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組織間關(guān)系如何可能:杭州市復合型社會組織趨向的觀察

組織間關(guān)系如何可能:杭州市復合型社會組織趨向的觀察

定 價:¥48.00

作 者: 盧成仁,毛丹
出版社: 浙江大學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787308184298 出版時間: 2018-06-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 216 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《組織間關(guān)系如何可能:杭州市復合型社會組織趨向的觀察》以杭州復合型社會組織的觀察和分析為核心,在與現(xiàn)有同類組織間關(guān)系運作機制研究的比較過程中,以不同類組織間關(guān)系為著眼點進行集中的分析,提出價值機制與合法性機制是不同類組織間關(guān)系運作機制的基礎(chǔ),驗證并補充現(xiàn)有組織間關(guān)系研究領(lǐng)域的不足。

作者簡介

暫缺《組織間關(guān)系如何可能:杭州市復合型社會組織趨向的觀察》作者簡介

圖書目錄

緒論 組織社會學視野中的復合型社會組織
第一章 杭州復合型社會組織的源起與發(fā)展
第一節(jié) 國家與社會關(guān)系的再思考
第二節(jié) 社會復合主體的生成與實踐
第三節(jié) 社會復合主體的研究及其影響
第四節(jié) 從社會復合主體到復合型社會組織
第二章 復合型社會組織的資源稟賦
第一節(jié) 復合型社會組織資源獲得的途徑
第二節(jié) 組織內(nèi)部的資源分配過程
第三節(jié) 復合社會組織資源的效度
第四節(jié) 資源視角下的組織間關(guān)系運作機制
第三章 復合型社會組織中的理性治理架構(gòu)
第一節(jié) 理性組織結(jié)構(gòu)與復合型社會組織
第二節(jié) 組織運作與目標實現(xiàn)
第三節(jié) 復合型社會組織中的項目制和科層制
第四節(jié) 新制度主義、合法性、效率與復合型社會組織
第四章 復合型社會組織中的激勵與聲譽
第一節(jié) 內(nèi)部激勵
第二節(jié) 外部激勵
第三節(jié) 聲譽何來:公益效率、行政賦予與社會承認
第四節(jié) 聲譽與激勵:雙向復合過程
第五章 城市品牌網(wǎng)群:組織模式創(chuàng)新與復制的可能性
第一節(jié) 城市品牌網(wǎng)群的發(fā)展歷程
第二節(jié) 城市品牌網(wǎng)群的結(jié)構(gòu):從“點線面塊”到“組團+社團
第三節(jié) 城市品牌網(wǎng)群的微觀運作機制
第四節(jié) 城市品牌網(wǎng)群的組織文化
第六章 另一種復合型社會組織:水酷生態(tài)村的實踐
第一節(jié) 水酷生態(tài)村的緣起及社會背景
第二節(jié) 善水基金:社區(qū)環(huán)境問題的復合治理
第三節(jié) 從水基金到水酷生態(tài)村:復合型社會組織的形成
第四節(jié) 水酷生態(tài)村的遠景及復合型組織架構(gòu)的影響和作用
第七章 結(jié)論:復合型社會組織與社會治理
第一節(jié) 組織社會學視野中復合型社會組織的運作效果
第二節(jié) 復合型社會組織運作機制
第三節(jié) 復合型社會組織的類型與差異
第四節(jié) 從“國家與社會”到“國家、市場與社會”:復合型社會組織的遠景
參考文獻
附錄 本土社會學視角里的社會分類與復合主體

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