2019年上海市第一中級人民法院案例精選

刑事
1．非法獲取他人付款二維碼占有關(guān)聯(lián)銀行卡內(nèi)資金的認定——段某盜竊案
2．利用網(wǎng)絡(luò)傳授犯罪方法行為的定性——趙某傳授犯罪方法案
3．淫穢電子信息犯罪中“販賣”與“傳播”行為的界定——張某販賣淫穢物品牟利案
4．犯罪后主動至派出所但未明確表達投案意愿的不屬于“自動投案”——施甲故意殺人案
5．公民個人信息的類別判斷及數(shù)量認定方法——方某侵犯公民個人信息案
6．暴力外在特征不明顯的強奸案件中被害人陳述的采信標準——朱某強奸案
7．欠缺意思聯(lián)絡(luò)的數(shù)人共同實施防衛(wèi)行為的性質(zhì)應(yīng)根據(jù)正當防衛(wèi)的要件分別認定——朱甲、馬某故意傷害案
8．逃逸情節(jié)在交通肇事犯罪中重復(fù)評價的區(qū)分判斷——陳某交通肇事案
9．DNS域名劫持行為的認定——章某破壞計算機信息系統(tǒng)案
10．主要暴力行為延伸至戶外以及所人之戶屬違法建筑均不影響入戶搶劫的認定——林某搶劫案
11．持刀胡亂捅刺多人的行為定性——付某故意殺人案
民事
（一）民事合同糾紛
12．非病理性醫(yī)療美容服務(wù)糾紛可適用懲罰性賠償制度——姚某與X公司醫(yī)療服務(wù)合同糾紛案
13．債務(wù)承擔與履行承擔在司法中的辨析——汪某等與李某民間借貸糾紛案
14．附回購條款的車輛租賃合同中之不安抗辯權(quán)的行使條件——奚某與A租賃公司車輛租賃合同糾紛案
15．公司人格否認的舉證責(zé)任分配及認定標準——S公司等與史某買賣合同糾紛案
16．債權(quán)人主張撤銷債務(wù)人離婚協(xié)議中轉(zhuǎn)移財產(chǎn)條款的法律要件及行使期限——Z公司與李某等債權(quán)人撤銷權(quán)糾紛案
（二）房地產(chǎn)糾紛
17．合同解釋應(yīng)兼顧契約自由和實質(zhì)正義——A公司與B公司商品房委托代理銷售合同糾紛案
18．私錄視聽資料可作為定案依據(jù)——蔣某甲等與韋某申請執(zhí)行人代位析產(chǎn)糾紛案
19．刑民交叉案件中不動產(chǎn)抵押合同并非當然無效——王某等與居某等抵押權(quán)糾紛案
20．通謀虛偽表示表面行為與隱藏行為的效力區(qū)分認定規(guī)則——錢甲等與錢丙等房屋買賣合同糾紛案
21．第三人所作意思表示未明確指向具體債務(wù)的不構(gòu)成“債務(wù)加入”——A公司與B公司等建設(shè)工程合同糾紛案
22．名為買賣實為贈與的合同效力認定——朱甲與朱乙確認合同無效糾紛案
23．小區(qū)會所中供社區(qū)無償使用部分的性質(zhì)認定及物業(yè)費收取標準——A公司與B公司物業(yè)服務(wù)合同糾紛案
24．動拆遷補償中胎兒權(quán)益的保護——殷A等與王甲等共有物分割糾紛案
（三）侵權(quán)糾紛
25．機動車與非機動車發(fā)生交通事故時機動車車輛損失的承擔——歐陽某等與王某機動車交通事故責(zé)任糾紛案
26．不動產(chǎn)登記機構(gòu)與申請人無意思聯(lián)絡(luò)的共同行為導(dǎo)致附記欄記載錯誤的救濟程序與責(zé)任認定——張某等與卞某等虛假登記損害責(zé)任糾紛案
27．消費者體驗VR游戲遭受人身損害中侵權(quán)責(zé)任的司法認定——周某與JY公司生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛案
28．員工上下班途中發(fā)生交通事故致人損害的，用人單位的責(zé)任認定——趙某與衡某等機動車交通事故責(zé)任糾紛案
29．用人單位替代責(zé)任中員工職務(wù)行為的審查與認定——肖某等與S公司侵權(quán)責(zé)任糾紛案
（四）婚姻家庭糾紛
30．離婚后就有限責(zé)任公司股權(quán)訴請分割的處理方式——凌某與李某離婚后財產(chǎn)責(zé)任糾紛案
31．夫妻一方所有房屋婚后出租所得租金的性質(zhì)認定——陳某與任某離婚糾紛案
32．祖父母隔代探望權(quán)的司法認定——毛甲、羅某與鮑某探望權(quán)糾紛案
33．離婚協(xié)議中約定將財產(chǎn)給予子女的性質(zhì)認定與法律適用——倪乙與陸某離婚后財產(chǎn)糾紛案
34．祭奠權(quán)應(yīng)屬其他人格利益范疇受法律保護——樓甲與樓乙人格權(quán)糾紛案
（五）勞動爭議糾紛
35．用人單位變更勞動合同的效力性審查與認定——J公司與辛某勞動合同糾紛案
36．帶薪年休假的審批條件及員工曠工行為的認定——畢某與D公司勞動合同糾紛案
37．勞動者以用人單位未依法繳納社保費為由解除勞動合同的處理——D公司與張某勞動合同糾紛案
38．競業(yè)限制協(xié)議可以不附隨于勞動合同而獨立成立——P公司與潘某競業(yè)限制糾紛案
39．公司高管提供蓋有公章的書證的效力認定——D公司與夏某某勞動合同糾紛案
40．用人單位實行加班審批制的加班工資認定——杜某與S公司勞動合同糾紛案
41．無過失性辭退中情勢變更的司法認定——薛某與Z公司勞動合同糾紛案
……
商事
行政
程序
執(zhí)行
后記