企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制研究

１ 導(dǎo)論／ １

１ １ 選題背景和意義／ １

１ ２ 研究目標和方法／ ３

１ ３ 研究主要內(nèi)容／ ４

１ ４ 關(guān)鍵概念界定／ ６

２ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制研究綜述／ １０

２ １ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的理論基礎(chǔ)研究／ １０

２ ２ 企業(yè)社會責(zé)任與內(nèi)部控制的互動關(guān)系研究／ １２

２ ３ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制框架研究／ １４

２ ４ 其他相關(guān)研究／ １６

２ ５ 研究述評／ １８

３ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制基礎(chǔ)理論／ １９

３ １ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的概念和本質(zhì)／ １９

３ ２ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的目標和職能／ ２０

３ ３ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的主體和對象／ ２２

３ ４ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的假設(shè)和原則／ ２３

４ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制作用機理／ ２８

４ １ 內(nèi)部控制、財務(wù)績效對企業(yè)社會責(zé)任影響的實證研究／ ２８

４ ２ 企業(yè)社會責(zé)任、內(nèi)部控制與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實證研究／ ４１

５ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制實現(xiàn)路徑／ ５７

５ １ 企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任內(nèi)部控制框架構(gòu)建／ ５７

５ ２ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制文化建設(shè)／ ６８

５ ３ 企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任預(yù)算控制／ ７８

５ ４ 基于企業(yè)戰(zhàn)略性社會責(zé)任的合同內(nèi)部控制審計／ ８６

５ ５ 企業(yè)社會責(zé)任稅務(wù)內(nèi)部控制構(gòu)建／ ９５

５ ６ 社會責(zé)任導(dǎo)向的企業(yè)ＱＨＳＥ 管理信息系統(tǒng)／ １０２

５ ７ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制審計／ １１１

６ 不同行業(yè)背景下企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的應(yīng)用研究／ １２３

６ １ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的理論框架與實施路徑———以汽車行業(yè)為例／ １２３

６ ２ 基于價值鏈的ＱＨＳＥ 內(nèi)部控制優(yōu)化———以Ｙ 食品企業(yè)為例／ １３５

６ ３ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制評價指標設(shè)置———以金融行業(yè)為例／ １４４

７ 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的創(chuàng)新研究／ １５２

７ １ 基于綠色供應(yīng)鏈管理的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制體系／ １５２

７ ２ 基于“互聯(lián)網(wǎng)＋” 的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制／１６１

７ ３ 基于環(huán)境資源保護的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部審計／ １６８

８ 研究結(jié)論與展望／ １８１

８  １ 研究總結(jié)／１８１

８  ２ 研究展望／１８３

參考文獻／ １８９