面試核心能力專項(xiàng)提升1000例應(yīng)變能力100例

定　價(jià)：￥52.00

作　者：	李永新
出版社：	人民日報(bào)出版社
叢編項(xiàng)：	中公教育公務(wù)員面試輕松學(xué)系列
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511563576	出版時(shí)間：	2020-04-01	包裝：
開本：	16開	頁數(shù)：	200	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中公版·公務(wù)員面試輕松學(xué)系列：面試核心能力專項(xiàng)提升1000例應(yīng)變能力100例》對每道題目的解析共包括四部分：一、審題關(guān)鍵：公務(wù)員面試答好第一關(guān)，審題是關(guān)鍵。此部分為考生找出題干的關(guān)鍵點(diǎn)，幫助考生培養(yǎng)審題的意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，使考生在以后答題的過程中能夠做到精準(zhǔn)審題。二、思維訓(xùn)練：公務(wù)員面試重在思維訓(xùn)練。此部分通過提問思考的方式，為考生引導(dǎo)思路，拓展思維空間，幫助考生準(zhǔn)確把握答題角度。三、思路引導(dǎo)：對題目設(shè)定一個(gè)答題框架，可以有效規(guī)避偏題、跑題。此部分通過設(shè)置思維導(dǎo)圖的方式，幫助考生理解題目，把握分析題目的方法和技巧。四、參考答案：公務(wù)員面試需要在大量練習(xí)之后提高解題速度。此部分為考生提供精選精編版的面試優(yōu)秀答案，使考生備考更高效。