項目組合管理原理與方法

定　價：￥68.00

作　者：	李京基
出版社：	應(yīng)急管理出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787502078850	出版時間：	2019-12-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：	286	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　項目組合是為實現(xiàn)戰(zhàn)略指標(biāo)而將其組合在一起來管理的項目、項目集、子組合和運營工作的集含。項目組合也可以被視為一組經(jīng)過評估及能夠共同為組織創(chuàng)造優(yōu)價值，并與組合發(fā)起組織或業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略高度一致的組件啟動方案的集合?！俄椖拷M合管理原理與方法》主要闡述項目組合管理的原理、方法及案例。全書共分為10章，前5章對項目組合管理的原理和方法進(jìn)行了總體性闡述，第6～10章按項目組合管理生命周期的5個階段，分別對每個階段的各個過程及其方法進(jìn)行了具體描述，并介紹了一些案例?！俄椖拷M合管理原理與方法》可作為項目組合管理相關(guān)人員的參考用書，也可作為高等院校管理相關(guān)專業(yè)的項目組合管理學(xué)習(xí)參考書，并適合任何人自學(xué)項目組合管理的知識和方法。

作者簡介

　　李京基，男，1954年生，畢業(yè)于北京工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)專業(yè)。工作后長期在國家機關(guān)事業(yè)單位、大型民企、外企擔(dān)任高、中級項目經(jīng)理、項目集經(jīng)理、項目組合經(jīng)理等職務(wù)，具備豐富的項目、項目集、項目組合管理以及大型IT項目管理的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗。系國際項目組合管理專業(yè)人士PfMP證書獲得者（當(dāng)前國內(nèi)PfMP證書持有者不超過50人），國際項目集管理專業(yè)人士PgMP證書獲得者，并同時持有國際項目管理專業(yè)人士PMP證書。精通美國項目管理學(xué)會（PMI）《項目管理知識體系指南》（PMBOK指南）、《項目集管理標(biāo)準(zhǔn)》（SPgM）和《項目組合管理標(biāo)準(zhǔn)》（SPfM）。尤其擅長于戰(zhàn)略管理、收益管理、治理管理、績效管理、溝通管理、風(fēng)險管理和質(zhì)量管理。發(fā)表文章：《利用磁盤實現(xiàn)大數(shù)據(jù)量二維快速付里葉變換的方法》《信息技術(shù)應(yīng)用與煤炭企業(yè)改革》等。

圖書目錄

1 組合管理方法研究的歷程
1．1 組合管理方法研究的新進(jìn)展
1．2 組合管理方法的地位
1．3 組合管理方法與實踐的鴻溝
1．4 組合管理方法面臨的挑戰(zhàn)
2 尋求正確的組合管理方法
2．1 組合管理的含義
2．2 組合管理方法的必要性
2．3 組合管理方法的重要性
2．4 組合管理面臨的問題
2．5 組合管理方法的要求
2．6 組合管理方法的目標(biāo)
2．7 組合管理方法的價值
3 組合管理方法概述
3．1 什么是組合
3．2 組合與組件
3．3 什么是組合管理
3．4 組合管理與組件管理
3．5 組合管理的原則
3．6 組合管理與組織治理
3．7 組合管理與組織級項目管理
3．8 跨組織組合管理流程
3．9 組合管理與運營管理
3．10 組合管理與商業(yè)價值
3．11 組合組件的管理
3．12 組合經(jīng)理的角色
3．13 組合管理的其他主要角色
3．14 組合管理報告和測量標(biāo)準(zhǔn)
4 組合管理績效域
4．1 組合戰(zhàn)略管理
4．2 組合治理
4．3 組合能力和技能資質(zhì)管理
4．4 組合干系人爭取
4．5 組合價值管理
4．6 組合風(fēng)險管理
5 組合過程、生命周期和組織
5．1 概述
5．2 組合管理過程
5．3 組合過程的輸入-輸出
5．4 組合生命周期
5．5 組合管理信息系統(tǒng)
5．6 組合生命周期中的治理
5．7 組織成熟度和影響
5．8 組合管理環(huán)境
6 組合啟動階段
6．1 開發(fā)組合戰(zhàn)略指標(biāo)
6．2 定義戰(zhàn)略風(fēng)險偏好
6．3 制訂組合戰(zhàn)略計劃
6．4 制定組合章程
6．5 定義組合路線圖
6．6 開展組合治理設(shè)計
6．7 定義組合治理角色
6．8 定義關(guān)鍵組件
6．9 定義組合
6．10 識別組件
6．11 為組件分類
6．12 評估組件
6．13 選擇組件
6．14 排序組件
6．15 案例：幾家一流企業(yè)的評分模型
6．16 授權(quán)組件
6．17 授權(quán)組合
6．18 識別組合干系人
6．19 分析組合干系人
6．20 制訂干系人爭取計劃
6．21 識別溝通管理方法
6．22 談判預(yù)期價值
6．23 案例：英式陶土公司預(yù)期商業(yè)價值法
6．24 定義關(guān)鍵風(fēng)險計劃要素
7 組合計劃階段
7．1 制訂組合管理計劃
7．2 制訂組合能力管理計劃
7．3 制訂組合價值管理計劃
7．4 制訂組合溝通管理計劃
7．5 制訂組合風(fēng)險管理計劃
8 組合執(zhí)行階段
8．1 管理戰(zhàn)略一致性
8．2 管理供應(yīng)與需求
8．3 案例：ABC化工公司戰(zhàn)略性資源部署
8．4 管理技能資質(zhì)
8．5 管理組合溝通
8．6 管理組合價值
8．7 管理組合風(fēng)險
8．8 識別組合風(fēng)險
8．9 分析組合風(fēng)險
8．10 制定組合風(fēng)險響應(yīng)措施
9 組合優(yōu)化階段
9．1 優(yōu)化組合
9．2 平衡組合
9．3 案例：幾家公司使用的泡泡圖
9．4 溝通組合調(diào)整
9．5 優(yōu)化供應(yīng)與需求
9．6 平衡能力與技能資質(zhì)
9．7 平衡組合風(fēng)險
10 組合監(jiān)控階段
10．1 監(jiān)控組合
10．2 案例：文圖拉公司的組合審查
10．3 審查和報告組合績效
10．4 監(jiān)控組織戰(zhàn)略變更
10．5 監(jiān)控組合價值
10．6 監(jiān)控組合風(fēng)險
參考文獻(xiàn)