垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與中國制造升級研究

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	殷寶慶，顏青，劉洋
出版社：	浙江工商大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787517838623	出版時(shí)間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	182	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級研究》主要的研究內(nèi)容如下：第1章緒論。提出研究的選題背景和研究意義，界定了“中國制造”升級的內(nèi)涵，描述了研究思路和研究方法，同時(shí)簡單概述了《垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級研究》的研究內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)。第2章綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級的研究進(jìn)展與動(dòng)態(tài)。第3章垂直專業(yè)化下的綠色技術(shù)進(jìn)步與“中國制造”升級。第4章環(huán)境規(guī)制視角下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級。第5章貿(mào)易便利化與“中國制造”升級。貿(mào)易便利化是影響綠色技術(shù)外溢的重要因素之一，通過構(gòu)建貿(mào)易便利化的新指標(biāo)體系，測度了我國省級層面的貿(mào)易便利化水平，在此基礎(chǔ)上考察了貿(mào)易便利化對出口技術(shù)復(fù)雜度提升的地區(qū)與行業(yè)差異性。第6章高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的機(jī)制與效應(yīng)。人力資本是影響綠色技術(shù)外溢的關(guān)鍵因素之一。第7章結(jié)論與建議。在理論研究和實(shí)證研究基礎(chǔ)上，總結(jié)《垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級研究》的主要結(jié)論，并提出垂直專業(yè)化分工背景下發(fā)揮綠色技術(shù)外溢效應(yīng)，促進(jìn)“中國制造”升級的對策和建議，明確下一步的主要研究方向。

作者簡介

　　殷寶慶，1975年出生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，副教授，研究方向?yàn)閲H垂直專業(yè)化分工與綠色技術(shù)進(jìn)步。在《中國人口。資源與環(huán)境》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《學(xué)術(shù)論壇》等核心期刊發(fā)表論文20余篇，中國人民火學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載5篇，主持教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目、浙江省社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、浙江省自然科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目等省部級課題多項(xiàng)。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 問題的提出
1．2 “中國制造”升級的內(nèi)涵
1．3 主要研究內(nèi)容
1．4 研究方法和研究思路
1．5 主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)
1．6 小結(jié)
第2章綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級的研究進(jìn)展與動(dòng)態(tài)
2．1 綠色技術(shù)外溢研究進(jìn)展
2．2 綠色技術(shù)溢出的測度
2．3 國際垂直專業(yè)化下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級的關(guān)系
2．4 小結(jié)
第3章垂直專業(yè)化下的綠色技術(shù)進(jìn)步與“中國制造”升級
3．1 綠色技術(shù)進(jìn)步與“中國制造”升級
3．2 全球價(jià)值鏈嵌入與綠色技術(shù)外溢主要渠道
3．3 小結(jié)
第4章環(huán)境規(guī)制視角下綠色技術(shù)外溢與“中國制造”升級
4．1 環(huán)境規(guī)制與“中國制造”升級的耦合度分析
4．2 全球價(jià)值鏈下綠色研發(fā)投入與“中國制造”升級
4．3 小結(jié)
第5章貿(mào)易便利化與“中國制造”升級
5．1 貿(mào)易便利化與我國出口技術(shù)復(fù)雜度演進(jìn)
5．2 國際物流績效的貿(mào)易效應(yīng)分析
5．3 小結(jié)
第6章高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的機(jī)制與效應(yīng)
6．1 高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚作用機(jī)制
6．2 高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的效應(yīng)分析
6．3 國外高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚基本經(jīng)驗(yàn)
6．4 高層次人才向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)一線集聚的實(shí)證分析：以浙江省為例
6．5 結(jié)論與啟示
第7章結(jié)論與建議
7．1 主要研究結(jié)論
7．2 政策建議
7．3 研究的局限性及展望
參考文獻(xiàn)
后記