全球價(jià)值鏈下中國制造企業(yè)運(yùn)營研究

第一章 全球價(jià)值鏈下中國制造企業(yè)運(yùn)營現(xiàn)狀研究
一、中國制造企業(yè)的優(yōu)勢分析
二、中國制造企業(yè)的劣勢分析
三、中國制造企業(yè)的機(jī)遇分析
四、中國制造企業(yè)的威脅分析
五、全球價(jià)值鏈下我國制造企業(yè)運(yùn)營分析
六、本章小結(jié)
第二章 全球價(jià)值鏈下中國制造企業(yè)運(yùn)營路徑分析
一、我國制造企業(yè)OEM模式的分析
二、中國制造企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的路徑分析
三、我國制造企業(yè)由OEM向OBM轉(zhuǎn)型中面臨的主要問題
四、本章小結(jié)
第三章 全球價(jià)值鏈下中國制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營模式研究
一、生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略的發(fā)展歷程
二、全球價(jià)值鏈理論與我國制造業(yè)的國際定位
三、全球價(jià)值鏈下我國制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營模式的思考
四、本章小結(jié)
第四章 環(huán)境、生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略與績效關(guān)系研究述評
一、生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略的內(nèi)涵
二、生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略研究的主要領(lǐng)域
三、國內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略研究現(xiàn)狀
四、環(huán)境與生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略關(guān)系研究評述
五、生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略與績效關(guān)系研究評述
六、績效評價(jià)研究評述
七、本章小結(jié)
第五章 國際代工背景下中國制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略與績效關(guān)系的多案例研究
一、研究對象與案例選擇
二、資料收集方法與研究的信度和效度
三、格蘭仕集團(tuán)——以低成本快速嵌入和占領(lǐng)國際市場
四、易事特集團(tuán)——以創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)快速成長
五、案例分析
六、案例總結(jié)
七、本章小結(jié)
第六章 國際代工環(huán)境、生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略與國際代工績效關(guān)系的實(shí)證研究
一、理論背帚
二、研究問題的提出
三、研究對象
四、相關(guān)概念的界定及說明
五、研究內(nèi)容、意義和研究方法
六、調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)
七、變量的測量
八、數(shù)據(jù)收集
九、問卷的預(yù)試分析
十、數(shù)據(jù)分析方法
十一、樣本的基本特征
十二、內(nèi)容效度與信度檢驗(yàn)
十三、結(jié)構(gòu)方程建模概述
十四、正態(tài)分布檢驗(yàn)
十五、測量模型的適配度檢驗(yàn)
十六、企業(yè)特征對企業(yè)國際代工績效的影響
十七、結(jié)構(gòu)方程模型分析
十八、結(jié)果討論
十九、主要結(jié)論
二十、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
二十一、管理啟示
二十二、研究局限
二十三、后續(xù)研究建議
二十四、本章小結(jié)
第七章 中國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)種群共生的實(shí)證研究
一、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)種群共生模型
二、中國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)與制造業(yè)種群共生分析
三、結(jié)論與建議
四、本章小結(jié)
第八章 產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新調(diào)查研究
一、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新現(xiàn)狀調(diào)查
二、推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的政策建議
三、本章小結(jié)
第九章 轉(zhuǎn)型升級、高等教育與經(jīng)濟(jì)增長
一、文獻(xiàn)綜述
二、數(shù)據(jù)來源和初步分析
三、實(shí)證檢驗(yàn)
四、結(jié)論與建議
五、本章小結(jié)
第十章 高職人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)互動(dòng)發(fā)展研究
一、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與人力資源需求的轉(zhuǎn)變
二、高職人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的互動(dòng)關(guān)系
三、高職人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)匹配的模式和路徑分析
四、本章小結(jié)
第十一章 全球價(jià)值鏈下綠色供應(yīng)鏈管理研究
一、綠色供應(yīng)鏈管理的概念及內(nèi)容
二、我國綠色供應(yīng)鏈管理中存在的問題
三、實(shí)現(xiàn)綠色供應(yīng)鏈管理的對策與建議
四、本章小結(jié)
第十二章 供給側(cè)改革背景下中國制造業(yè)全球價(jià)值鏈攀升研究
一、中國制造業(yè)全球價(jià)值鏈攀升的主要影響因素
二、供給側(cè)改革背景下中國制造業(yè)全球價(jià)值鏈攀升的路徑選擇
三、結(jié)論
四、本章小結(jié)
附錄1 調(diào)查問卷
附錄2 訪談提綱
參考文獻(xiàn)