中國代際流動性的理論與實證研究

　　代際流動性通常指在同一個家庭的不同代之間的收入不平等。代際流動性理論主要研究代際流動的機制，衡量代際流動性的大小。政策含義很明顯：通過代際流動機制，減少代際收入的不平等，改進收入分配的不均等。本書運用代際收入流動性理論以及研究數(shù)據(jù)，分析中國目前的代際流動性狀況，并提出相應(yīng)的對策建議。使用的數(shù)據(jù)為：2014年CFPS調(diào)查數(shù)據(jù)和2015年CHARLS調(diào)查數(shù)據(jù)。研究中國代際流動性三個方面的問題：首先：運用回歸分析和轉(zhuǎn)換矩陣等方法分析中國二代的代際流動性的現(xiàn)狀和特點；其次，整理出三代的數(shù)據(jù)，對中國三代的代際流動性進行分析；然后著重分析中國目前的代際流動機制，闡述決定中國代際流動性大小的主要機理。本書的主要內(nèi)容為兩大部分：理論綜述和實證研究。理論綜述部分（本書第一章至第三章）；實證研究部分（本書第四章至第六章）；第七章為研究結(jié)論和展望。

　　唐可月，1975年5月生。1997年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟專業(yè)，獲經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。2000年于東北財經(jīng)大學(xué)獲得經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位，2006年于東北財經(jīng)大學(xué)獲得經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)為大連交通大學(xué)管理學(xué)院副教授。主要研究方向為勞動經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理。近年來，主持了國家社會科學(xué)基金一項、教育部人文社科基金一項、遼寧省教育廳、遼寧省社科聯(lián)、大連市社科聯(lián)等多項課題。獨著出版學(xué)術(shù)著作兩部，合著出版學(xué)術(shù)著作三部。在《財經(jīng)研究》《經(jīng)濟評論》《財經(jīng)問題研究》等國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文二十余篇。