注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)科學(xué)技術(shù)工業(yè)技術(shù)建筑科學(xué)建筑工程經(jīng)濟(jì)與管理技術(shù)與管理

技術(shù)與管理

技術(shù)與管理

定 價(jià):¥69.00

作 者: [美] 彼得·德魯克 著,慈玉鵬 譯
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去


ISBN: 9787111658344 出版時(shí)間: 2020-07-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 220 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  技術(shù)不僅涉及工具,而且關(guān)乎人類(lèi)的工作方式。本書(shū)講述了技術(shù)及其歷史、管理和管理者,探討如何利用技術(shù)以及某種工具(例如計(jì)算機(jī)),使自己變得卓有成效。具體包括,管理者的過(guò)往與未來(lái),管理的新角色,信息、溝通與理解,工作與工具,經(jīng)驗(yàn)的過(guò)時(shí)、知識(shí)的效用、超越量化范圍,20世紀(jì)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)構(gòu)變化、方法變化、系統(tǒng)方法等等。

作者簡(jiǎn)介

  彼得.德魯克小傳 (1909.11.19—2005.11.11) 管理學(xué)科開(kāi)創(chuàng)者,他被尊為“大師中的大師”“現(xiàn)代管理學(xué)之父”,他的思想傳播、影響了130多個(gè)國(guó)家;他稱(chēng)自己是“社會(huì)生態(tài)學(xué)家”,他對(duì)社會(huì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的影響深遠(yuǎn),他的著作架起了從工業(yè)時(shí)代到知識(shí)時(shí)代的橋梁。 1909年生于維也納的一個(gè)書(shū)香門(mén)第,1931年獲法蘭克福大學(xué)國(guó)際法博士學(xué)位,1937年與他的德國(guó)校友多麗絲結(jié)婚,并移居美國(guó),終身以教書(shū)、著書(shū)和咨詢(xún)?yōu)闃I(yè)。 在美國(guó),他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者,以及美國(guó)通用汽車(chē)公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn),克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名;為表彰他為非營(yíng)利領(lǐng)域所帶來(lái)的影響,國(guó)際慈善機(jī)構(gòu)“救世軍”授予德魯克救世軍獎(jiǎng)項(xiàng)“伊萬(wàn)婕琳·布斯獎(jiǎng)”。 他曾連續(xù)20年每月為《華爾街日?qǐng)?bào)》撰寫(xiě)專(zhuān)欄文章,一生在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上共發(fā)表38篇文章,至今無(wú)人打破這項(xiàng)紀(jì)錄。他著述頗豐,包括《管理的實(shí)踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責(zé)任、實(shí)踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十余種文字,總銷(xiāo)售量超過(guò)1000萬(wàn)冊(cè)。其中《管理的實(shí)踐》奠定了他作為管理學(xué)科開(kāi)創(chuàng)者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經(jīng)典。 他曾七次獲得“麥肯錫獎(jiǎng)”;2002年6月20日,獲得當(dāng)年的“總統(tǒng)自由勛章”,這是美國(guó)公民所能獲得的z高榮譽(yù)。 20世紀(jì)80年代,德魯克思想被引入中國(guó);2004年,德魯克管理學(xué)全面進(jìn)入中國(guó)的管理教育。 2005年11月11日,德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長(zhǎng)逝,享年95歲。

圖書(shū)目錄

推薦序一(邵明路)
推薦序二(趙曙明)
推薦序三(珍妮·達(dá)羅克)
前言
第1章 信息、溝通與理解 / 1
已知的知識(shí) / 5
第2章 管理的新角色 / 23
新假設(shè) / 30
注釋 / 38
第3章 工作與工具 / 40
注釋 / 50
第4章 20世紀(jì)的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì) / 52
結(jié)構(gòu)變化 / 53
方法變化 / 60
系統(tǒng)方法 / 67
第5章 20世紀(jì)的技術(shù)與社會(huì) / 71
前技術(shù)時(shí)代的文明 / 71
技術(shù)重塑社會(huì)制度 / 75
邁入人造環(huán)境時(shí)代 / 81
擴(kuò)大人的活動(dòng)范圍 / 83
技術(shù)與人類(lèi)的關(guān)系 / 84
第6章 管理者的過(guò)往與未來(lái) / 88
企業(yè)集團(tuán)即將陷入困境 / 90
多種標(biāo)準(zhǔn)而非單一標(biāo)準(zhǔn) / 93
評(píng)判管理的第一條標(biāo)準(zhǔn) / 94
人員流動(dòng)的神話與現(xiàn)實(shí) / 96
小型企業(yè)的績(jī)效更卓越 / 98
計(jì)算機(jī)的主要作用 / 100
最耗時(shí)間的崗位將消失 / 103
傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的未來(lái) / 106
工業(yè)關(guān)系將越來(lái)越尖銳 / 108
第7章 第一次技術(shù)革命及其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) / 111
注釋 / 122
第8章 長(zhǎng)期計(jì)劃 / 123
注釋 / 140
第9章 企業(yè)目標(biāo)與生存需求 / 141
企業(yè)行為理論的必要性 / 142
工商企業(yè)的生存需求 / 146
工商企業(yè)學(xué)科的任務(wù) / 151
預(yù)算過(guò)程的可用觀點(diǎn) / 154
第10章 管理者與計(jì)算機(jī) / 157
經(jīng)驗(yàn)的過(guò)時(shí) / 160
知識(shí)的效用 / 162
信息新時(shí)代 / 163
管理計(jì)算機(jī) / 165
超越量化范圍 / 166
第11章 技術(shù)革命:技術(shù)、科學(xué)與文化之間的關(guān)系 / 169
注釋 / 181
第12章 管理能成為科學(xué)嗎 / 184
注釋 / 192

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)