社會穩(wěn)定的文化方略

第1章 導(dǎo)論
1．1 研究的背景及意義
1．1．1 研究的背景
1．1．2 研究的意義
1．2 研究現(xiàn)狀綜述
1．2．1 國外相關(guān)理論研究綜述
1．2．2 國內(nèi)相關(guān)理論研究綜述
1．2．3 國內(nèi)外相關(guān)研究現(xiàn)狀述評
1．3 研究方法
1．3．1 文獻(xiàn)研究法
1．3．2 綜合研究法
1．3．3 案例研究法
1．3．4 比較研究法
第2章 社會穩(wěn)定和文化的關(guān)聯(lián)性
2．1 社會穩(wěn)定解析
2．1．1 社會穩(wěn)定的內(nèi)涵
2．1．2 社會穩(wěn)定的特征
2．1．3 社會穩(wěn)定的構(gòu)成
2．2 文化解析
2．2．1 文化的內(nèi)涵
2．2．2 文化的特征
2．2．3 文化的分類
2．3 文化的社會穩(wěn)定功能
2．3．1 思想整合功能
2．3．2 價值引導(dǎo)功能
2．3．3 規(guī)范協(xié)調(diào)功能
2．3．4 素質(zhì)培育功能
2．3．5 輿情疏導(dǎo)功能
2．3．6 矛盾調(diào)節(jié)功能
2．3．7 精神激發(fā)功能
2．4 社會穩(wěn)定和文化的關(guān)系分析
2．4．1 社會穩(wěn)定是文化發(fā)展的基礎(chǔ)
2．4．2 文化發(fā)展是社會穩(wěn)定的根本
2．4．3 文化發(fā)展與社會穩(wěn)定兩者互為條件
第3章 中外社會穩(wěn)定的文化分析
3．1 我國社會穩(wěn)定的文化因素歷史考察
3．1．1 封建社會我國社會穩(wěn)定的文化分析
3．1．2 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下我國社會穩(wěn)定的文化因素分析
3．2 國外社會穩(wěn)定的文化因素經(jīng)驗(yàn)探尋
3．2．1 古希臘社會穩(wěn)定的文化分析
3．2．2 近代以來西方國家社會穩(wěn)定的文化分析
3．3 國內(nèi)和國外社會穩(wěn)定文化因素的啟示
3．3．1 立足自身國情
3．3．2 倡導(dǎo)公正理念
3．3．3 培育人文精神
3．3．4 借鑒優(yōu)秀文化
第4章 社會穩(wěn)定文化方略的現(xiàn)實(shí)依據(jù)
4．1 貧富差距對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．1．1 貧富差距影響著社會的穩(wěn)定
4．1．2 貧富差距的文化因素
4．2 腐敗現(xiàn)象對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．2．1 腐敗現(xiàn)象影響著社會的穩(wěn)定
4．2．2 腐敗現(xiàn)象的文化因素
4．3 生態(tài)惡化對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．3．1 生態(tài)惡化影響著社會的穩(wěn)定
4．3．2 生態(tài)惡化的文化因素
4．4 道德滑坡對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．4．1 道德滑坡影響著社會的穩(wěn)定
4．4．2 道德滑坡的文化因素
4．5 群體事件對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．5．1 群體事件影響著社會的穩(wěn)定
4．5．2 群體事件的文化因素
4．6 宗教問題對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．6．1 宗教問題影響著社會的穩(wěn)定
4．6．2 宗教問題的文化因素
4．7 心理失衡對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．7．1 心理失衡影響著社會的穩(wěn)定
4．7．2 心理失衡的文化因素
4．8 國內(nèi)外敵對勢力對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．8．1 國內(nèi)外敵對勢力影響著社會的穩(wěn)定
4．8．2 國內(nèi)外敵對勢力的文化因素
4．9 謠言對社會穩(wěn)定的影響及其文化因素
4．9．1 謠言影響著社會的穩(wěn)定
4．9．2 謠言的文化因素
第5章 社會穩(wěn)定文化方略的條件分析
5．1 有利社會穩(wěn)定的文化因素
5．1．1 文化自覺有利社會穩(wěn)定
5．1．2 文化自信有利社會穩(wěn)定
5．1．3 文化交往有利社會穩(wěn)定
5．2 不利社會穩(wěn)定的文化因素
5．2．1 道德失范不利社會穩(wěn)定
5．2．2 西方文化霸權(quán)不利社會穩(wěn)定
5．2．3 文化人才缺乏不利社會穩(wěn)定
5．3 社會穩(wěn)定文化方略的保障條件
5．3．1 物質(zhì)保障——文化方略的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
5．3．2 政治保障——文化方略的制度基礎(chǔ)
5．3．3 社會保障——文化方略的動力基礎(chǔ)
第6章 基于社會穩(wěn)定文化方略的路徑選擇
6．1 基于社會穩(wěn)定文化方略應(yīng)處理好的關(guān)系
6．1．1 正確處理文化沖突與文化融合的關(guān)系
6．1．2 正確處理文化積累與文化創(chuàng)新的關(guān)系
6．1．3 正確處理主流文化與非主流文化的關(guān)系
6．1．4 正確處理本國文化與外國文化的關(guān)系
6．1．5 正確處理傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的關(guān)系
6．1．6 正確處理物質(zhì)文化與制度文化及精神文化的關(guān)系
6．1．7 正確處理主導(dǎo)文化與精英文化及大眾文化的關(guān)系
6．2 基于社會穩(wěn)定文化方略應(yīng)堅(jiān)持的原則
6．2．1 政府主導(dǎo)原則
6．2．2 繼承創(chuàng)新原則
6．2．3 務(wù)求實(shí)效原則
6．2．4 服務(wù)穩(wěn)定原則
6．2．5 以人為本原則
6．3 基于社會穩(wěn)定的文化方略思考
6．3．1 樹立文化維穩(wěn)理念確立文化維穩(wěn)戰(zhàn)略
6．3．2 吸收優(yōu)秀文化加強(qiáng)文化建設(shè)
6．3．3 堅(jiān)持依法維穩(wěn)培育法治文化
6．3．4 匡扶社會道德鑄就信仰文化
6．3．5 注重意識形態(tài)調(diào)適社會心理
6．3．6 促進(jìn)文化繁榮發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)
6．3．7 夯實(shí)文化人才隊(duì)伍培育全民文化素養(yǎng)
6．3．8 建立健全文化運(yùn)行機(jī)制
結(jié)束語
參考文獻(xiàn)
致謝
補(bǔ)謝