城市化進(jìn)程中的非正規(guī)部門形成與動態(tài)演化

定　價：￥76.00

作　者：	徐藹婷
出版社：	經(jīng)濟科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521809237	出版時間：	2019-11-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　本書是國家自然科學(xué)基金項目“城市化進(jìn)程中的非正規(guī)部門形成與動態(tài)演化：中國經(jīng)驗（71173190/G0301）”的成果。我國步入了快速城市化時代，以個體經(jīng)營戶、獨立勞動者等為主要表現(xiàn)類型的非正規(guī)部門成為城市化進(jìn)程的關(guān)鍵推手，也成為創(chuàng)造新增就業(yè)和增加居民收入的重要源泉。本書的研究內(nèi)容包括：對非正規(guī)部門的相關(guān)概念（非正規(guī)部門、非正規(guī)就業(yè)、非正規(guī)經(jīng)濟）、非正規(guī)部門形成機制理論、非正規(guī)部門規(guī)模估算方法、非正規(guī)部門宏觀效應(yīng)等問題的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)梳理、歸納與總結(jié)；基于較大規(guī)模的非正規(guī)就業(yè)者專項調(diào)查，考察并比較了非正規(guī)部門就業(yè)者的個體特征、非正規(guī)部門就業(yè)者的就業(yè)特征、非正規(guī)部門的單位特征、非正規(guī)部門就業(yè)者的職業(yè)選擇因素與職業(yè)預(yù)期；通過對非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度的解構(gòu)與測量、非正規(guī)部門就業(yè)者職業(yè)選擇因素的識別與衡量、非正規(guī)部門就業(yè)者行業(yè)選擇因素的分解與度量、非正規(guī)部門就業(yè)者職業(yè)穩(wěn)定性的考察，運用綜合評價法和統(tǒng)計模型法對非正規(guī)部門形成的微觀機制進(jìn)行實證探究；探討了城市化與非正規(guī)部門規(guī)模的理論關(guān)系，基于“實際寬口徑”和“實際窄口徑”兩種視角，估算了我國城市化進(jìn)程中的非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模。本書運用省級面板數(shù)據(jù)模型對城市化進(jìn)程與非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模之間的“倒U型”數(shù)量關(guān)系及其穩(wěn)健性進(jìn)行了實證；區(qū)分“實際寬口徑”和“實際窄口徑”，基于時空兩個維度，運用標(biāo)準(zhǔn)核密度模型、探索性空間數(shù)據(jù)分析等方法，對城市化進(jìn)程中非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模的整體分布演化特征、區(qū)域分布變遷、空間集聚模式及演化特征進(jìn)行刻畫；探討了非正規(guī)部門影響居民收入的理論機制，采用“自上而下法”編制1992、1997、2002、2007、2012和2017年6個年份的宏觀社會核算矩陣（SAM），運用賬戶乘數(shù)矩陣的計算與有效分解，測度非正規(guī)部門對整體居民收入水平和不同特征居民群體收入水平的影響力度，運用路徑分析法揭示了非正規(guī)部門影響居民收入的可能途徑。這些研究對人們正視非正規(guī)部門并加以正確引導(dǎo)具有重要的參考價值，為人們開展同類問題的研究具有重要意義。

作者簡介

　　徐藹婷，女，1979年9月30日生于浙江慈溪，統(tǒng)計學(xué)博士，現(xiàn)為浙江工商大學(xué)統(tǒng)計與數(shù)學(xué)學(xué)院教授，統(tǒng)計學(xué)博士生導(dǎo)師，浙江工商大學(xué)統(tǒng)計科學(xué)研究所所長，浙江省“之江青年”社科學(xué)者，浙江省高校中青年學(xué)科帶頭人，浙江省優(yōu)秀教師，浙江省151人才，浙江省首批“萬人計劃”青年拔尖人才。

圖書目錄

章導(dǎo)論
第二章 “非正規(guī)部門”多元釋義與形成機制理論闡釋
節(jié) “非正規(guī)部門”的緣起與傳承
第二節(jié) 詮釋非正規(guī)部門：基于中國SNA標(biāo)準(zhǔn)
第三節(jié) 城市化進(jìn)程中的非正規(guī)部門形成機制基本理論
第三章城市化進(jìn)程中的非正規(guī)部門特征基本考察
節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者專項調(diào)查設(shè)計
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者個體特征基本考察
第三節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者工作特征基本考察
第四節(jié) 非正規(guī)部門單位經(jīng)營特征基本考察
第四章非正規(guī)部門形成機制：基于就業(yè)者滿意度評價的探究
節(jié) 非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度基本理論探討
第二節(jié) 非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度綜合評價
第三節(jié) 基于不同特征的非正規(guī)部門就業(yè)者滿意度比較分析
第五章非正規(guī)部門形成機制：基于就業(yè)者職業(yè)選擇因素的探究
節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者職業(yè)選擇因素初步考察
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者職業(yè)穩(wěn)定性選擇影響因素探究
第三節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者部門選擇和職業(yè)身份選擇的影響因素探究
第四節(jié) 非正規(guī)就業(yè)者行業(yè)選擇的影響因素探究
第六章城市化進(jìn)程與非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系的理論闡釋與實證研究
節(jié) 城市化進(jìn)程與非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系的理論研究
第二節(jié) 城市化進(jìn)程與非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系初步考察
第三節(jié) 城市化進(jìn)程與城鎮(zhèn)非正規(guī)部門規(guī)模關(guān)系的實證研究
第七章城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布動態(tài)演化特征研究
節(jié) 城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布動態(tài)演化特征：全國視角
第二節(jié) 城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布動態(tài)演化特征：地區(qū)視角
第三節(jié) 城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)規(guī)模分布空間集聚特征演化分析
第八章非正規(guī)部門影響居民收入的理論機制與乘數(shù)效應(yīng)研究
節(jié) 非正規(guī)部門影響居民收入的理論機制考察
第二節(jié) 包含非正規(guī)部門的宏觀社會核算矩陣設(shè)計與編制
第三節(jié) 非正規(guī)部門影響居民收入的乘數(shù)效應(yīng)分析
第九章非正規(guī)部門影響居民收入的傳導(dǎo)路徑識別
節(jié) 非正規(guī)部門影響居民收入的路徑定義與分類
第二節(jié) 非正規(guī)部門影響城鎮(zhèn)居民收入的傳導(dǎo)路徑識別
第三節(jié) 非正規(guī)部門影響農(nóng)村居民收入的傳導(dǎo)路徑識別
第十章研究結(jié)論與研究拓展
節(jié) 研究總結(jié)
第二節(jié) 研究不足及未來展望
參考文獻(xiàn)
后記