大共享時(shí)代

第一章

從大航海到大共享 / 001

1.1　歷史從這里分開(kāi)篇章 / 002

1.2　地球是圓的 / 008

1.3　商業(yè)驅(qū)動(dòng)的文明 / 011

1.4　大共享譜寫(xiě)新篇章 / 015

1.5　共享經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)態(tài)勢(shì) / 018

1.6　大共享解決全球結(jié)構(gòu)性不平衡 / 021

1.7　大共享是新的全球秩序 / 024

1.8　通向新均衡 / 027

第二章

當(dāng)我們?cè)谟懻摴蚕斫?jīng)濟(jì)的時(shí)候，我們?cè)谡f(shuō)什么

—從狹義共享經(jīng)濟(jì)到廣義共享經(jīng)濟(jì) / 031

第三章

一頭還未被完全認(rèn)識(shí)的“大象”

—以工業(yè)4.0、智慧地球、包容性增長(zhǎng)為例 / 039 

3.1　厘清共享經(jīng)濟(jì)的底層邏輯 / 040 

3.2　工業(yè)4.0就是工業(yè)能力大共享 / 042 

3.3　智慧地球就是信息化能力大共享 / 047 

3.4　包容性增長(zhǎng)就是市場(chǎng)資源大共享 / 050 

3.5　大共享需要重新被認(rèn)識(shí) / 052 

第四章

地球是圓的(上)

—東方小農(nóng)性格在大共享時(shí)代的進(jìn)化 / 055 

4.1　古老農(nóng)業(yè)國(guó)的內(nèi)部循環(huán) / 057 

4.2　小農(nóng)性格的局限 / 061 

4.3　貧苦農(nóng)民和“有閑”大媽 / 064 

第五章

地球是圓的(下)

—西方私有產(chǎn)權(quán)理念的現(xiàn)代性升華 / 071 

5.1　風(fēng)能進(jìn)，雨能進(jìn)，國(guó)王不能進(jìn) / 072 

5.2　王在法下 / 075 

5.3　產(chǎn)權(quán)和法治與經(jīng)濟(jì)發(fā)展 / 077 

5.4　被過(guò)度保護(hù)的產(chǎn)權(quán) / 080 

5.5　“大而不倒”所引發(fā)的沖突 / 083 

5.6　資本主義體系的內(nèi)卷化 / 088 

5.7　不分享無(wú)幸?！獜拇壬频缴鐣?huì)企業(yè) / 092 

第六章

無(wú)邊界人力資源

—大共享時(shí)代的組織力突圍 / 095 

6.1　大共享時(shí)代來(lái)了 / 096 

6.2　人力資源管理的現(xiàn)狀 / 097 

6.3　人力資源管理的改革思路 / 099 

6.4　大共享時(shí)代的天九踐行 / 105 

第七章

區(qū)塊鏈成就大共享 / 111 

7.1　從復(fù)式簿記到區(qū)塊鏈 / 112 

7.2　區(qū)塊鏈?zhǔn)鞘裁?/ 114 

7.3　當(dāng)“區(qū)塊鏈”遇上“共享經(jīng)濟(jì)” / 117 

7.4　區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)共享經(jīng)濟(jì)的商業(yè)價(jià)值 / 122 

7.5　區(qū)塊鏈改變經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng) / 125 

第八章

新游戲，新規(guī)則

—從“大富翁”到大共享 / 129 

8.1　從大富翁游戲到大共享時(shí)代的價(jià)值切換 / 130 

8.2　從為我所有到為我所用 / 132 

8.3　尊重協(xié)議，擁抱監(jiān)督 / 136 

8.4　超級(jí)平臺(tái)的修養(yǎng)—做溫柔的巨人 / 142 

8.5　擁抱碎片化，適應(yīng)無(wú)邊界組織 / 144 

8.6　大共享與多中心治理 / 147 

8.7　普惠的善意 / 150 

第九章

新增資源消耗減半，勞動(dòng)時(shí)間減半

——大共享時(shí)代下的社會(huì)生態(tài) / 155 

9.1 “現(xiàn)代性問(wèn)題”突出 / 156 

9.2 重新思考 / 158 

9.3 “大共享經(jīng)濟(jì)”是新出路 / 160 

9.4 “雙減半”基于現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái) / 162 

9.5 “雙減半”實(shí)現(xiàn)的動(dòng)因 / 164 

附錄

2019年中國(guó)獨(dú)角獸企業(yè)發(fā)展年度觀(guān)察報(bào)告 / 166 

后記

—有理走遍天下 / 191