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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書少兒勵志與成長創(chuàng)新思維法:打破思維定式,生成有效創(chuàng)意(修訂本)

創(chuàng)新思維法:打破思維定式,生成有效創(chuàng)意(修訂本)

創(chuàng)新思維法:打破思維定式,生成有效創(chuàng)意(修訂本)

定 價(jià):¥59.00

作 者: (美)托馬斯-沃格爾
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787121371226 出版時(shí)間: 2019-12-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 216 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書為培養(yǎng)讀者突破性思維提供了技能學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)和強(qiáng)化策略,為讀者在當(dāng)今的商業(yè)競爭環(huán)境下培養(yǎng)和應(yīng)用創(chuàng)造性思維解決問題提供了指導(dǎo)方法與練習(xí)技巧,具有借鑒意義。本書作者托馬斯.沃格爾先生對創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維具有扎實(shí)的理論研究基礎(chǔ),結(jié)合他在目前愛默生學(xué)院全球營銷傳播學(xué)和廣告學(xué)專業(yè)講授創(chuàng)造力和創(chuàng)造性思維課程和指導(dǎo)碩士課程的教研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使得本書理論與實(shí)踐相結(jié)合、通俗易懂。

作者簡介

  托馬斯?沃格爾,愛默生學(xué)院副教授,德中美合資設(shè)計(jì)公司動線網(wǎng)絡(luò)(Mediaman)的合伙創(chuàng)始人,曾在精信(Grey Global Group)、智威湯遜(J. Walter Thompson)等知名廣告公司擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)和創(chuàng)意總監(jiān)。他是著名的創(chuàng)意專家、顧問,也是活躍的演說家,還積極參與互聯(lián)網(wǎng)、廣告和多媒體領(lǐng)域的專題研究。他開發(fā)了高效的體驗(yàn)設(shè)計(jì)和在線交流模式,深入探討了創(chuàng)造性、創(chuàng)造性思維與廣告創(chuàng)意的應(yīng)用,并積極發(fā)展教育計(jì)劃、提供企業(yè)培訓(xùn),以便提高學(xué)員的創(chuàng)造性、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。陶尚蕓 著名的創(chuàng)意專家、顧問,也是活躍的演說家,還積極參與互聯(lián)網(wǎng)、廣告和多媒體領(lǐng)域的專題研究。他開發(fā)了高效的體驗(yàn)設(shè)計(jì)和在線交流模式,深入探討了創(chuàng)造性、創(chuàng)造性思維與廣告創(chuàng)意的應(yīng)用,并積極發(fā)展教育計(jì)劃、提供企業(yè)培訓(xùn),以便提高學(xué)員的創(chuàng)造性、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)新能力。

圖書目錄

第1章 創(chuàng)造性新發(fā)現(xiàn) / 1
創(chuàng)造性的傳統(tǒng)定義 / 2
創(chuàng)造性風(fēng)暴來襲 / 5
創(chuàng)造性真理 / 6
第2章 什么是創(chuàng)造性 / 11
商業(yè)環(huán)境下的創(chuàng)造性 / 13
誰有創(chuàng)造性 / 14
創(chuàng)造性與自我認(rèn)知 / 15
實(shí)踐讓人更聰明 / 19
第3章 什么是創(chuàng)造性思維 / 21
創(chuàng)造性思維 / 25
大腦與創(chuàng)造性思維 / 30
第4章 創(chuàng)造性思維方法 / 39
四階段法 / 42
阿馬布勒法 / 43
奧斯本?帕內(nèi)斯法 / 44
設(shè)計(jì)思維法 / 47
第5章 創(chuàng)造性思維技巧 / 53
頭腦風(fēng)暴法 / 56
水平思考 / 57
逆向思維 / 61
分析方法 / 63
第6章 創(chuàng)意評估 / 65
以直覺評估創(chuàng)意 / 66
創(chuàng)意評估標(biāo)準(zhǔn) / 69
第7章 創(chuàng)意溝通 / 79
將創(chuàng)意推向市場 / 81
創(chuàng)意溝通的重要性 / 86
溝通媒介 / 89
第8章 創(chuàng)造性氛圍 / 97
創(chuàng)造性與組織結(jié)構(gòu) / 98
創(chuàng)造性與辦公場所 / 102
第9章 創(chuàng)造性和經(jīng)營理念 / 115
領(lǐng)導(dǎo)力的重要性 / 123
思想碰撞與能量流動 / 126
開放性空間的重要性 / 127
持續(xù)不斷地批判 / 128
事后分析或接受失敗 / 129
自由接受挑戰(zhàn) / 131
跳出廣告圈子挖人才 / 132
挖掘員工的認(rèn)知潛能 / 133
第10章 保持靈活的頭腦 / 139
創(chuàng)意高管的經(jīng)驗(yàn) / 140
突破性思維課程 / 144
附錄A 創(chuàng)意專家心得 / 153
附錄B 學(xué)生案例研究 / 181

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