管理心理學理論與實踐（第2版）

　　本書詳細闡述了管理心理學的基本原理和規(guī)律及其在管理實踐中的應用，其內容主要包括管理心理學概說、知覺差異與管理、個性與心理測驗、員工態(tài)度、工作動機、工作壓力、群體心理與團隊建設、領導心理與行為、組織心理分析共9章。 本書在內容安排上，既有深入淺出的理論分析，又有生動真實的案例介紹，充分體現(xiàn)了基礎研究與實踐應用完美結合的特點；在表述風格上，追求形式活潑，通俗易懂，引人入勝；在編寫體例上，遵循“以讀者為中心”的理念，注重教輔合一，每章由學習目標、章前引例、問題聚焦、學習內容導圖、正文、要點總結和復習、學習游樂場、心理測試、課后練習、推薦閱讀等10部分組成，目的是增強學習過程中的針對性、互動性、自主性和趣味性，驅動學習者思維深度卷入學習任務，提高學習效率。 本書既可以作為高等學校管理類專業(yè)的教材，也可以作為各級管理人員在職學習和培訓用書。

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