定 價：￥76.00
| 作 者： | 朱恒鵬 |
| 出版社： | 中國社會科學(xué)出版社 |
| 叢編項： | |
| 標(biāo) 簽： | 暫缺 |
| ISBN： | 9787520343480 | 出版時間： | 2019-11-01 | 包裝： | |
| 開本： | 頁數(shù)： | 字數(shù)： |
導(dǎo)言 財政養(yǎng)醫(yī)的弊端 ………………………………………………… １
\n一 財政養(yǎng)醫(yī)制度是弱激勵制度 …………………………… １
\n二 醫(yī)院及醫(yī)生不能采取弱激勵方案 ……………………… ４
\n三 可行的醫(yī)院及醫(yī)生激勵機制 …………………………… ７
\n四 結(jié)論 ……………………………………………………… １１
\n上篇 醫(yī)療資源配置與醫(yī)療保險制度
\n第一章 醫(yī)療資源配置問題 …………………………………………… １５
\n第一節(jié) 醫(yī)療資源發(fā)展４０年 …………………………………… １５
\n一 執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士和藥劑師……………………………… １５
\n二 床位 ……………………………………………………… ２０
\n三 大型設(shè)備保有量 ………………………………………… ２５
\n第二節(jié) 醫(yī)療資源配置現(xiàn)狀及問題……………………………… ２６
\n一 北京市醫(yī)療服務(wù)市場的現(xiàn)狀及問題…………………… ２６
\n二 推進分級診療的困難及原因分析……………………… ３０
\n...
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