中國省域人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的時(shí)空演化理論與實(shí)證

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	逯進(jìn)，陳陽著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509674017	出版時(shí)間：	2020-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	184	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《中國省域人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系的時(shí)空演化理論與實(shí)證》首先對經(jīng)濟(jì)增長理論、人力資本理論以及改革開放后我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐進(jìn)行了研究回顧與評述。其次全面構(gòu)建了人力資本的核算方法，并建立了人力資本與經(jīng)濟(jì)增長兩大綜合指標(biāo)體系，以我國31個(gè)省份以及東、中、西、東北四大區(qū)域?yàn)檠芯繉ο?，選擇1982～2017年為研究時(shí)序，分別從“人力資本的產(chǎn)出貢獻(xiàn)率與產(chǎn)出溢出效應(yīng)”“人力資本的空間溢出效應(yīng)與空間貢獻(xiàn)率”“人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)性”“人力資本對經(jīng)濟(jì)增長作用的非線性機(jī)制”以及“人力資本與經(jīng)濟(jì)增長相互作用的系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)機(jī)制”等方面，實(shí)證分析了不同區(qū)域人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)系，并由此系統(tǒng)解釋了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異的機(jī)理與特征。

作者簡介

　　逯進(jìn)，青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師。分別于蘭州大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、碩士及博士學(xué)位。近五年，主持國家社會(huì)科學(xué)基金2項(xiàng)、國家統(tǒng)計(jì)局重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、山東省社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)；發(fā)表論文60余篇，其中CSSCI論文30余篇。主要研究領(lǐng)域?yàn)閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異、人口結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長、資源環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展。陳陽，女，青島科技大學(xué)經(jīng)管學(xué)院講師，碩士生導(dǎo)師。分別于蘇州大學(xué)、青島大學(xué)及中國海洋大學(xué)獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、碩士及博士學(xué)位。以首作者或通訊作者在Journal of Economic Interaction and Coordination、《中國人口科學(xué)》等重要期刊發(fā)表論文10余篇；出版專著1部。主持教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目等省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 選題背景與意義
第二節(jié) 研究的邏輯思路
一、研究思路與主要內(nèi)容
二、研究的邏輯框架與技術(shù)路線
第二章文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)增長理論的體系結(jié)構(gòu)
一、古典理論與新古典方法的繁榮
二、內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長理論的興起
三、經(jīng)濟(jì)增長理論體系結(jié)構(gòu)的構(gòu)建
第二節(jié) 中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展40年
一、非均衡發(fā)展階段：1978-1992年
二、非均衡協(xié)調(diào)發(fā)展階段：1992-1999年
三、均衡統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展階段：1999-2012年
四、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略深化和創(chuàng)新階段：2012年至今
五、中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的體系結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 人力資本理論的回顧和評述
一、人力資本的概念及分類
二、人力資本的核算
三、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長
四、人力資本理論評述
第四節(jié) 本章小結(jié)
第三章研究指標(biāo)與數(shù)據(jù)說明
第一節(jié) 人力資本水平測算
一、人力資本腦力素質(zhì)
二、人力資本身體素質(zhì)
三、人力資本綜合素質(zhì)
第二節(jié) 其他變量說明
一、物質(zhì)資本投資
二、人力資本與經(jīng)濟(jì)增長綜合指標(biāo)
第三節(jié) 數(shù)據(jù)來源說明
第四章人力資本的產(chǎn)出溢出效應(yīng)與區(qū)域差異
第一節(jié) 模型選擇
一、盧卡斯人力資本溢出模型
二、有效勞動(dòng)模型
第二節(jié) 實(shí)證分析
一、人力資本產(chǎn)出彈性系數(shù)的估計(jì)
二、要素貢獻(xiàn)率的估計(jì)
三、人力資本總貢獻(xiàn)率的分析
第三節(jié) 本章小結(jié)
第五章人力資本的空間溢出效應(yīng)與區(qū)域差異
第一節(jié) 研究方法與模型設(shè)定
一、探索性空間數(shù)據(jù)分析方法介紹
二、空間Lucas模型
第二節(jié) 實(shí)證分析
一、區(qū)域差異的基本特征
二、“經(jīng)濟(jì)增長-人力資本”全域空間相關(guān)性檢驗(yàn)
三、“經(jīng)濟(jì)增長-人力資本”局域空間相關(guān)性檢驗(yàn)
四、人力資本的空間溢出效應(yīng)分析
五、人力資本空間溢出對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率
第三節(jié) 本章小結(jié)
……
第六章人力資本與經(jīng)濟(jì)增長的系統(tǒng)耦合特征
第七章人力資本與經(jīng)濟(jì)增長耦合的再解析
第八章人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的非線性影響（一）
第九章人力資本對經(jīng)濟(jì)增長的非線性影響（二）
第十章人力資本與經(jīng)濟(jì)增長關(guān)系演化的動(dòng)力機(jī)制
參考文獻(xiàn)