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城鎮(zhèn)化進程中農民工身份認同對工作投入的影響研究

城鎮(zhèn)化進程中農民工身份認同對工作投入的影響研究

定 價:¥58.00

作 者: 劉輝 著
出版社: 經濟管理出版社
叢編項: 基于組織支持的中介作用
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509653784 出版時間: 2020-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 166 字數:  

內容簡介

  《城鎮(zhèn)化進程中農民工身份認同對工作投入的影響研究:基于組織支持的中介作用》為厘清城鎮(zhèn)化進程中農民工身份認同對工作投入的來龍去脈和演變規(guī)律,創(chuàng)新性地嘗試采用知識單元大數據技術,為城鎮(zhèn)化進程中的農民工問題研究構建可視化的分析框架,建立了四個周期的相關因素關系模式,展示農民工身份演變脈絡。

作者簡介

  劉輝,男,1965年生,湖北黃岡人,浙江財經大學工商管理學院教授、博導、研究所所長。先后任教南京大學、就職中鋼集團。國家社科通信評議專家。主要研究領域為人力資源管理和企業(yè)戰(zhàn)略管理。曾主持國家社科、教育部人文社科、省自科、省社科(重點)等多個項目。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究意義與創(chuàng)新之處
第三節(jié) 概念、研究思路和方法
第四節(jié) 研究框架
第二章 問題的緣起:農民工身份演化軌跡
第一節(jié) 建立分階段遞進研究框架
第二節(jié) 農民工各階段身份演變及其特征
第三節(jié) 城鎮(zhèn)化進程中農民工身份演變:啟示與展望
第三章 基于農民工勞動關系產出的機理分析:組織支持與工作投入
第一節(jié) 國際勞動關系中的多方博弈
第二節(jié) 我國農民工三方勞動關系特征
第三節(jié) 農民工勞動關系三方機制的產出:組織支持與工作投入
第四節(jié) 本章小結
第四章 理論分析與研究模型
第一節(jié) 理論基礎概述
第二節(jié) 農民工身份認同研究綜述
第三節(jié) 工作投入研究綜述
第四節(jié) 組織支持研究綜述
第五節(jié) 實證研究模型
第五章 研究設計
第一節(jié) 研究假設
第二節(jié) 量表設計與來源
第三節(jié) 預試調研分析
第四節(jié) 調查問卷設計
第六章 數據分析與檢驗
第一節(jié) 信度分析
第二節(jié) 效度分析
第三節(jié) 描述性統(tǒng)計和相關分析
第四節(jié) 人口統(tǒng)計學變量對身份認同、組織支持及工作投入的影響
第七章 農民工雙重身份認同與工作投入研究(實證分析一)
第一節(jié) 結構方程直接模型檢驗
第二節(jié) 結構方程中介模型檢驗
第三節(jié) 關系假設驗證匯總
第四節(jié) 本章小結
第八章 農民工工人身份認同與工作投入研究(實證分析二)
第一節(jié) 對工作投入影響的進一步分析
第二節(jié) 結構方程直接模型檢驗
第三節(jié) 結構方程中介模型檢驗
第四節(jié) 分位數回歸模型研究
第五節(jié) 本章小結
第九章 結論與建議
第一節(jié) 結論與啟示
第二節(jié) 對策與建議
第三節(jié) 研究局限和研究展望
參考文獻
附錄1 調查問卷
附錄2 相關統(tǒng)計圖表
附錄3 女性農民工雙重身份認同與工作投入:基于組織支持中介作用

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