：	知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513069083	出版時(shí)間：	2020-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	304	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書既充分反映了行政組織學(xué)教學(xué)大綱所規(guī)定的本課程的基本內(nèi)容，又在學(xué)習(xí)內(nèi)容上加以引申，為讀者的自主學(xué)習(xí)提供一個(gè)拓展、延伸的平臺(tái)，使讀者在掌握基本原理與基本知識(shí)的前提下進(jìn)一步增長(zhǎng)知識(shí)、開闊視野、深入思考。同時(shí)，教材語言簡(jiǎn)明、樸實(shí)、活潑，內(nèi)容豐富，含義深刻，深入淺出。配以豐富的數(shù)字、圖表和圖片，將重要的知識(shí)點(diǎn)盡可能以直觀明了的形式展現(xiàn)出來，充分反映我國(guó)行政組織的現(xiàn)象和問題，與橫向各國(guó)行政組織現(xiàn)象和問題進(jìn)行對(duì)比，以便于學(xué)生閱讀、理解和把握。

作者簡(jiǎn)介

　　史春媛，2005年畢業(yè)于東北師范大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)，現(xiàn)為東北石油大學(xué)人文科學(xué)學(xué)院副教授，碩士生導(dǎo)師，一直從事危機(jī)管理學(xué)、行政組織學(xué)、制度文化、公共關(guān)系心理學(xué)等方面的教學(xué)和研究工作。在《西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》、《長(zhǎng)春師范大學(xué)學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表論文近二十篇，參與和主持10多項(xiàng)國(guó)*級(jí)、省級(jí)、市校級(jí)教科研課題，出版教材一部，曾獲得中國(guó)石油教育學(xué)會(huì)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，2018年獲得東北石油大學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，2019年獲得東北石油大學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)大賽二等獎(jiǎng)。

圖書目錄

第一章緒論................................................................................................................1
第一節(jié) 行政組織概述 ..............................................................................................1
第二節(jié) 行政組織學(xué)的理論研究 ............................................................................15
第二章行政組織的歷史發(fā)展..................................................................................27
第一節(jié) 外國(guó)行政組織的演變 ................................................................................27
第二節(jié) 中國(guó)行政組織的歷史發(fā)展 ........................................................................45
第三章行政組織理論..............................................................................................61
第一節(jié) 外國(guó)早期行政組織思想 ............................................................................61
第二節(jié) 傳統(tǒng)時(shí)期的行政組織理論 ........................................................................68
第三節(jié) 行為科學(xué)時(shí)期的行政組織理論 ...............................................................74
第四節(jié) 現(xiàn)代行政組織理論 ....................................................................................80
第四章行政組織文化..............................................................................................92
第一節(jié) 行政組織文化概述 ....................................................................................92
第二節(jié) 行政組織文化及認(rèn)同 ..............................................................................101
第三節(jié) 行政組織的文化整合與批判 ..................................................................108
第四節(jié) 行政組織文化中的大慶精神傳承 ..........................................................118
第五章行政組織倫理............................................................................................133
第一節(jié) 行政組織倫理概述 ..................................................................................133
第二節(jié) 行政組織倫理的原則與規(guī)范 ..................................................................140
第三節(jié) 行政組織倫理建設(shè) ..................................................................................156
第六章行政組織結(jié)構(gòu)............................................................................................161
第一節(jié) 行政組織結(jié)構(gòu)概述 ..................................................................................161
第二節(jié) 行政組織的縱向結(jié)構(gòu) ..............................................................................167
第三節(jié) 行政組織的橫向結(jié)構(gòu) ..............................................................................170
第四節(jié) 管理層次與管理幅度的關(guān)系 ..................................................................177
第七章行政組織體制............................................................................................189
第一節(jié) 行政組織體制概述 ..................................................................................189
第二節(jié) 集權(quán)制、分權(quán)制與均權(quán)制 ......................................................................191
第三節(jié) 首長(zhǎng)制、委員會(huì)制與混合制 ..................................................................197
第四節(jié) 完整制與分離制 ......................................................................................201
第五節(jié) 名譽(yù)市長(zhǎng)制與市經(jīng)理制 ..........................................................................204
第八章行政組織編制............................................................................................209
第一節(jié) 行政組織設(shè)置的一般原則 ......................................................................209
第二節(jié) 行政組織編制設(shè)計(jì)的依據(jù) ......................................................................220
第三節(jié) 行政組織編制設(shè)計(jì)和審批程序 ..............................................................230
第四節(jié) 行政組織編制規(guī)范和手段 ......................................................................236
第九章行政組織改革............................................................................................242
第一節(jié) 行政組織改革的原因與征兆 ..................................................................242
第二節(jié) 行政組織改革的目標(biāo)和內(nèi)容 ..................................................................254
第三節(jié) 行政組織改革的動(dòng)力與阻力 ..................................................................267
第四節(jié) 當(dāng)代中國(guó)行政組織的改革及趨勢(shì) ..........................................................276
參考文獻(xiàn)....................................................................................................................292