招聘與錄用管理實務（第2版 人力資源管理師操作實務）

　　《招聘與錄用管理實務（第2版）/人力資源管理師操作實務》從理論性和操作性兩個角度闡述了招聘與錄用管理的相關概念、誤區(qū)、影響因素、原則、程序，以及招聘與錄用管理的方法、決策和評估。該書既關注招聘與錄用管理相應理論知識的闡述，又注重招聘與錄用管理的實際操作技能的設計，在每章相應的知識點中都設有“你知道嗎”和“操作小技巧”兩個小鏈接，幫助讀者更輕松地加深對該知識點的理解，同時提高對操作性方面的認識。每章的最后還附有“案例分析”，進一步加深讀者對本章內容的消化吸收，這種靈活多變的結構設計是《招聘與錄用管理實務（第2版）》的獨特之處?！墩衅概c錄用管理實務（第2版）/人力資源管理師操作實務》可作為高等學校經(jīng)濟管理專業(yè)本科生、MBA、研究生的教材，也可作為企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人力資源專員等各級專業(yè)從業(yè)人員和其他非人力資源專業(yè)各級管理人員參加短期管理課程培訓的參考用書。

　　葛玉輝，男，1964 年出生，華中科技大學管理學博士，上海理工大學管理學院教授、博士生導師、工商管理系主任、工商管理學科帶頭人，國內著名的管理咨詢專家，中國管理學網(wǎng)名師，上海交通大學海外教育學院特聘教授，復旦大學特聘教授，同濟大學特聘教授，慧泉（中國）國際教育集團高級教練，精品課程“人力資源管理”主講教授，上海解放教育傳媒？學網(wǎng)特聘教師，上海博示企業(yè)管理咨詢有限公司技術總監(jiān)，中國人力資源開發(fā)與管理委員會委員，上海人才學會理事，上海市系統(tǒng)工程學會會員，上海社會科學聯(lián)合會會員，湖北省社會科學聯(lián)合會會員，中國管理研究國際學會理事。葛玉輝在 African Journal of Business Management、Journal of Grey System、Journal of Computational Information Systems等國外期刊，以及《預測》《管理工程學報》《科學學與科學技術管理》等國內期刊上公開發(fā)表學術論文 260 余篇，2000—2018 年主持企業(yè)策劃、人力資源開發(fā)與管理研究等科技項目 40 余項，其中guo家級項目 4 項，省部級 6 項，橫向課題 31 項，4 項科研成果分獲國家優(yōu)秀成果獎二等獎、湖北省重大科技成果獎、湖北省科技進步三等獎。