管理陷阱

陷阱 1/存在一種適用于所有管理情況的萬能方法 /1

陷阱 2/身居高位的管理者最辛苦 /5

陷阱 3/工作時間越長越容易成功 /8

陷阱 4/你應該隱藏自己的脆弱 /12

陷阱 5/高層管理者是孤獨的 /16

陷阱 6/你必須是辦公室里最聰明的人 /19

陷阱 7/等級制已經(jīng)消失 /22

陷阱 8/管理需要始終如一 /26

陷阱 9/只雇用適合公司的員工 /28

陷阱 10/領(lǐng)導能力比管理能力更重要 /31

陷阱 11/只有高薪才能雇到優(yōu)秀員工 /35

陷阱 12/年度考核有利于提高管理績效 /38

陷阱 13/信息共享需要被限制 /41

陷阱 14/女性并不在乎高層工作 /44

陷阱 15/領(lǐng)導力是天生的 /47

陷阱 16/新工作的前 100 天非常重要 /50

陷阱 17/你必須掌控公司所有的事情 /54

陷阱 18/你可以獨自力挽狂瀾 /58

陷阱 19/擁有絕佳戰(zhàn)略的老板才會獲勝 /61

陷阱 20/高層人員不可能靈活工作 /65

陷阱 21/薪資必須保密 /69

陷阱 22/在管理中，心理學沒有存在的必要 /71

陷阱 23/機器將取代人類 /74

陷阱 24/企業(yè)必須要進行重大變革 /79

陷阱 25/順從會導致成功 /83

陷阱 26/富有同情心是弱者的表現(xiàn) /87

陷阱 27/距離產(chǎn)生尊敬 /90

陷阱 28/管理者要做最真實的自己 /94

陷阱 29/一個人的出生日期決定其命運 /97

陷阱 30/薪資是員工的動力 /101

陷阱 31/僅靠懲罰便可控制員工，他們不需要參與公司事宜 /105

陷阱 32/商業(yè)案例總是有說服力的 /108

陷阱 33/公司沒有錯，錯的是員工 /111

陷阱 34/我們已經(jīng)徹底解決歧視問題 /115

陷阱 35/高層是公司發(fā)展的主要力量 /117

陷阱 36/只要任務表述清楚，員工在執(zhí)行時就不會犯錯 /120

陷阱 37/你要不斷更新和嘗試新的管理理念 /122

陷阱 38/你的言談舉止必須表現(xiàn)得嚴肅、成熟 /126

陷阱 39/你無法管理在外辦公的員工 /130

陷阱 40/零工經(jīng)濟不再需要全職員工 /133

陷阱 41/員工討厭變革 /136

陷阱 42/大數(shù)據(jù)可以解決一切問題 /140

陷阱 43/舒適的辦公環(huán)境能激發(fā)員工的創(chuàng)造力 /144

陷阱 44/有關(guān)管理的陷阱只有 44 個 /147

附 錄 /149

致 謝 /199

參考資料 /201