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數(shù)據(jù)運營之路:掘金數(shù)據(jù)化時代

數(shù)據(jù)運營之路:掘金數(shù)據(jù)化時代

定 價:¥79.00

作 者: 張明明 著
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787121396861 出版時間: 2020-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 220 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的逐步深入,各行各業(yè)在線上線下均產(chǎn)生了大量的數(shù)據(jù),如何讓這些數(shù)據(jù)產(chǎn)生價值成為每一個企業(yè)亟待解決的問題。不僅如此,隨著我國新基建的加快推進,大數(shù)據(jù)和人工智能的發(fā)展猶如騰云之勢,而數(shù)據(jù)作為新基建中“流淌的血液”,已經(jīng)成為新時代下的金礦和石油。在這一波瀾壯闊的時代背景下,為數(shù)據(jù)運營搭建系統(tǒng)化的體系及建立數(shù)據(jù)運營方法論則是運營工作進入下一個階段的必由之路?!稊?shù)據(jù)運營之路: 掘金數(shù)據(jù)化時代》首次全面地搭建數(shù)據(jù)運營體系,并借由筆者的親歷經(jīng)驗,融合跨國企業(yè)與本土企業(yè)的優(yōu)勢,提出更適合國內(nèi)企業(yè)當(dāng)下發(fā)展的數(shù)據(jù)運營實踐方法論,助力企業(yè)趕上數(shù)據(jù)運營的發(fā)展浪潮?!稊?shù)據(jù)運營之路: 掘金數(shù)據(jù)化時代》將數(shù)據(jù)運營里晦澀的內(nèi)容以豐富的圖例和生動化的語言進行闡釋,幫助初入數(shù)據(jù)行業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生找到快速上手的方法,也給入行五年到八年左右的資深人士提供了更豐富的行業(yè)案例。不僅如此,由于本書從價值出發(fā)的定位及其實用性,非常適合企業(yè)管理者閱讀,幫助企業(yè)管理者了解數(shù)據(jù)運營如何為業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值,以及協(xié)助管理者從0到1搭建和管理數(shù)據(jù)團隊。希望《數(shù)據(jù)運營之路: 掘金數(shù)據(jù)化時代》可以成為一本數(shù)據(jù)運營的經(jīng)典讀物,成為一本幫助企業(yè)了解數(shù)據(jù)如何創(chuàng)造價值的“百寶書”。

作者簡介

  ★ 張明明,現(xiàn)任美菜網(wǎng)決策支持部負(fù)責(zé)人,數(shù)據(jù)運營高級總監(jiān)。 歷任貝殼/鏈家數(shù)據(jù)運營總監(jiān)、阿里巴巴商業(yè)分析專家、電力大數(shù)據(jù)公司聯(lián)合創(chuàng)始人。十五年跨國消費品公司、創(chuàng)業(yè)公司以及市場研究公司從業(yè)經(jīng)歷,積累了豐富商業(yè)數(shù)據(jù)研究、系統(tǒng)搭建與企業(yè)信息整合相關(guān)實踐經(jīng)驗,對企業(yè)整合分析、市場與消費者研究、數(shù)據(jù)應(yīng)用市場等有深入的理解。 北京大學(xué)國家發(fā)展研究院MBA,在行高分講師,GIAC全球互聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)師大會數(shù)據(jù)商業(yè)化分論壇的出品人。

圖書目錄

0 數(shù)據(jù)運營概論 / 25

1 基礎(chǔ)篇 / 39
1.1 如何制定好的目標(biāo) / 41
1.2 用目標(biāo)、預(yù)測值和門檻值管理日常業(yè)務(wù) / 51
1.3 做好指標(biāo)統(tǒng)一的基礎(chǔ)工作 / 55

2 效率篇 / 63
2.1 如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動盈利提升 / 65
2.2 如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動品質(zhì)運營 / 75
2.3 如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售效率提升 / 80
2.4 如何通過數(shù)據(jù)評估組織效能 / 96

3 商品篇 / 101
3.1 如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動商品力提升 / 103
3.2 如何通過數(shù)據(jù)做品類管理 / 106
3.3 你想要的爆品模型 / 112

4 用戶與增長篇 / 123
4.1 如何通過數(shù)據(jù)建立用戶運營能力 / 125
4.2 制作一份七分熟客單價分析 / 130
4.3 用戶價值提升三板斧 / 136

5 組織篇 / 141
5.1 數(shù)據(jù)人才對于企業(yè)的價值 / 143
5.2 培養(yǎng)一個數(shù)據(jù)人才要多久 / 147
5.3 如何發(fā)揮數(shù)據(jù)人才的價值 / 150
5.4 如何招募到適合自己公司的數(shù)據(jù)人才 / 154
5.5 數(shù)據(jù)運營團隊的崗位職責(zé)與任職要求 / 157

6 實用篇 / 163
6.1 分析師的黑匣子:需求拆解 / 165
6.2 分析報告的基本功和展現(xiàn)形式 / 170
6.3 如何確認(rèn)模型可用 / 174
6.4 如何歸納出可用的結(jié)論 / 177
6.5 如何開展高效的數(shù)據(jù)培訓(xùn) / 180
6.6 小白分析師快速上手需要的一點基礎(chǔ)工作 / 184
6.7 做數(shù)據(jù)工作如何好好溝通 / 189

7 行業(yè)篇 / 193
7.1 傳統(tǒng)零售企業(yè)如何快速切入新零售 / 195
7.2 說一說數(shù)據(jù)金礦在哪里 / 206

8 思維篇 / 211
8.1 怎么建立量化體系 / 213
8.2 數(shù)據(jù)的有趣之處和挑戰(zhàn) / 217

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