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非上市企業(yè)之股權(quán)激勵(lì)

非上市企業(yè)之股權(quán)激勵(lì)

定 價(jià):¥59.00

作 者: 趙英杰
出版社: 中國(guó)鐵道出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787113262631 出版時(shí)間: 2020-01-01 包裝:
開(kāi)本: 小16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 240 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)介紹了股權(quán)激勵(lì)的基本概念、股權(quán)激勵(lì)的工具、步驟等內(nèi)容;并且添加量一些比較實(shí)用的,進(jìn)過(guò)具體實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)方案及相關(guān)法律文件范本,以及相關(guān)的法律依據(jù),主要的方案及文件也是由律師起草,均在法律范疇內(nèi)。 本書(shū)理論詳盡、實(shí)例豐富、尤其添加了一些經(jīng)過(guò)實(shí)施過(guò)并取得成功的股權(quán)激勵(lì)方案和相應(yīng)的法律文件范本,本書(shū)滿足了對(duì)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)概念的了解以,同時(shí)也滿足了具體操作人員按照步驟及起草相關(guān)文件進(jìn)行操作的基本需求。

作者簡(jiǎn)介

  趙英杰,本科,學(xué)科專長(zhǎng):法律事務(wù);工作單位:河北乾驥律師事務(wù)所,工作經(jīng)歷:2008年6月至2010年3月河北華潤(rùn)萬(wàn)家生活超市有限公司,2011年1月至2016年12月河北世紀(jì)方舟律師事務(wù)所。

圖書(shū)目錄

章 什么是股權(quán)激勵(lì) / 1
一、股東與管理人員之間是互相矛盾且統(tǒng)一的 / 2
二、股權(quán)激勵(lì)是解決股東與經(jīng)營(yíng)管理人員矛盾的利器 / 4
三、自主創(chuàng)業(yè)不易 / 7
四、股權(quán)激勵(lì)可以有效施行競(jìng)業(yè)禁止條款 / 9
五、股權(quán)激勵(lì)的概念及特征 / 10
六、股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)概念及法律 / 16
七、股權(quán)激勵(lì)涉及的相關(guān)法律文件指引 / 21
 
第二章 為什么要做股權(quán)激勵(lì) / 25
一、股權(quán)激勵(lì)的意義 / 26
二、股權(quán)激勵(lì)不是上市企業(yè)的專利 / 29
三、幾種需要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)的情形 / 31
四、股權(quán)激勵(lì)有利于做好稅務(wù)籌劃 / 32
 
第三章 做股權(quán)激勵(lì)的原則 / 35
一、個(gè)性化設(shè)計(jì)原則 / 36
二、做股權(quán)激勵(lì)要堅(jiān)持玻璃原則 / 37
三、力度適中原則 / 37
四、激勵(lì)與約束并存原則 / 38
五、公平、公正原則 / 39
六、動(dòng)態(tài)調(diào)整原則 / 40
七、分層激勵(lì)原則 / 41
 
第四章 股權(quán)激勵(lì)的主要方式 / 43
一、干股 / 44
二、股權(quán)(份)出售 / 45
三、技術(shù)折股 / 45
四、股票激勵(lì) / 46
五、限制性股票 / 46
六、股票期權(quán) / 47
七、股票增值權(quán) / 48
八、虛擬股 / 49
九、業(yè)績(jī)性股票 / 50
十、業(yè)績(jī)單位 / 51
十一、賬面價(jià)值增值權(quán) / 51
十二、延期支付 / 52
十三、全員持股計(jì)劃 / 52
十四、管理層收購(gòu) / 53
 
第五章 如何做股權(quán)激勵(lì) / 55
一、定目標(biāo) / 56
二、定人員 / 58
三、定數(shù)額 / 60
四、定模式 / 62
五、定時(shí)間 / 64
六、定指標(biāo) / 65
七、定機(jī)制 / 66
八、持股方式的考慮 / 67
 
第六章 股權(quán)激勵(lì)中常見(jiàn)的股權(quán)代持問(wèn)題 / 69
一、什么是股權(quán)代持 / 70
二、股權(quán)代持的法律風(fēng)險(xiǎn) / 71
三、規(guī)避代持風(fēng)險(xiǎn)的方法 / 77
 
第七章 股權(quán)激勵(lì)中的章程 / 83
一、公司章程需要記載的事項(xiàng) / 85
二、公司章程可以自由發(fā)揮的地方 / 93
 
第八章 股權(quán)激勵(lì)中涉及的控制權(quán)及股權(quán)比例的問(wèn)題 / 115
一、控制線——100% / 116
二、一般認(rèn)為的控制權(quán)——67% / 118
三、相對(duì)控制權(quán)比例——51% / 120
四、大事否決權(quán)——34% / 122
五、上市公司要約收購(gòu)線——30% / 124
六、重大同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)警示線——20% / 124
七、臨時(shí)會(huì)議召集權(quán)——10% / 125
八、重大股權(quán)變動(dòng)警示線——5% / 128
九、臨時(shí)提案權(quán)——3% / 129
十、代位訴訟權(quán)——1% / 130
 
相關(guān)文件范本 / 133
虛擬股權(quán)激勵(lì)協(xié)議 / 134
石家莊×× 設(shè)備有限公司(公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)方案) / 139
合伙人出資證明書(shū) / 148
石家莊×× 企業(yè)管理咨詢中心(有限合伙)合伙決議 / 149
附表 全體合伙人名錄及出資情況 / 151
石家莊×× 企業(yè)管理咨詢中心(有限合伙)合伙人會(huì)議決議書(shū) / 152
石家莊×× 企業(yè)管理咨詢中心(有限合伙)合伙協(xié)議 / 153
股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 / 159
股權(quán)代持協(xié)議書(shū) / 167
股東授權(quán)委托書(shū) / 170
非上市企業(yè)之股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)贈(zèng)予協(xié)議 / 171
高級(jí)管理人員聘用協(xié)議書(shū) / 175
河北×× 有限公司優(yōu)先股協(xié)議書(shū) / 178
股權(quán)激勵(lì)民間借貸合同 / 183
河北×× 有限公司股權(quán)激勵(lì)方案(對(duì)外方案) / 186
行權(quán)/ 兌現(xiàn)/ 分紅/ 轉(zhuǎn)實(shí)股通知書(shū) / 191
關(guān)于建立股權(quán)激勵(lì)專項(xiàng)存儲(chǔ)賬戶成立股權(quán)激勵(lì)管理機(jī)構(gòu)實(shí)施股權(quán)
激勵(lì)計(jì)劃的決議 / 192
關(guān)于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股東會(huì)決議 / 194
關(guān)于實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的董事會(huì)決議 / 195
股東會(huì)關(guān)于修改公司章程的決議 / 196
繳款憑證 / 197
河北×× 有限公司內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)方案 / 198
關(guān)于保守股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃商業(yè)機(jī)密的承諾書(shū) / 206
參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃申請(qǐng)書(shū) / 207
激勵(lì)對(duì)象名冊(cè) / 208
股權(quán)證書(shū) / 209
股份公司章程 / 211
有限公司章程參考文本[ 適用于(設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事的)有限責(zé)任公司] / 219
公司章程參考文本[ 適用于(設(shè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的)有限責(zé)任公司] / 226

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