終極心理測試：1000多個考題練習(xí)，讓心理測試成為求職加分項

前 言 V

第1 章 什么是心理測試和調(diào)查問卷

雇主為何使用測試及調(diào)查問卷 004

測試產(chǎn)業(yè)的巨頭 004

應(yīng)該有何種期待 006

第2 章 如何通過心理測試及調(diào)查問卷

準備和實踐的價值 012

心中有數(shù) 013

做多少練習(xí)題以及用什么樣的練習(xí)題來進行訓(xùn)練 014

做兩種類型的練習(xí)題 015

給自己設(shè)定一個挑戰(zhàn) 016

獲勝的心態(tài) 017

未能通過測試怎么辦 018

第3 章 情景判斷及個性調(diào)查問卷

客戶服務(wù) 024

與人溝通 031

決策方法 036

規(guī)劃方法 039

人資管理 043

自我激勵 046

理想職業(yè)的特點 049

臨危心態(tài) 052

適當反饋 053

事態(tài)感知能力 061

第4 章 言語推理

中級水平 084

高級水平 085

詞語接龍 085

詞語接龍——同義詞 088

詞語接龍——反義詞 092

尋找新詞 100

交換詞語位置 102

句子順序 106

選擇最佳詞語完成句子 111

英文用法 115

選出正確的句子或單詞 122

閱讀短文，判斷正誤 129

第5 章 數(shù)字推理

核心運算 149

序 列 162

數(shù)量問題 166

第6 章 非言語推理、機械知識理解及數(shù)據(jù)解讀

非言語推理 186

機械知識理解 240

數(shù)據(jù)解讀 261

空間認知與視覺評估 278

輸入類圖解測試 286

第7 章 答案及解析